martes, 21 de octubre de 2014

Actualización Seguro ITL para afiliados y nuevos afiliados a STAJ.

Os recordamos a todos que, para paliar en parte los recortes salariales cuando nos encontramos en situación de Baja por Enfermedad, en su día STAJ decidió negociar -en condiciones entendemos que muy ventajosas- un seguro laboral para afiliados y nuevos afiliados con una de las compañías más solventes del mercado, ALLIANZ.

Como podéis comprobar en el enlace que acompañamos más adelante, son las mejores condiciones de todos los seguros que se están ofreciendo en relación con los descuentos por IT. Por ello, de estar interesada/o en el seguro, puedes suscribirlo pinchando AQUI.

Esto no es ni debe ser la solución al problema, y STAJ sigue luchando para la desaparición total de estos gravosos e injustos recortes. Y en ello estamos.
                                                   CONDICIONES SEGURO IT - 2014

lunes, 20 de octubre de 2014

Concurso de Traslados. Resolución definitiva 2014.

En los siguientes enlaces podéis acceder a la resolución definitiva del concurso de Traslados 2014 por parte del Ministerio de Justicia de los tres Cuerpos Generales:


*Fecha de Publicación en BOE: 4-11-2014
*Ceses:
-Tramitación: 11-11-2014.
-Gestión y Auxilio: 17-11-2014

*Toma de posesión:

Los plazos de toma de posesión serán los siguientes: 

-Tres días naturales siguientes al cese si no hay cambio de localidad.
-Ocho días naturales siguientes al cese cambio de localidad dentro de la comunidad.
-Veinte días naturales siguientes al cese cambio de comunidad.
-Un mes Ceuta Melilla, Canarias o Baleares.

Los reingresados tienen veinte días  desde el día de publicación del BOE. Este plazo no sera retribuido. (podrán solicitar dos días permiso retribuido si hay cambio de localidad o tres si han de  desplazarse a Canarias, Islas Baleares , Ceuta o Melilla).

En este caso, si el funcionario reingresado tomara posesión antes de los días 11 ó 17 de noviembre en un órgano judicial en el que hubiera destinado un funcionario en activo o un funcionario adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden de cese dicho anteriormente sino que se deberá actuar de la siguiente forma:
a) El funcionario reingresado tomará posesión.
b) El funcionario en activo o en adscripción provisional cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio
c) Si el funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.

MUGEJU. Nota informativa. Oferta Paradores.

Os dejamos un enlace a la información que aparece en la página de Mugeju, sobre la oferta de rutas en paradores.     Oferta rutas 2014

BOE: Publicada la Ley 18/2014, de 15 de octubre, que privatiza el R. Civil.

En el BOE del pasado viernes  se publicó  la Ley  18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, en cuyas disposiciones adicionales se establece la PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL , encargando su llevanza en el futuro a los Registradores Mercantiles.
STAJ sigue insistiendo en  que aun desjudicializando el Registro Civil estos deben seguir siendo un servicio de la Administración de Justicia, en el que los Secretarios Judiciales pueden ser los Encargados de los mismos, y los funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial, continuar prestando sus servicios en las respectivas oficinas de Registro Civil, configurándose como Centro de Destino en la Ley Orgánica del Poder Judicial, y de acuerdo con la relación de puestos de trabajo que en definitiva se apruebe que en todo caso habrá de garantizar la permanencia, al menos, de la plantilla que actualmente está destinada a funciones de Registro Civil.

Este sindicato aboga por la modernización del Registro Civil, para lo cual, insistimos, lo necesario es una mayor inversión en medios tecnológicos y humanos, así como su permanencia dentro de la Administración de Justicia lo que garantizará su calidad y una gestión absolutamente profesional, gratuita y garante de los derechos de los ciudadanos.

Desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración exigimos que en cualquier caso se garantice por parte del Ministerio de justicia la no amortización de ningún puesto de trabajo de los que ahora forman parte de la plantilla orgánica de los órganos judiciales y que sean consecuencia de las competencias en materia de Registro Civil que dichos órganos pudieran tener en la actualidad.

Esa garantía debe ser plasmada en los textos legales que procedan, para ser aplicables a todo el territorio nacional, obligando así no sólo en el ámbito gestionado directamente por ese Ministerio, sino también en aquellos ámbitos gestionados por las CCAA que han asumido competencias en materia de Justicia. 
De no ser así nos veríamos obligados a adoptar otros medios de presión más contundentes.

viernes, 17 de octubre de 2014

Concurso de Traslados . Última hora.

maletas de viaje : Equipaje consistente en maletas grandes mochilas y bolsas de viaje aislados en blancoEl Ministerio de Justicia nos acaba de comunicar  que  las listas definitivas del concurso de traslados se  nos enviarán la próxima semana.
-Las fechas previstas para:
*Publicación en el BOE es el 4 de noviembre.
*Cese: C. de Tramitación: 11 de noviembre.
*Cese: C. de Auxilio y Gestión : 17 de noviembre.
Las fechas están pendientes de confirmar, pero existe un porcentaje elevado de probabilidades de que se confirmen.


