viernes, 23 de septiembre de 2016

Oposiciones 2015.Letrados A. J. T. Libre. Convocatoria al 1º exámen.

Hoy se ha publicado en el BOE, el acuerdo por el que se convoca a los aspirantes por el turno libre de las Oposiciones a Letrados de la Administración de Justicia, a la celebración del primer ejercicio. 

Éste tendrá lugar el próximo día 8 de octubre de 2016, a las 10 horas de la mañana en Madrid, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación sita en el Campus Ciudad Universitaria, de la Complutense, n.º 30 de Madrid. 

El ejercicio tendrá lugar en llamamiento único, y serán excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan. 
Los opositores acudirán provistos de bolígrafo azul o negro y deberán presentar para su identificación Documento Nacional de Identidad o pasaporte, cualquiera de ellos en vigor.

Tramitación T. Libre 2015: Exámen de Word.

 El Ministerio de Justicia ha colgado en su página Web el segundo ejercicio, de Word, de la oposición al cuerpo de Tramitación, turno libre 12015, realizado el pasado 17 de Septiembre.              2º Ejercicio: Word

jueves, 22 de septiembre de 2016

STAJ exige acabar con el empleo precario en Justicia y que se convoquen todas las plazas vacantes.

Resultado de imagen de imagenes de justiciaLa Justicia europea declara injustificada la utilización de contratos o relaciones laborales de duración determinada para situaciones permanentes.
En estos días hemos conocido dos sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que podrían afectar de forma drástica a la política de oferta de empleo público que viene manteniendo el Estado.
Lo primero que hay que advertir es que ninguna de ellas se refiere a funcionarios de Justicia y que, además, una de ellas, ni siquiera se refiere a un funcionario, sino a personal laboral.
-Abuso en los nombramientos de personal eventual para cubrir necesidades permanentes.-
Una de esas sentencias declara que la práctica habitual que tiene la Administración de encadenar nombramientos de personal eventual para puestos de trabajo que deberían ser cubiertos por personal fijo no está justificada y es contraria al Acuerdo Marco incluido en el Anexo a la Directiva 1999/70, en materia de duración de los contratos de trabajo (o relaciones laborales), siendo abusiva la utilización encadenada de ese tipo de nombramientos, de manera que se vulnera la normativa europea cuando se utilizan para cubrir necesidades permanentes y estables.
Trasladado esto al ámbito de la Administración de Justicia, es flagrante el uso abusivo que se hace de la figura del interino, cuyo empleo es siempre precario, ya que existe un elevadísimo porcentaje, superior al 30%, (en algunas comunidades como Cataluña supera el 40%) de puestos vacantes mientras las ofertas de empleo público no llegan ni al 5 por ciento del total de plazas.
Además, en la Administración de Justicia se recurre, cada vez con más frecuencia, a la figura del funcionario interino de refuerzoutilizándolo en numerosas ocasiones para cubrir necesidades permanentes, pervirtiendo, por tanto, el objetivo de la figura del interino de refuerzo (que, dicho sea de paso, no está regulada expresamente en la LOPJ). Todos conocemos los casos de refuerzos que se prorrogan y permanecen años y años.
 De ahí que STAJ haya luchado y siga luchando con insistencia en que esas plazas, que realmente son estructurales por responder a necesidades permanentes y estables, se conviertan en plantilla. En este sentido, suscribió un acuerdo con el Ministerio de Justicia a finales de 2015, que debe ser cumplido ya. En cambio, muchas CCAA se niegan a aplicar esta medida. Ahora tendrán que hacerlo, tras la sentencia de la UE.
Por otra parte, no puede olvidarse que los funcionarios interinos son los primeros perjudicados de esta política, pues a su empleo precario se une la imposibilidad de acceder como funcionarios de carrera, dadas las insignificantes ofertas de empleo que se convocan cada año, desde hace mucho tiempo, y el nulo reconocimiento que se hace de su experiencia. Por ello es preciso, convocatorias con plazas suficientes.
Como consecuencia de todo lo anterior, desde STAJ hemos exigido al Ministerio de Justicia (una vez más, pero ahora con otro argumento añadido), que:
·         Incluya en la Oferta de Empleo Público para el año 2017 el número total de plazas vacantes existentes en todo el Estado.
·       Dicte una norma de carácter estatal que obligue a todas las Administraciones con competencias en Justicia a convertir en plantilla las plazas de refuerzo estructurales, y utilizar en lo sucesivo esta figura única y exclusivamente para necesidades coyunturales específicas y transitorias, incrementando las plantillas para adecuarla a las necesidades reales.
·         Potencie los servicios de apoyo provinciales, como medida más eficaz para atender esas necesidades coyunturales.
-¿Indemnizaciones por ceses del personal interino?
La otra sentencia de la que hemos tenido conocimiento estos días se refiere al derecho a percibir indemnización por extinción de la relación laboral de una trabajadora interina del Ministerio de Defensa. Lo primero que debemos advertir, es que se trata de personal laboral, por tanto sometido al Estatuto de los Trabajadores (con alguna especialidad). No es una funcionaria interina, que se rige por el Derecho Administrativo y, en nuestro caso, más concretamente por la Ley Orgánica del Poder Judicial, fundamentalmente.
Y sucede que en el Estatuto de los Trabajadores se establece una indemnización para los trabajadores con contrato indefinido, pero no para los trabajadores interinos, lo cual, según declara el TJUE, es contrario al Acuerdo Marco incluido en el Anexo de la Directiva 1999/70, pues trata de peor manera a los trabajadores interinos, que no tendrían derecho, según el E.T., a indemnización alguna por despido.
Sin embargo, en nuestro caso, se trata de situaciones distintas, pues en el caso de los funcionarios interinos, el trabajador comparable sería el funcionario de carrera. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado reiteradamente que la diferencia de trato que no se basa en la duración determinada o indefinida de la relación de servicio, sino en su carácter funcionarial o laboral, no está incluida en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación consagrado por ese Acuerdo marco.
Por tanto, con quien debe compararse el funcionario interino a estos efectos es con el funcionario de carrera, y para éste no está establecida legalmente ninguna indemnización por cese.
En consecuencia, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea no está amparando posibles reclamaciones de indemnizaciones por cese de funcionarios interinos, pues la sentencia se refiere a un diferente trato entre trabajadores fijos laborales y trabajadores interinos laborales, y no entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos.  
Otra cuestión sería que pudiera entenderse que los funcionarios interinos, por estar nombrados con carácter temporal, debieran percibir algún tipo de indemnización en el momento de su cese, pero en eso la sentencia que comentamos no ha entrado. Por ello debemos esperar a las resoluciones que dicten los juzgados españoles a raíz de estas sentencias para determinar el alcance que estas puedan tener para los funcionarios de justicia.
STAJ, 21-09-2016

Letrados A. J. P. Interna 2015: Calificaciones segundo exámen.

En la página Web del Ministerio se publica la relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral de promoción interna de la oposición al cuerpo de Letrados 2015.

Oposiciones 2015. Auxilio J. País Vasco. Distribución de Opositores/Edificios/Aulas.

Resultado de imagen de examenes imagenes aulasEn la página web de la Administración de Justicia del País Vasco, Justizia.net se ha publicado  la distribución de opositor@s en edificios y aulas para la realización del ejercio de acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial el primer ejercicio de la OPE de Auxilio Judicial que se celebrará el próximo 1 de octubre 2016.

Cataluña: Proyecto de nueva Orden de interinos y próxima convocatoria de bolsa.

Los nuevos responsables políticos del Gobierno autonómico catalán consideran prioritario modificar la actual Orden de interinos que entró en funcionamiento el día 13 de mayo de 2016. El Departamento de Justicia prevé publicar una nueva convocatoria de bolsa en base a su nueva Orden de interinos. El proyecto de lo que será la nueva Orden de interinos ha sido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña (DOGC), ver enlace: de 9 de septiembre de 2016.

