viernes, 25 de mayo de 2018

NOJ Palencia: Publicación BOE resolución concurso específico.


En el BOE de hoy viernes se publica la Orden JUS/518/2018, de 16 de mayo, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/249/2018, de 13 de marzo, en la Oficina Judicial de Palencia.

La toma de posesión se producirá en el momento de la entrada en vigor de la Nueva Oficina Judicial. www.boe.es

Auxilio Judicial: Distribución de opositores por aulas en Baleares, Albacete y Las Palmas.


En la página Web del Ministerio se publica la distribución de opositores por aulas de las sedes de Baleares, Albacete y Las Palmas,  para la realización de los ejercicios de  la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial 2017, que se celebrarán el próximo 26 de Mayo.

Ambito Ministerio. Comisiones de Servicio órganos de nueva creación.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el jueves 24 de mayo oferta en comisión de servicios 03/2018 de puestos relacionados con la entrada en funcionamiento prevista para el 30 de junio de 2018 de Órganos Judiciales de nueva creación.

Podrán solicitar la comisión de servicios, con relevación de funciones, los funcionarios de carrera de cuerpos al servicio de la Administración de Justicia que se encuentren en situación de servicio activo en el mismo cuerpo del puesto que se oferta y prestando servicios efectivos en destino definitivo.

La selección del candidato y la consecuente adjudicación de la comisión de servicio se realizarán siguiendo el orden del escalafón y las preferencias fijadas por el solicitante en su instancia.

No se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellos funcionarios que han obtenido destino en el último concurso las solicitudes estarán condicionadas a la emisión de informe del responsable de la unidad o centro de destino de origen del funcionario. Si no se dispone del mencionado informe, se pasará al siguiente solicitante del que sí se disponga.
Las comisiones de servicios de las plazas ofertadas comenzarán el día de la entrada en funcionamiento de los nuevos juzgados, prevista para el 30 de junio de 2018, pudiéndose prolongar su duración hasta la adjudicación definitiva de dichas plazas mediante concurso de traslados.
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El periodo mínimo de permanencia en la comisión de servicios será de seis meses y, en caso de renuncia antes del transcurso de dicho plazo, el funcionario no podrá acceder a una nueva comisión de servicios durante el periodo de un año, a contar desde la fecha de inicio de la comisión de servicio. En el momento de finalizar la comisión de servicios, el funcionario retornará a su puesto de origen siempre que no haya sido el adjudicatario de la plaza en el concurso

Los interesados deberán presentar su solicitud ajustada al modelo que se adjunta como Anexo II de esta resolución. La misma deberá enumerar, por orden de preferencia, los puestos que solicitan.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de SIETE DÍAS HÁBILES desde el día siguiente a la publicación (fecha publicación 24 de mayo del 2018) de la presente convocatoria en el sitio web del Ministerio de Justicia (http://www.mjusticia.gob.es) en la siguiente ruta:


Para ello, una vez rellenado y firmado el Anexo II por el solicitante, deberá remitirlo escaneado, dentro del plazo establecido, al siguiente correo electrónico: comse@mjusticia.es.



Se ofertan comisiones de servicio, en Baleares, en León, Medina del Campo (Castilla y León), Illescas (Toledo) y Navalmoral de la Mata (Cáceres).

Murcia. Bolsas de interinos. Cuerpo de Gestión. Listado provisional de admitidos y excluídos.


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Resolución de la Gerencia Territorial de Justicia de Murcia, por la que se aprueba provisionalmente la Bolsa de trabajo de Funcionarios Interinos del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa al servicio de la Administración de Justicia de la C.A. de la Región de Murcia.

Los interesados tendrán DIEZ DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas provisionales (desde el 24/05/2018 hasta el 06/06/2018, ambos inclusive), para subsanar la causa o causas de exclusión, así como para presentar reclamaciones sobre la valoración de méritos. Por ello, deberán utilizar la solicitud de subsanación/reclamación/opción y aportar, en su caso, la documentación acreditativa exigida, presentado una ÚNICA INSTANCIA (Anexo II), entendiéndose de que no hacerlo desisten de su solicitud de participación en la convocatoria.