Bolsas de interinos C. de Madrid, C. Valenciana y La Rioja.

BOLSAS DE INTERINOS:
-En la web de la Comunidad de Madrid, están colgados los listados actualizados de las bolsas de interinos de los Cuerpos de la Admón. de Justicia de esa comunidad, a fecha 29 de septiembre.
-La Consejería de Gobernación y Justicia de la Generalitat Valenciana ha publicado en su página web el estado de las bolsas de interinos de los Cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación, Gestión y Médicos Forenses de la Administración de Justicia de las provincias de Valencia, Alicante y Castellón a fecha 16 de septiembre de 2014. Entrando en el siguiente enlace se pueden consultar.
-En la web del Gobierno de La Rioja se han publicado la actualización de la bolsa de interinos de esa Comunidad a fecha 30 de septiembre.
Auxilio Judicial         Gestión P.A.          Tramitación P.A.       Médicos forenses
-Os facilitamos enlace a la página de nuestros compañeros de Staj Baleares, donde podéis informaros de la bolsa de interinos actualizada a fecha 3 de octubre.
Web Staj Baleares

jueves, 16 de octubre de 2014

Concurso de Traslados 2014.

El Ministerio nos informa, que la próxima semana nos remitirá "datos y fechas más exactas sobre la publicación del Concurso de Traslados, listados definitivos..." 

Se prevé que la publicación en el BOE sea a primeros de noviembre.
Os seguiremos informando. 

Justicia convocará 100 plazas nuevas de jueces y fiscales.


Aún, no nos pueden confirmar si será en esa misma fecha la publicación en el BOE, aunque intentarán que sea así, y sino unos días después. 
El secretario de Estado de Justicia, Fernando Román, ha anunciado este martes que su departamento convocará cien nuevas plazas de jueces y fiscales. El "número dos" del Ministerio, que ahora dirige Rafael Catalá, ha acudido al Congreso de los Diputados para detallar el gasto del presupuesto que el Gobierno dedicará a este departamento.

Román ha citado el "rigor" y la "austeridad" como los elementos que caracterizan el nuevo presupuesto y ha achacado su mayor disponibilidad al "esfuerzo de racionalización y de máximo aprovechamiento de los recursos" efectuado en los últimos años. Por ejemplo, ha hablado del "coste desmesurado" que suponía el gasto de jueces y fiscales sustitutos, un gasto "que no nos podíamos permitir".

"Nos habremos ahorrado más de 18 millones de euros en concepto de sustituciones", ha expuesto Román, refiriéndose al ahorro logrado desde la aprobación del decreto que puso las vacantes en manos de los jueces y fiscales titulares, y recalcando que el próximo año podrá ofertarse una subida de reposición de personal en la función pública del 50%.

"En 2015 se convocan 100 plazas para jueces y fiscales a pesar de las fuertes restricciones en materia de oferta de empleo público", ha indicado, para enfatizar que los sustitutos deben ser "la excepción de la excepción".
                            Lee la noticia completa en diariodenoticias.laley.es

miércoles, 15 de octubre de 2014

Oposiciones 2013. Gestión P. Interna. Ambito Ministerio.Plazas que se ofertarán a los aprobados.

El Ministerio nos ha remitido la Orden de 6/10/2014, por la que se anuncian las plazas desiertas que se van a ofertar a los opositores del Cuerpo de Gestión P.A., turno promoción interna, aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre (BOE de 24-10-2013. ) plazas que se ofertarán en el ámbito de su competencia (ámbito Ministerio).


Dichas plazas están colgadas en la página web del Ministerio y serán expuestas únicamente en el Centro de Estudios Jurídicos, en cumplimiento de la Base 7.8 de la convocatoria de dichas oposiciones. Ecurso selectivo teórico-práctico comenzará el día 27 de octubre y durará hasta el día 7 de noviembre. Os adjuntamos el archivo.   Plazas a ofertar ámbito Ministerio

 No se oferta ninguna plaza de Aragón.

A pesar de que Aragón tiene trasferidas  competencias en materia de justicia. En cuanto a oposiciones se refiere, va de la mano del Ministerio.

El nuevo Ministro de Justicia afirma que se mantendrán los partidos judiciales. Y en las próximas semana presentará la reforma de la LOPJ.

El Ministro de Justicia, Rafael Catalá, afirmó ayer, que en el proyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial que se presentará en las próximas semanas, se mantendrán los partidos judiciales, aunque es necesario acometer cambios organizativos en el modelo actual. 
En este sentido, ha dicho que existe por su parte una “voluntad reformista y el proyecto de LOPJ abordará estas cuestiones atendiendo a la permanencia de los partidos judiciales". 
También ha indicado que la estructura de partidos judiciales "vertebra" el territorio y permite "identificar" a la Administración de Justicia en los diferentes lugares. "Vamos a ser absolutamente responsables, razonables y sensatos y el proyecto tendrá en cuenta estas circunstancias, pero también cuestiones de ámbito organizativo".
El ministro de Justicia,  comparece en el día de hoy ante una  comisión en el Congreso de los Diputados para detallar qué leyes impulsará en lo que queda de legislatura, habida cuenta de que su antecesor, Alberto Ruiz Gallardón, dejó diez proyectos pendientes en el Congreso y queda menos de un año de actividad parlamentaria.

