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Ayer 27 de febrero se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia, para negociación del Real decreto que adapta diversas disposiciones reglamentarias al contenido de la Ley de eficiencia. La principal modificación afecta al Reglamento de Ingreso, el cual recogerá las garantías cuya inclusión fue pactada mediante el preacuerdo de julio de 2024, ratificado el 8 de enero pasado. De este modo queda garantizado normativamente, de cara a la implantación de los tribunales de instancia y la oficina judicial, y al acoplamiento a los nuevos puestos, lo siguiente:
- Garantía de mantenimiento de los complementos, sea cual sea el puesto de trabajo al que se adscriba el funcionario, salvo que voluntariamente el funcionario elija un puesto con diferentes complementos.
- Garantía de mantenimiento del derecho a hacer y cobrar las guardias.
- Distinción de los puestos de trabajo, dentro de los centros de destino, por servicios comunes, y dentro de estos por áreas y en su caso equipos, a efectos de provisión de puestos y asignación de funciones y tareas.
- Garantía de que no se pueden asignar forzosamente funciones distintas de las que corresponden al tipo de órgano de procedencia.
Además, se modifica la redacción de otros preceptos, para adaptarlo a las disposiciones de la LOPJ tras la reforma, fundamentalmente referidos a la mención a las nuevas oficinas de justicia en el municipio. También se modifican el Real Decreto 1033/2007 y el Real Decreto 2033/2009, que regulan los puestos tipo, para adaptarlos a la nueva denominación de los centros de destino y puestos de trabajo.
Por otra parte, se dicta un nuevo Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de las Oficinas de Justicia en el Municipio y de las Agrupaciones de Oficinas de Justicia en el Municipio, que sustituye al actual Reglamento de Juzgados de Paz, para adaptarlo a las previsiones de la Ley de eficiencia.
Desde STAJ hemos pedido, entre otras cosas y además de alguna corrección aislada en la redacción propuesta por el Ministerio en los preceptos que van a modificarse:
- Que se dicte Reglamento de desarrollo y concreción de las funciones que corresponden a los diferentes cuerpos al servicio de la Administración de justicia, así como su reconocimiento retributivo.
- Que se establezca que las sustituciones verticales serán siempre retribuidas con el cien por cien de las retribuciones del cuerpo al que se sustituye, incluidos los trienios.
- Que se eliminen los grupos de población a efectos de determinación del complemento general de puesto, de manera que todos queden encuadrados en el grupo I. Al menos, debe incluirse ya la eliminación del grupo IV, tal como fue pactado en el Acuerdo de 8 de enero, aunque entre en vigor en enero de 2025.
- Que se inicie ya la negociación del Real Decreto de Carrera profesional, pactada para el primer semestre de 2025 (ya se han consumido dos meses)
- Respecto a las Oficinas de Justicia en el Municipio y Agrupaciones, que se establezca con carácter imperativo que los Ayuntamientos deben nombrar personal para atenderlos en aquellos supuestos en que dichas oficinas o agrupaciones no estén servidas por personal de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, para evitar sobrecargar a las Oficinas de Registro civil de ellas dependientes y a las cabeceras de Agrupaciones de Oficinas de Justicia en el municipio.
La semana próxima se celebrará nueva reunión, donde se espera quede finalizada la negociación. El Reglamento debe ser publicado antes de que se inicie el proceso de acoplamiento. Tras ello, STAJ continuará reivindicando otras mejoras en el Reglamento, de cara a los concursos de traslado, procesos selectivos y provisión de puestos, entre otras. Hacerlo antes provocaría el retraso de la entrada en vigor de las modificaciones ya pactadas, poniendo en riesgo las garantías del proceso de acoplamiento.