Según la Base Quinta de la Convocatoria, no se podrá formar parte de más de una Bolsa de Trabajo, por ello, todos los aspirantes que pudieran estar incluidos en más de una bolsa o cupo de reserva vigentes de cualquier convocatoria, incluidos los funcionarios interinos que estuviesen trabajando al tiempo de la convocatoria, deberán optar, en el plazo indicado en el párrafo anterior, por la Bolsa en la que deseen formar parte, cumplimentando igualmente el Anexo II. De no ejercitar la opción, se incluirán de oficio en la Bolsa en la que ocupen mejor posición, según el orden de numeración.

jueves, 24 de mayo de 2018

Modificación listas definitivas de admitidos y excluidos para el ingreso del Cuerpo de Auxilio Judicial.

Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia la modificación  de las listas definitivas .
Recibidos escritos de subsanación formulados a las listas provisionales de admitidos y excluidos para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial, los cuales fueron remitidos en tiempo y forma por los interesados, pero tuvieron entrada en este Ministerio de Justicia una vez publicada la relación definitiva de admitidos y excluidos al citado proceso selectivo, se publica Anexo con las inclusiones y subsanaciones a las citadas listas definitivas.

CGPJ: Convocatoria concurso de méritos.

Se ha publicado en el BOE ver enlace: el acuerdo de 26 de abril de 2018, de la Comisión Permanente del CGPJ, por el que se convoca concurso de méritos para proveer puesto de trabajo en la Gerencia del Consejo.

Podrán tomar parte en el mismo los funcionarios pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, debiendo presentarse las instancias en un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE.

miércoles, 23 de mayo de 2018

Auxilio Judicial. Distribución de opositores por Aulas. A. Ministerio, La Rioja, P. Vasco, Navarra.,Valencia y C. de Madrid.

Resultat d'imatges de imagenes aulasEn la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la distribución de opositores por aulas de las sedes para la realización de los ejercicios de la oposición al Cuerpo de Auxilio Judicial 2016, que se celebrarán el próximo 26 de Mayo.

Advertidos errores en la distribución de los opositores por Aulas en la sede de examen de Valladolid, publicamos nuevos listados que sustituyen a los anterioresEn la página web del Ministerio se ha publicado la distribución de opositores por Aulas en Valladolid. Ministerio de Justicia
NOTA INFORMATIVA LA RIOJA
Debido a que el día fijado para el examen coincide en Logroño con el acto de celebración del día de las fuerzas armadas, se avisa a los interesados para que se informen sobre los posibles cortes de tráfico o modificaciones en los horarios y recorridos del transporte urbano, con el fin de que lleguen a tiempo a los llamamientos.


Distribución de opositores por Aulas en el Ámbito Comunidad de Madrid:
SOLAMENTE OPOSITORES QUE CONCURRAN POR ÁMBITO COMUNIDAD DE MADRID. 






Aragón. Bolsas de Interinos . Publicación en BOA del Decreto que regulará la próxima convocatoria de bolsas de trabajo.


En el B. O.de Aragón de hoy 23 de mayo se publica el Decreto que regulará las c las próximas bolsas de interinos que se convoquen.
Ver enlace:

DECRETO 88/2018, de 22 de mayo, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Reglamento que regula el procedimiento de selección, nombramiento y cese de los funcionarios interinos de los cuerpos nacionales al servicio de la Administración de Justicia, transferidos a la Comunidad Autónoma de Aragón y se crea el fichero de datos de carácter personal con el mismo nombre. BOA 23-5-2018.

Hacienda afronta una factura histórica por la ola de jubilaciones de funcionarios.

El Estado asume un alza del 30% de las jubilaciones de empleados públicos en 2018 y prevé que el gasto supere por primera vez los 10.000 millones.

La oleada de jubilaciones de funcionarios está desbordando todas las previsiones. Las cifras hechas públicas por el Gobierno en su proyecto de Presupuestos del Estado para 2018 revelan que el año pasado dejaron su puesto de trabajo en la Administración para irse a sus casas más de 210.000 empleados públicos con derecho a pensión, 85.000 más de los que preveía el Ejecutivo. Este año la tendencia se acentuará. Respecto a lo presupuestado en 2017 el número de pensiones a funcionarios civiles que tendrá que pagar el Estado se incrementará en 275.000 lo que hará que la factura por este concepto supere por primera vez los 10.000 millones.

Las previsiones elaboradas por el Gobierno para su proyecto presupuestario parecen haberse adaptado, al cabo, a un fenómeno sobre el que los sindicatos han venido advirtiendo en las últimas semanas: el incremento significativo de las solicitudes de jubilación de los empleados públicos en los últimos meses ante el temor de que la entrada en vigor del Factor de Sostenibilidad el próximo 1 de enero de 2019 reduzca la prestación de jubilación a la que son acreedores. 