En las próximas semanas presentará el proyecto de ley de reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ). Catalá ha hecho este anuncio tras responder en el Pleno de la Cámara alta a la pregunta de un senador socialista sobre si Justicia tiene la intención de seguir adelante con la reforma del Poder Judicial.

En su primera intervención en el Senado desde su llegada al frente del departamento, el titular de Justicia ha manifestado su "firme propósito" y su "compromiso" de presentar en las próximas semanas el proyecto de ley que aborde "muchas de las cuestiones que tiene pendiente la Justicia". Así precisó que el texto englobará "un conjunto de materias de carácter organizativo y de profesionales que permitan mejorar la Justicia y los desafíos que enfrenta en el siglo XXI".

En su toma de posesión el nuevo ministro se comprometió a mejorar las relaciones con todos los colectivos judiciales que habían sido maltratados por el exministro Gallardón y a modificar aquellas medidas más polémicas aprobadas por su antecesor en el cargo.           Lee la noticia completa en libertaddigital.com

Catalá quiere deshacerse del actual Fiscal General del Estado.

El nuevo ministro de Justicia, Rafael Catalá, se afana estos días por encontrarle a Torres-Dulce, fiscal general del Estado, una salida digna y honorable. Se trata de hacer las cosas sin mucho ruido y, desde luego, no se pretende hacer ningún tipo de escarmiento. Simplemente, un cambio de fichas, algo natural tras una remodelación de equipos en el ministerio. 

Quiere Catalá, según se comenta en círculos judiciales, un hombre próximo, de su confianza, que goce de anuencia y respeto en la profesión, que aparezca ajeno a los debates y encontronazos que se han vivido en los últimos tiempos. El ministro cuenta en este asunto con el decidido respaldo del presidente y pretende zanjar la cuestión cuanto antes. Por supuesto, la idea es dejarlo resuelto antes de que finalice el año y nos adentremos en el largo sprint electoral de 2015. Fuente: vozpopuli.com

Oposiciones 2013. Gestión P. y A. T. Libre. Relación definitiva de aprobados.

En BOE de 13 de octubre se ha publicado la Orden JUS/1864/2014, de 30 de septiembre, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.

 En el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado», los aspirantes que figuran en el Anexo II, presentarán en el Registro General de este Ministerio, Secretaría de Estado de Justicia, calle La Bolsa número 8, 28071 Madrid, la documentación requerida.

Los aspirantes presentarán dicha documentación con escrito en el que figure: apellidos y nombre, número de documento nacional de identidad, Cuerpo al que acceden, Ámbito Territorial, número de orden obtenido y teléfono de contacto, a fin de agilizar la identificación en la revisión de documentos.

Justicia anuncia que mejorará los sistemas informáticos de los juzgados.

Los planes de modernización tecnológica para 2015 contarán con una inversión de 59,27 millones de euros, que se destinarán fundamentalmente a financiar la eficacia de la organización y la actividad judicial mediante la implantación de nuevas estructuras organizativas, como nuevas oficinas judiciales y fiscales.

También se mejorarán y actualizarán las aplicaciones e infraestructuras tecnológicas y se desarrollarán e implantarán los proyectos informáticos más significativos, cuyos sistemas se estandarizarán (Expediente Judicial Electrónico y Nuevo Sistema Integrado de Justicia). Además, se trabajará en el mantenimiento y evolución de los sistemas de Fiscalías.

Se favorecerá el desarrollo de la administración judicial electrónica para alcanzar una interoperabilidad judicial plena mediante la cooperación, el desarrollo, la integración y la prestación de servicios conjuntos entre todos los operadores de la justicia, lo que mejorará los procedimientos de gestión de la actividad judicial.

martes, 14 de octubre de 2014

Catalá anuncia la convocatoria de una mesa sectorial para hablar de tasas judiciales.

El ministro de Justicia, Rafael Catalá,  anunció ayer  en el Pleno del Congreso que convocará una mesa sectorial para hablar sobre tasas judiciales y justicia gratuita, entre otros asuntos, y ha prometido a las comunidades autónomas abordar con "absoluta transparencia" estas y otras cuestiones.

Catalá se ha mostrado a favor de que existan tasas al recordar que durante su etapa como secretario de Estado de Justicia de José María Michavila se aprobaron unos gravámenes asociados al orden mercantil y a las personas jurídicas. Eso sí, es partidario de "mejorar" la ley de tasas y hablar sobre financiación de justicia gratuita "sin contaminar un debate con otro". 

El nuevo ministro de Justicia se ha comprometido a evaluar el "impacto real" que han tenido las tasas judiciales y ha apuntado que el 83% de los ocho millones de asuntos que entran cada año a los tribunales están libres de tasas ya que estas solo se aplican en lo civil o lo contencioso-administrativo. "Me propongo a sentarnos con los operadores jurídicos y grupos parlamentarios para evaluar esta situación", ha añadido.

lunes, 13 de octubre de 2014

Publicadas las subvenciones concedidas a organizaciones sindicales durante 2013.