En un escenario de carencias de todo tipo de la Administración de Justicia en Cataluña, sometida a un plan de acoso y derribo de las plantillas orgánicas con una propuesta, ver enlace: de destrucción de 201 puestos de trabajo, STAJ no considera prioritario ni urgente dicha modificación de la Orden de interinos. Es más, no sólo no resolverá ninguno de los problemas de esta administración sino que supondrá un nuevo gasto que debería destinarse a personal, plantillas y para que paguen las extras que deben.

miércoles, 21 de septiembre de 2016

Próxima convocatoria Bolsas de Interinos Gerencia de Burgos.

La Gerencia de Justicia de Burgos va a proceder a publicar la convocatoria de las bolsas de trabajo de interinos de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio y Médicos Forenses de las provincias de su ámbito territorial, Ávila, Burgos, Segovia y Soria, con los requisitos establecidos en la Orden JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos en al ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.
La intención de la Gerencia es publicar la convocatoria el 30 de septiembre, y el plazo previsto para de presentación de solicitudes se extendería entre el 3 al 17 de Octubre, ambos inclusive.

Las bolsas contarán con el siguiente número de plazas:
FORENSES
GESTIÓN
TRAMITACIÓN
AUXILIO
ÁVILA
2
22
29
20
BURGOS
4
62
100
45
SEGOVIA
2
21
27
21
SORIA
2
18
22
19


Además cada una de las bolsas, contará con un cupo de reserva que contará entre el 70% y el 100%  de las plazas que integran cada bolsa.

Os recordamos que además de poseer la titulación exigida para cada cuerpo, es requisito imprescindible haberse presentado al primer examen de una de las dos últimas convocatorias de oposiciones, que han sido las siguientes:

GESTIÓN:                  Octubre de 2015 y Octubre de  2013.

TRAMITACIÓN:        Diciembre de 2015 y Julio de 2011.

AUXILIO:                    Diciembre de 2015 y Julio de 2011

Estas convocatorias serán las mismas que se tengan en cuenta para baremar el mérito de haber aprobado algún ejercicio de las dos últimas oposiciones.

Una vez publicada la convocatoria en la página Web del Ministerio os lo comunicaremos.

martes, 20 de septiembre de 2016

Teruel. Traslado de los actuales Juzgados a la "Casa Blanca" en la calle San Vicente de Paul.

Resultado de imagen de imagenes nuevos juzgados teruelLa Casa Blanca, en la calle San Vicente de Paúl, acoge desde ayer parte de la actividad de los juzgados turolenses.

La mudanza se inició ayer 20 de septiembre y finalizará el 29 de septiembre con la sala de vistas de la Audiencia Provincial. 

Consuelo Madrigal presenta la Memoria de la Fiscalía General del Estado.

La fiscal general del Estado, Consuelo Madrigal, ha presentado el martes en el Tribunal Supremo, con motivo de la apertura del Año Judicial, la memoria de la institución que lidera. Los datos recogidos han mostrado todas las acciones llevadas a cabo por la institución durante el último año.

La Fiscalía impulsó a lo largo de 2015 un total de 3.649.253 diligencias en el ámbito penal que dieron lugar a otros tantos procedimientos abiertos en los juzgados españoles. El descenso en el número de asuntos respecto a 2014, que es casi de medio millón, debe atribuirse a las últimas reformas legislativas.

De estos datos se deduce que a lo largo del pasado año se incoaron 498.526 procedimientos penales menos que en 2014, lo que representa casi un 10% menos en total. Por lo que se refiere a los tiempos de la Justicia, la Memoria constata que el tiempo medio entre la interposición de un recurso contra una sentencia y su resolución en 2015 fue de 159 días.

Los delitos contra el patrimonio fueron los que dieron lugar a mayor número de incoación de diligencias previas, con un 48% de las incoadas en total.