El asunto viene alimentado por la singularidad del Régimen de Clases Pasivas que regula la jubilación de buena parte de los empleados públicos y que permite a éstos a retirarse voluntariamente a los 60 años sin ningún tipo de penalización en su pensión, al contrario de lo que sucede con los trabajadores asalariados que o bien tienen bloqueada esa posibilidad o bien pueden acceder a ella con fuertes penalizaciones.

Los sindicatos han advertido al Gobierno también de que el tema puede tener una incidencia muy negativa sobre los servicios de la Administración. Uno de cada seis funcionarios civiles del Estado en ejercicio tiene más de 60 años y hay algunas dependencias, particularmente en el ámbito de la Seguridad Social, que ya están siendo atendidas con programas de contingencia por las carencias de personal.   Noticia completa en lainformación.com

martes, 22 de mayo de 2018

Oposiciones: Auxilio J. Distribución de opositores por aulas.

Resultat d'imatges de imagenes aulasEn la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la distribución de opositores por aulas de las sedes para la realización de los ejercicios de la oposición al Cuerpo de Auxilio Judicial 2016, que se celebrarán el próximo 26 de Mayo.


Aulas en otros ámbitos transferidos:
NOTA INFORMATIVA LA RIOJA
Debido a que el día fijado para el examen coincide en Logroño con el acto de celebración del día de las fuerzas armadas, se avisa a los interesados para que se informen sobre los posibles cortes de tráfico o modificaciones en los horarios y recorridos del transporte urbano, con el fin de que lleguen a tiempo a los llamamientos.


Distribución de opositores por Aulas en el Ámbito Comunidad de Madrid:
SOLAMENTE OPOSITORES QUE CONCURRAN POR ÁMBITO COMUNIDAD DE MADRID. 

Acuerdo del CGPJ para proveer puestos de trabajo para los cuerpos de Auxilio Judicial.

En el BOE de hoy 22 de mayo se publican dos acuerdo del CGPJ para proveer puestos de trabajo en la sede de Barcelona y de Madrid para los cuerpos de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia y funcionarios del Grupo E.

lunes, 21 de mayo de 2018

Oposiciones C. Especiales: Fechas probables 1º examen.


El Ministerio de Justicia está barajando como fechas posibles de los exámenes de las oposiciones a los cuerpos especiales de la Administración de Justicia, las siguientes:

     -Ayudantes de Laboratorio: 4 de junio

     -Facultativos: 25 de junio

Insistimos en que son fechas provisionales, el compromiso del Ministerio era hacer los exámenes antes del verano en ambos cuerpos. En el caso de Ayudantes de Laboratorio los dos ejercicios se celebran el mismo día, en el caso de Facultativos, el primero se haría en la fecha indicada y los restantes exámenes se realizarían ya después del verano.


viernes, 18 de mayo de 2018

Convocatoria libre designación Tramitación en la Fiscalia de la Comunidad del País Vasco .

En el BOE de fecha martes 15 de mayo se publica la Resolución de 24 de abril de 2018, de la Dirección de la Administración de Justicia, del Departamento de Trabajo y Justicia, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación en la Oficina Fiscal de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por todos los funcionarios de carrera del cuerpo de Tramitación Procesal que se encuentren en activo o en situación de reserva de plaza, independientemente de donde se encuentren destinados.


El plazo de presentación de solicitudes es de 10 DÍAS NATURALES, a contar desde el día 16 de mayo de 2018.  enlace al BOE

jueves, 17 de mayo de 2018

Formación. Convocatoria por parte de IAAP de cursos de formación para el personal de la A. de Justicia en Aragón.


Resultat d'imatges de IMAGENES FORMACION

En el BOA de hoy 17-5-2018 se ha publicado la RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2018, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convocan cursos correspondientes al Programa de Formación para el Empleo del Personal de los Cuerpos Nacionales de la Administración de Justicia adscrito a la Comunidad Autónoma de Aragón para el año 2018:




 ZAJU-0001/2018: La ejecución civil. Zaragoza.
 HUJU-0002/2018: La ejecución civil. Huesca. 
TEJU-0003/2018: La ejecución civil. Teruel.

 ZAJU-0004/2018: La subasta judicial electrónica en procesos ejecutivos de apremio. Zaragoza.
 HUJU-0005/2018: La subasta judicial electrónica en procesos ejecutivos de apremio. Huesca. 
TEJU-0006/2018: La subasta judicial electrónica en procesos ejecutivos de apremio. Teruel. 