Se ha publicado en el BOE la (ver: )resolución de 29 de julio de 2014, de la Subsecretaría del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, por la que se publican las subvenciones concedidas durante el año 2013.

En el anexo de la resolución se detallan por un lado las cantidades repartidas a las organizaciones sindicales en proporción a su representatividad por la realización de actividades de carácter sindical. Por otro lado, se detallan las subvenciones concedidas a organizaciones sindicales y asociaciones empresariales por su participación en órganos consultivos.

Os invitamos a consultar la lista de beneficiarios de las subvenciones y a que busquéis al STAJNO LO ENCONTRAREISSTAJ es el único de los sindicatos representativos en Justicia que ha renunciado por escrito a todas las subvenciones y que por tanto, no las ha recibido. 

Con los locales y medios que obligatoriamente proporciona la Administración -aunque muy escasos en nuestro caso- como empleador, por Ley, y las cuotas de los afiliados, es suficiente para hacer una acción sindical efectiva, libre y sin mordazas. Hay otras muchas subvenciones, para actividades de todo tipo, muchas que nada tienen que ver con la acción sindical. En ninguna participa STAJ.

viernes, 10 de octubre de 2014

Sobre Oferta de Empleo para Justicia. OPE 2015.

Pese a otras informaciones,el Ministerio de Justicia, a través de responsables del mismo,  se nos indica que a día de hoy NO SE CONOCE EL NUMERO DE PLAZAS QUE SE VAN A OFERTAR para LA OPE en JUSTICIA.
El Ministerio nos informa que continúa haciendo gestiones  para conseguir un importante número de plazas para ofertar en Justicia. Sí afirman que la Administración de Justicia estaría dentro del 50% de la tasa de reposición y no únicamente en el 20% pero están pendientes todavía de que  las CCAA le informen de las plazas que van a solicitar, por lo cual no pueden adelantar ningún dato de cifras de plazas en la actualidad.

Nos reiteran que todavía falta la propuesta de las CCAA y finalmente el número de plazas que autorice Función Pública.
Las perspectivas son buenas y esperanzadoras, pero hablar ahora de un número de plazas y cuerpos que van a ofertarse es incorrecto y faltar a la verdad, por lo cual el Ministerio no ha enviado ninguna información ni dado cifras de la próxima oferta de empleo público.

STAJ reitera al nuevo Ministro el mantenimiento del Registro Civil como servicio dentro de la Administración de Justicia y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

.STAJ ha presentado nuevo escrito dirigido al nuevo Ministro de Justicia volviendo a reiterar el mantenimiento del Registro Civil como un servicio de la Administración de Justicia, servido enteramente por funcionarios de Justicia.


El hecho de que se produzca la “desjudicialización”, es decir, que los jueces dejen de ser los “encargados” del Registro Civil, no tiene por qué suponer que,  ese servicio se extraiga de la Administración de Justicia y, encima, se privatice entregándolo a los Registradores mercantiles.

Asimismo, ponemos de manifiesto al Ministro que el reciente informe del Consejo de Estado ha puesto serias objeciones a la exigencia a los Registradores para la implantación del sistema informático para el nuevo Registro Civil, lo cual hace peligrar todo el proceso de desjudicialización y privatización.

Los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia tenemos conocimientos y experiencia sobrada en Registro Civil, muy necesaria para un servicio público, que  lo que verdaderamente requiere para ser plenamente eficaz es una inversión suficiente en medios materiales y humanos y una completa modernización, que facilite su acceso por la ciudadanía.

La propuesta que hacemos pasa también por la modificación de la Ley de 2011, en lo que se refiere al personal de los Registros Civiles y la dependencia orgánica y funcional de las Oficinas de Registro Civil, aun sin haber entrado dicha ley en vigor.

Proponemos, y así lo solicitamos también al nuevo Ministro, que los Registros Civiles continúen siendo un servicio de la Administración de Justicia, en el que los funcionarios del Cuerpo de Secretarios Judiciales, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial, continúen prestando sus servicios en las respectivas oficinas de Registro Civil, configurándose como Centro de Destino en la Ley Orgánica del Poder Judicial, y de acuerdo con la relación de puestos de trabajo que en definitiva se apruebe, que en todo caso habrá de garantizar la permanencia, al menos, de la plantilla que actualmente está destinada a funciones de Registro Civil.

Mantenimiento de todos los puestos de trabajo.-

Sin perjuicio de lo anterior, desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración exigimos que en cualquier caso se garantice por parte del Ministerio la no amortización de ningún puesto de trabajo de los que ahora forman parte de la plantilla orgánica de los órganos judiciales y que sean consecuencia de las competencias en materia de Registro Civil que dichos órganos pudieran tener en la actualidad.

Esa garantía debe ser plasmada en los textos legales que procedan, para ser aplicables a todo el territorio nacional, obligando así no sólo en el ámbito gestionado directamente por el Ministerio, sino también en aquellos ámbitos gestionados por las CCAA que han asumido competencias en materia de Justicia.

Desde STAJ consideramos que, aun estando radicalmente en contra de la privatización del Registro Civil y con que se hurte este servicio de la Administración de Justicia, en cualquier caso los puestos de trabajo han de mantenerse íntegramente, dando solución satisfactoria a los funcionarios titulares de los puestos de trabajo o no, que estén ocupando los indicados puestos. Para ello, exigimos la reapertura urgente de la negociación, donde se busque una solución satisfactoria a todo este personal, y que no le cause ningún perjuicio ni pérdida de retribuciones ni, por supuesto, cambio de localidad de destino.

ESCRITO RC AL NUEVO Mº 10-10-14.pdf
Este escrito viene a complementar la carta dirigida al nuevo ministro por el Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ-, el pasado 1 de octubre.



jueves, 9 de octubre de 2014

Secretarios Judiciales. Convocatoria concurso de traslados.

Hoy se ha publicado en el BOE la Orden JUS/1839/2014, de 2 de octubre, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de un puesto de trabajo para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.Enlace BOE

Concurso de Traslados 2014. Sin novedad.

Consultado el Ministerio de Justicia en relación a las fechas previsibles de resolución del Concurso de traslados, sigue manteniendo las mismas, es decir para finales de octubre o primeros de noviembre.  Aún, no nos pueden confirmar si será en esa misma fecha la publicación en el BOE, aunque intentarán que sea así, y sino unos días después. También nos han comunicado, que intentarán remitirnos los listados definitivos con antelación. Os mantendremos informados.

miércoles, 8 de octubre de 2014

Carta de STAJ dirigida al Ministro de Justicia.

STAJ ya se ha dirigido al Ministro de Justicia solicitando reunión urgente para trasladarle de primera mano todos los problemas de la Administración de Justicia, y, entre otras cuestiones, la retirada de la privatización y desjudicialización del Registro Civil con la exigencia del mantenimiento de todos los puestos de trabajo afectados.
Del mismo modo, le exigiremos el respeto a las garantías recogidas en el Preacuerdo suscrito con el Ministerio en el mes de julio, siendo Ministro Gallardón, para el caso de que el nuevo Ministro continúe con el proyecto de la, a nuestro juicio, innecesaria nueva Ley Orgánica del Poder Judicial.  Carta enviada al Ministro

STAJ vuelve a exigir al Ministerio un protocolo de urgencia contra el virus ébola.

Prensa: Trabajadores de Justicia vuelven a exigir a la Junta de Andalucía y al Ministerio un protocolo de urgencia contra el ébola.
El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) vuelve a exigir a la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía y al Ministerio de Justicia un protocolo de urgencia contra el ébola en la Administración de Justicia, ahora que "desgraciadamente ya se ha producido al menos un contagio en territorio español", al tiempo que lamentan que mes y medio después de dirigir sendos escritos a ambas administraciones exigiendo un protocolo de prevención, "sigan esperando una actuación".

Así, y a través de un comunicado, recuerdan que el pasado 11 de agosto, el sindicato, ante la declaración de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de alerta internacional por el virus ébola, dirigió escritos al Ministro de Justicia y la Junta de Andalucía así como denuncia ante la Inspección de Trabajo cuando inmediatamente después de esta declaración de alerta se produjo la llegada de más de 1.000 inmigrantes a las costas de Tarifa y su atención por los compañeros de los Juzgados de guardia de la localidad de Algeciras.

Dicha atención, continúa, se hizo "con la más absoluta falta de medios así como falta de información y formación por parte de los trabajadores de la Administración de Justicia para gestionar esta situación, y la inexistencia de equipos de protección individual --EPI'S-- de barrera y respiratoria básicos, lo que podía provocar que el personal del Juzgado de Guardia y otros que entran en contacto con personas que pueden portar enfermedades que se encuentran controladas y erradicadas en España".

Así, el STAJ indica que "ahora desgraciadamente ya se ha producido al menos un contagio en territorio español y mes y medio después de nuestra exigencia de un protocolo de prevención seguimos esperando una actuación del Ministerio, Junta de Andalucía o Inspección de trabajo".

En este sentido, el sindicato recuerda que "existe una obligación legal de prevención de la salud de los trabajadores del Ministerio de Justicia o la Consejería con competencias". Por ello, continúa, "hemos vuelto a dirigir escritos con la exigencia información y formación a los funcionarios y de un protocolo urgente de prevención del virus a los trabajadores que por su destino y peculiaridad geográfica puedan tener contacto con ciudadanos que por su procedencia puedan ser portadores del letal virus, así como los equipos de protección individual, mínimos necesarios para casos concretos (guantes, mascarillas, etcétera).

Por último, el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia advierte de que "en el caso de producirse algún contagio por inactividad y desidia del Ministerio, Junta de Andalucía u otra comunidad, tomará las acciones legales oportunas contra el responsable".

Leer más:
Ver también en La Opinión de Málaga

ULTIMA HORA: A última hora de la mañana de ayer, fuentes de la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía nos han manifestado que según les informa Sanidad, no existe ningún riesgo para los funcionarios de Justicia, ni siquiera en aquellos juzgados que suelen tener contacto con personas procedentes de zonas afectadas por el virus, ya que es “imposible” que estén contagiadas a la vista del tiempo que transcurre desde que salen de sus países de origen hasta que llegan a las costas españolas. Y en este sentido se va a informar a los funcionarios de Justicia. En cuanto a los médicos forenses, que sí podrían tener una remota posibilidad de contagio, por tratar con cadáveres cuando realizan autopsias, dice la Consejería que se les ha informado debidamente del protocolo de actuación que deben seguir para evitar hipotéticos contagios.