ZAJU-0007/2018: El procedimiento administrativo, régimen jurídico y ley contencioso-administrativa. Zaragoza.
 HUJU-0008/2018: El procedimiento administrativo, régimen jurídico y ley contencioso-administrativa. Huesca. 
TEJU-0009/2018: El procedimiento administrativo, régimen jurídico y ley contencioso-administrativa. Teruel. 

ZAJU-0010/2018: La protección de datos de carácter personal. Zaragoza. 
HUJU-0011/2018: La protección de datos de carácter personal. Huesca. 
TEJU-0012/2018: La protección de datos de carácter personal. Teruel. 

ZAJU-0013/2018: La Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Zaragoza. 
HUJU-0014/2018: La Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Huesca. TEJU-0015/2018: La Ley 20/2011, de 21 de julio, del Registro Civil. Teruel.

 ZAJU-0016/2018: El punto neutro judicial y el registro electrónico de apoderamientos judiciales. Zaragoza. 
HUJU-0017/2018: El punto neutro judicial y el registro electrónico de apoderamientos judiciales. Huesca. 
TEJU-0018/2018: El punto neutro judicial y el registro electrónico de apoderamientos judiciales. Teruel. 

- Solicitudes de participación a los cursos de formación: SE presentarán
 presentará las solicitudes a través del Portal del Empleado. En estas solicitudes vía web se señalarán los datos que se solicitan, así como el correo electrónico del responsable de la unidad administrativa de Juzgados, Tribunales u Oficinas Delegadas que correspondan.
 Una vez realizada la selección será imprescindible la autorización del Secretario Judicial u órgano competente, que implicará el informe favorable a la asistencia al curso, que en todo caso quedará condicionada a las necesidades del servicio. Plazo de presentación de instancias: 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución en el “Boletín Ofcial de Aragón”.

- Información adicional en formacionjusticia@aragon.es.

Asturias: Próxima convocatoria bolsa interinos .

Según informa la Dirección General de Justicia de Asturias, la bolsa de interinos del Principado se convocará en la segunda quincena de junio, una vez se hayan celebrado la mayoría de las pruebas selectivas a las oposiciones de Justicia. La modificación de las normas que regulan la bolsa queda pendiente de llevarse a cabo en Mesa Sectorial de Justicia.

miércoles, 16 de mayo de 2018

OPOSICIONES 2016. Tramitación T.Libre. Plantillas provisionales de respuestas .

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado las Plantillas provisionales de respuestas válidas correspondientes al primer ejercicio.

Islas Baleares. Publicada en la web del Ministerio de Justicia la convocatoria de apertura de la Bolsa de Interinos .

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado en el día de hoy 16 de mayo, la Resolución de 4 de mayo de 2018, de la Gerencia Territorial de Justicia de las Illes Balears por la que se realiza la convocatoria para la constitución de bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

Os recordamos que el plazo para presentar instancias se inició el pasado día 7 de mayo y que concluirá el próximo día 26 de mayo, aunque la publicación en la página del Ministerio de Justicia se haya realizado en el día de hoy.
Documentos asociados:
Instancia:

La Almunia de Doña Godina. La seguridad ha fallado.

Resultat d'imatges de imagenes la almunia juzgadosTras los hechos acaecidos el pasado lunes en los Juzgados de La Almunia de Doña Godina, en el que un Policía Nacional  permaneció atrincherado con una pistola en los juzgados de dicha localidad durante cinco horas antes de entregarse. STAJ además de exigir a la Dirección General la adopción de medidas de seguridad adecuadas, como un arco de seguridad a la mayor brevedad, quiere mostrar su solidaridad con los trabajadores que se encontraban en esos momentos en las dependencias judiciales. Todavía tienen el "susto en el cuerpo", se han sentido abandonados y sólos porque inmediatamente al suceso no se interesase nadie por ellos salvo las fuerzas y cuerpos de Seguridad para las que tienen palabras de agradecimiento.

El policía, sobre las 12.30 horas, se acercó a un juzgado con la intención de interponer una denuncia, pero finalmente  anunció que pretendía suicidarse e  hizo  salir a todas las personas que estaban en el interior del edificio.  

Tras salir por su propio pie de los juzgados, fue trasladado en ambulancia a un centro psiquiátrico.    El confidencial.com     El Herando.es


Instamos a la Dirección General a que se revisen las medidas de seguridad existentes y las que deben adoptarse allí donde son necesarias para evitar suscesos como éste, y se instalen arcos de seguridad en las dependencias judiciales de los municipios donde aún no cuentan con ellos, además de en el IMLA donde tampoco hay arco de seguridad. 