JDP denuncia la carga insufrible de trabajo de jueces y funcionarios de justicia.

Jueces para la Democracia (JpD) aseguró que la administración de justicia más cercana a los ciudadanos está “absolutamente desbordada” y denunció que jueces y funcionarios soportan una “carga insufrible de trabajo”, a la vista del informe de inspección del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) sobre los órganos judiciales, que asegura que la mayoría sobrepasan el 150% de módulo de carga de trabajo.    Lee  la noticia en elEconomista.es


martes, 7 de octubre de 2014

La devolución del 25% de la extra a los funcionarios se hará en metálico.

La devolución a los funcionarios del 25% de la paga extraordinaria que se les suprimió en 2012 se producirá finalmente en metálico, y no mediante aportaciones a sus planes de pensiones como se anunció en un principio, ha asegurado el secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, durante su comparecencia ante la Comisión de Presupuestos del Congreso.

"A diferencia de lo anunciado inicialmente, la devolución será en metálico y no en aportaciones al fondo de pensiones, algo reclamado y aceptado por los sectores sindicales", ha precisado el secretario de Estado, que justifica este cambio en que así se respeta el "derecho" de los funcionarios a "elegir libremente" si destinan ese dinero a ahorro o a consumo.

Con respecto a la congelación salarial incluída en el proyecto de ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2015, Beteta ha expresado su confianza en que "muy probablemente será la última que ocurra" y ha recordado en cualquier caso que la tasa de inflación es "prácticamente neutra".          Lee la noticia completa en abc.es

lunes, 6 de octubre de 2014

Novedades en la gestión de la incapacidad temporal.

En el BOE del 21 de julio, se publicó el Real Decreto 625/2014, de18 de julio, que regula determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración, con efectos a partir del 1 de septiembre de 2014. 

Ver resumen : .HOJA INFORMATIVA. (elaborada por compañeros de Galicia).

Señalar que ese R.D. es de aplicar a todos los trabajadores que se encuentren encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social. En el ámbito de la Administración de Justicia son los funcionarios interinos, puesto que los titulares se encuentran dentro de la Mutualidad General Judicial.
En el caso de los compañeros titulares ingresados en a partir del 1 de enero del 2011, están en el Régimen General de la Seguridad Social, a los únicos efectos de la jubilación, y para el resto de las prestaciones del sistema están en MUGEJU (de hecho en la nómina tienen el correspondiente descuento de MUGEJU).

Por lo tanto, los funcionarios titulares de la Administración de Justicia no están dentro del ámbito de aplicación del R.D. 625/2014 porque el artículo1.2 del citado R.D. los excluye expresamente, ya que están encuadrados en el régimen especial de MUGEJU, no en el general de la Seguridad Social.

Las principales novedades del citado R.D. son que el médico que expida la baja médica debe hacer constar la duración estimada del proceso de incapacidad. Esta duración estimada estará en función de unas tablas proporcionadas por la Seguridad Social y que se adjuntan más abajo.

En este sentido, se establecen 4 tipos de procesos, de acuerdo con el periodo estimado de baja. Artículo 2.3 R.D.

          -    Procesos de duración estimada inferior a 5 días naturales: el facultativo emitirá los partes de baja y alta en el mismo acto médico.
No obstante, el trabajador podrá solicitar que se le realice un reconocimiento médico el día fijado como fecha de alta.     
         -    Procesos de duración estimada de entre 5 y 30 días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 7 días después, y los posteriores cada 14 días.
          -     Procesos de duración estimada de entre 31 y 60 días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 7 días después, y los posteriores cada 28 días.
         -   Procesos de duración estimada de 61 o más días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 14 días después, y los posteriores cada 35 días.


Es decir, según el citado artículo del R.D. desaparecen los partes semanales.  No se tendrá que ir cada 7 días a por el parte de baja médica.
Insistir en que esto es para los funcionarios interinos, que están en el régimen general de la S.S.  

Para los titulares de momento no cambia nada, puesto que están encuadrados en la MUGEJU.

Hay que tener en cuenta que, en los procesos de incapacidad temporal cuya duración estimada sea superior a 30 días naturales, el segundo parte de confirmación de baja irá acompañado de un informe médico complementario expedido por el mismo facultativo que extendió el parte anterior, informe que se actualizará con cada dos partes de confirmación de baja posteriores y a los que tendrán acceso los inspectores médicos.
En los procesos inicialmente previstos con una duración inferior a los 30 días naturales, pero que luego sobrepasen ese periodo estimado, dicho informe médico complementario deberá acompañar al parte de confirmación de la baja que pueda emitirse, en su caso, una vez superados los 30 días naturales. Artículo 4 RD.

Otra novedad es que se  introduce un mayor control por parte de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (la mutua),control que podrán hacer desde el primer día de baja médica, y no como hasta ahora que lo hacían a partir de la segunda semana. 

Por lo tanto, a partir de ahora, la mutua de accidentes de trabajo podrá llamar al trabajador para pasar un reconocimiento médico, desde el primer día de baja médica.

Otra novedad es la suspensión de la baja médica si no se acude al reconocimiento médico.

La Seguridad Social, o la mutua,  podrán acordar que los trabajadores en situación de incapacidad temporal sean reconocidos por los inspectores médicos de la Seguridad Social o por el médico de la mutua, dando cita al trabajador a tal efecto con una antelación mínima de 4 días hábiles, advirtiéndoles que, de no acudir, se suspenderá cautelarmente el cobro de la prestación por incapacidad temporal hasta que se  justifique la ausencia al reconocimiento médico, debiendo el trabajador justificar su incomparecencia dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha en que estaba citado a reconocimiento médico,  y se extinguirá definitivamente en caso de no justificarse. Artículo 9 RD. 

Es importante señalar que en el caso de los compañeros interinos, cuando se encuentran de baja médica, no cobran el salario del Ministerio, sino la prestación por incapacidad temporal, a cuenta de la Seguridad Social, por eso la Seguridad Social ejercerá ese control.

En el supuesto de que la baja médica derive de una contingencia profesional (accidente de trabajo o enfermedad profesional) será el médico de la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales quien expida el parte de baja médica. 

Igualmente será el médico de la Mutua quien expida los partes de confirmación de la baja o de alta médica. Artículo 2.1 R.D.
Recuerden que la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que tiene contratada el Ministerio de Justicia es FREMAP.Actualmente es  FREMAP, pero en un futuro puede cambiar, eso depende del Ministerio.

Importante no confundir la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, donde están encuadrados los funcionarios interinos,  con la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), donde se encuadran los funcionarios titulares. 

Otra novedad es que en el caso de contingencias comunes (aquellas que no tienen relación con el trabajo, por ejemplo un accidente doméstico, lesión haciendo deporte,  una gripe, etc) el médico de la mutua podrá formular propuesta de alta médica. Las mutuas comunicarán simultáneamente al trabajador afectado, para su conocimiento, que se ha enviado la propuesta de alta.
Esta propuesta de alta médica la realizará el médico de la mutua a las unidades de la inspección médica del servicio público de salud, quienes las remitirán inmediatamente al médico o servicios médicos a quienes corresponda la emisión de los partes de baja del proceso. Estos facultativos deberán pronunciarse bien confirmando la baja médica, o bien admitiendo la propuesta de alta médica, a través de la expedición del correspondiente parte de alta médica.
Por lo tanto, será el médico de la seguridad social quien tendrá siempre la última palabra para dar el alta médica al trabajador y que este se incorpore a su puesto de trabajo, una vez restablecidos. Insistir en que esto es en el caso de contingencias comunes.

Es decir, el alta médica, en caso de contingencias comunes, podrá ser instada por la mutua de accidentes de trabajo, pero será el médico de la seguridad social quien se deberá pronunciar bien confirmando la baja médica, bien admitiendo la propuesta, a través de la expedición del correspondiente parte de alta médica. Artículo 6  D.T. 2ª RD. 

¿Cómo se llevarán a cabo las declaraciones médicas de baja y de confirmación de baja? (artículo 2 R.D 625/14)

El Parte de  baja médica lo expedirá:

    - Si se trata de una contingencia común (aquellas que no tienen relación con el trabajo, por ejemplo un accidente doméstico, lesión haciendo deporte,  una gripe, etc), por el médico del servicio público de salud que haya reconocido al trabajador afectado, en el correspondiente parte médico.

    - Si se trata de una contingencia profesional (accidente de trabajo o una enfermedad profesional), por los servicios médicos de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades. Igualmente expedirán los partes de confirmación de la baja o de alta.

 La baja médica requiere el previo reconocimiento del trabajador, igual que hasta ahora.

¿Cómo realizará el médico la duración estimada del proceso? (artículo 2.3 R. D 625/14)

El médico dispondrá de tablas de duración óptima de los procesos patológicos y tablas sobre el grado de incidencia de dichos procesos en las actividades laborales, y como se ha dicho anteriormente se establecen cuatro grupos de procesos:

Procesos de duración estimada inferior a 5 días naturales: el facultativo emitirá los partes de baja y alta en el mismo acto médico.

Procesos de duración estimada de entre 5 y 30 días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 7 días después, y los posteriores cada 14 días.

Procesos de duración estimada de entre 31 y 60 días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 7 días después, y los posteriores cada 28 días.

Procesos de duración estimada de 61 o más días naturales: el primer parte de confirmación se emitirá 14 días después, y los posteriores cada 35 días.


¿Quién emite y cómo se realizarán las declaraciones de alta? (artículo 5 RD 625/14)

Se distingue según el tipo de contingencia (común o profesional):

1) Procesos originados por contingencias comunes:

    - El parte de alta lo emitirá el médico o inspector médico del servicio público de salud, que inmediatamente y, en todo caso, en el primer día hábil siguiente será comunicada dicha alta médica al empleador (el Ministerio), puesto que a partir del alta médica ya no paga la Seguridad Social la prestación por baja médica, sino que el Ministerio vuelve a pagar el salario.