Ver escrito : STAJ SOLICITA REVISION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD Y ARCOS DE S. EN EDIFICIOS JUDICIALES DE MUNICIPIOS DONDE NO EXISTE Y TAMBIEN EN IMLA.    



martes, 15 de mayo de 2018

Mesa Sectorial 11-5-2018. Complemento Autonómico Transitorio, P. C. de Actuación de Zuera y otros temas.

Resumimos lo acontecido en la Mesa Sectorial del pasado 11 de mayo 2018. Ver hoja informativa: MESA SECTORIAL 11-5-2018.
Orden del día:
         1.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.
2.-  Programa Concreto de Actuación Zuera 2018.
3.- Buenas prácticas dentro marco negociador.
4.- Propuesta de reajuste de efectivos.
5.- Propuesta de revisión del Complemento Autonómico Transitorio que perciben los funcionarios de los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administración de Justicia transferidos a la Comunidad Autónoma de Aragón y de la implantación de la Oficina Fiscal y Judicial.
6.- Informes y propuestas.
7.-. Ruegos y preguntas.

Respecto a :
-PROGRAMA C. DE ACTUACION DE ZUERA:

STAJ ha manifestado que cuanto antes se negocie este programa anualmente, antes lo cobrarán los compañeros,  y que por supuesto deben aplicarse a estos conceptos todos los aumentos económicos que se produzcan incluídos los que pudieran corresponder desde 2018. 
La Administración accedió como no podía ser de otra manera.

-BUENAS PRACTICAS DENTRO DEL MARCO NEGOCIADOR: 

 La Administración incluye en este punto que por las partes se exprese el deseo real de llegar a acuerdos dejando claras las reivindicaciones iniciales por ambas partes estableciendo un calendario de negociación y transparencia en las negociaciones. También propone realizar resúmenes de cada sesión para que sean conocidos por los trabajadores.
STAJ como no podía ser de otra manera está de acuerdo con cualquier medida  que contribuya a la transparencia de todos los procesos y negociaciones. Quizá esta medida aplicada desde el inicio nos hubiera evitado muchos problemas surgidos en los últimos años en los procesos de negociación  Problemas de diferentes interpretaciones por  los integrantes de las mesas, rectificaciones de errores a última hora....

-PROPUESTA DE REAJUSTE DE EFECTIVOS:

La Administración propone ajustar las plantillas que ha quedado obsoletas a vista de las consecuencias que han ocasionado  las sucesivas reformas procesales.  Hay mucha diferencia en las cargas de trabajo que soportan los diferentes órganos judiciales. La Administración propone llevar a cabo este proceso tomando como único criterio  la estadística oficial del Consejo General del Poder Judicial y el proceso se realizaría cuando fuesen  produciéndose vacantes para que el proceso "no fuese traumático".
STAJ manifiesta que en todo caso debería hablarse de "reordenación o redistribución de efectivos", proceso regulado en el R. D. 249/1996.

STAJ está en contra de cualquier amortización de efectivos.
Para STAJ es justo equilibrar las diferencias de las cargas de trabajo entre los diferentes órganos judiciales. Pero las cargas de trabajo fluctúan en el tiempo y cuando hay descenso en el volumen de trabajo se apresuran a disminuir las plantillas, pero cuando hay repuntes y aumento en el volumen de las cargas de trabajo ya no hay tanta prisa en adecuar las plantillas y dotar de personal allí donde es necesario.

STAJ afirma que  no puede tenerse en cuenta exclusivamente la estadistica del Consejo General del Poder Judicial, todos conocemos la estadística y también en los juzgados se realizan muchísimas funciones que no se ven reflejadas en las estadistícas, pero  acaso ¿todo lo demás no es trabajo? .

Cabe mencionar también las nuevas funciones y responsabilidades derivadas de la aplicación de las nuevas reformas legislativas y las relacionadas con la utilización de nuevos programas informáticos, cuando en demasiadas ocasiones trabajar se convierte en "misión imposible" porque precisamente no funcionan de la forma adecuada.  Son los funcionarios quienes dan explicaciones a los ciudadanos, suplen con su esfuerzo y dedicación todas esas deficiencias en la medida de sus posibilidades. 

Para STAJ :
-No es admisible la amortización de plazas.

-No puede tomarse como referencia únicamente  la estadística del CGPJ. 

-Todo trabajo debe ser compensado y retribuído. 