    - El médico adscrito a la mutua (en el caso de la Administración de Justicia en ámbito Ministerio es FREMAP) podrán formular propuestas motivadas de alta médica a las unidades de la inspección médica del servicio público de salud que, si bien la última palabra siempre la tendrá el médico de la Seguridad Social. (artículo 6 y D.T. 2ª RD 625/14)

2) Procesos originados por contingencias profesionales:

    - El parte de alta lo expide el médico o la inspección médica del servicio público de salud y también lo podrá emitir el médico de la mutua, por tratarse de una contingencia profesional.

Importante señalar que a partir del día 365 de baja médica (un año de baja) el médico deberá comunicar al trabajador que el control del proceso de baja médica pasará a la competencia del INSS (concretamente del EVI, Equipo de Valoración de Incapacidades), y ya no será controlado por el médico de la Seguridad Social ni por el de la mutua.
Una vez que el trabajador tenga el alta médica, se extinguirá el proceso de incapacidad temporal, con efectos del día siguiente al de su emisión, sin perjuicio de que el trabajador reciba la asistencia sanitaria conveniente y con obligación de reincorporarse a su puesto de trabajo en esa misma fecha de efectos.

Requerimiento a los trabajadores para reconocimiento médico (artículo 9 RD 625/14)

El INSS o la mutua podrán disponer que el trabajador en situación de incapacidad temporal sea reconocido por la inspección médica del INSS o por los médicos de la mutua (insistir en que actualmente es FREMAP), citándoles con una antelación mínima de 4 días hábiles, advirtiéndoles que, de no acudir, se suspenderá cautelarmente la prestación por incapacidad temporal que abona la Seguridad Social, hasta la justificación de la ausencia, o se extinguirá en caso de no justificarse.

Es decir, que si la mutua llama al funcionario para que este acuda a una revisión médica (y esto lo están haciendo desde hace varios años) hay que acudir o justificar la ausencia, puesto que se corre el riesgo de que se suspenda la prestación por incapacidad temporal.
Ese llamamiento ahora lo podrá hacer desde el primer día de baja médica, y hay que acudir, o justificar la ausencia, puesto que se corre el riesgo de que se suspenda la prestación por incapacidad temporal.

Señalar que este R.D. no afecta al hecho de los descuentos en el salario en el supuesto de bajas médicas. Los descuentos en la nómina por estar de baja médica siguen existiendo, aunque hay que tener en cuenta los supuestos excluidos de descuento: ingreso hospitalario, operación quirúrgica, procesos de gestación y lactancia, enfermedades graves, procesos derivados de discapacidad, enfermedad profesional y accidente laboral.

Por último, comentar que STAJ ha llegado a un acuerdo con la compañía de seguros Allianz para cubrir con una compensación económica los supuestos de incapacidad temporal. Si alguien estuviera interesado, tenéis toda la información aquí. Y para contratar hacéis click en este enlace, o en la columna de la parte izquierda del blog "SEGURO POR INCAPACIDAD TEMPORAL PARA AFILIADOS AL STAJ".
A título orientativo, estos son los días estándar que corresponden por alguna de las enfermedades o dolencias más comunes. Este tiempo estándar no es el definitivo, el resultado final es el que se obtiene con la multiplicación por el coeficiente de corrección por ocupación y edad:



ENFERMEDAD
TIEMPO ESTÁNDAR EN DÍAS
Gastroenteritis por salmonella
7
Diarrea infecciosa
4
Conjuntivitis por virus
7
Melanoma maligno de piel
60
Neoplasia maligna en la mama (mujeres)
240
Carcinoma de recto
180
Ovarios poliquísticos
30
Gota
14
Obesidad
14
Anemia por carencia de hierro
20
Síndrome de ansiedad
15
Trastorno depresivo mayor (episodio único)
60
Dolor de cabeza por tensión
4
Migrañas
4
Síndrome del túnel carpiano
60
Glaucoma
14
Pérdida de visión sin calificar de un ojo
30
Catarata
30
Miopía
4
Conjuntivitis aguda
7
Infarto agudo de miocardio
90
Angina de pecho
30
Venas varicosas de extremidades inferiores
20
Sinusitis aguda
7
Faringitis aguda
4
Rinitis alérgica
4
Gripe
7
Bronquitis
7
Caries dental
4
Gingivitis aguda
4
Aftas bucales
4
Vómitos persistentes
7
Cirrosis
60
Síndrome nefrítico
60
Estados menopáusicos
4
Amenaza de aborto
30
Vómitos excesivos en el embarazo
14
Mastitis
14
Quemadura solar
4
Dermatitis atópica
14
Uña encarnada
14
Artritis reumatoide
45
Contractura articular
14
Lumbago
14
Ciática
30
Ruptura del tendón de Aquiles
45
Vértigo y mareos
7
Afonía
4
Tos
4
Fractura de radio y cúbito
80
Luxación de dedo
15
Esguince de pie
20
Luxación de rodilla
60