-Deben crearse como plantilla los refuerzos estructurales de más de 3 años y que aun estamos esperando desde no se sabe cuanto tiempo.... 

-Existe un Servicio de Apoyo adscrito al TSJ del cual podría disponerse a partir del 30 de junio contribuir a paliar situaciones como la del Juzgado de P. Instancia nº 13 de Zaragoza y otros órganos con  sobrecarga de trabajo.

-No pueden establecerse tantos condicionantes por parte de la Administración a la negociación del complemento autonómico transitorio. 

COMPLEMENTO AUTONOMICO TRANSITORIO:

La Administración propuso  un incremento mensual de :

C. GESTION : 67 €    C. TRAMITACION:  57 €     AUXILIO:  52 €


La Administración propone:
a). Que la revisión del complemento autonómico transitorio suponga un porcentaje de incremento en las retribuciones individuales no superior a un 3%. 
b). Que la revisión del complemento autonómico transitorio se realice en tres períodos, iniciándose a partir del 1 de enero de 2019.  Esto fue corregido por DGA y manifestó que se realizaría en dos períodos.
c). Que la revisión del complemento autonómico transitorio sea proporcional por Cuerpos.
d). Que el incremento que suponga dicha revisión formará parte del complemento específico cuando se aprueben las relaciones de puestos de trabajo y ello implica ya la negociación del incremento retributivo de los puestos genéricos de la Oficina Fiscal y Judicial de la C. Autónoma de Aragón. Ello supondrá que cuando se diseñe y apruebe la estructura organizativa de la Oficina Judicial y Fiscal no se negociará más incremento retributivo que el que se prevea para los puestos singularizados. Sin perjuicio de la posible adaptación de la plantilla existente en determinados órganos judiciales tras un previo análisis de sus cargas de trabajo.


Los 4 sindicatos con representación en la A. de Justicia, STAJ, CCOO, CSIF y UGT remitimos el mes pasado a la Dirección General de Justicia e Interior de forma conjunta una propuesta económica de aumento económico del Complemento Autonómico Transitorio de hasta 340 euros a alcanzar en tres años, desde el 1-1-2018, 1-1-2019 y 1-1-2020, además de mejorar las condiciones laborales actuales (asunción de nuevas competencias y responsabilidades, cargas de trabajo, regulación de formas de provisión de puestos de trabajo entre otras susceptibles de ser mejoradas...).

Esta propuesta de la Administración dista mucho de nuestras pretensiones iniciales. Además de raquítica, es irrisoria y ofensiva .

Además de ser inadmisible todos los condicionantes a los que pretende la Administración supeditar la negociación del complemento autonómico transitorio. ( No ofertar todas las plazas vacantes al próximo concurso de traslados, "reajuste de efectivos", que el aumento forme parte del complemento específico cuando se aprueben las relaciones de puestos de trabajo lo que implicaría ya la negociación del incremento retributivo de los puestos genéricos de Oficina Fiscal y Judicial en Aragón).

Como no podía ser de otra manera la representación sindical rechazamos unánimemente esta propuesta.

Hay numerosas razones por las que debe retribuirse el trabajo que realizan los funcionarios de la Administración de Justicia en Aragón, una de las CCAA con mejor respuesta en eficiencia, el trabajo que figura en las estadísticas y el que no, las nuevas funciones y responsabilidades asumidas derivadas del uso impuesto por nuevos programas informáticos. Trabajo que al igual que otros funcionarios de la Administración de Justicia de otros territorios realizan las mismas funciones, con las mismas responsabilidades al ser Cuerpos Nacionales y con importantes diferencias retributivas.  

La Administración nos emplaza a que presentemos una nueva propuesta económica y volver a tratar el tema en la nueva mesa sectorial el próximo 21 de mayo. 

La Administración tiene una nueva oportunidad de demostrar si realmente en aras a mantener la paz social está dispuesta a negociar con verdadera intención de adecuar el CAT con una dotación económica que realmente reconozca y retribuya en de la forma en que se merece, el trabajo realizado por los  funcionarios de la Administración de Justicia en Aragón. 


 STAJ pregunto a DGA sobre:

-CONCURSO DE TRASLADOS 2018:

STAJ preguntó a la Dirección General si ofertará todas las plazas vacantes en el próximo concurso de traslados. Su respuesta fue que "casi todas". De esta forma parece también condicionar esta cuestión a la negociación del CAT. STAJ exige que se oferten  todas las vacantes sin excepción en el próximo concurso de traslados . De otro modo se condena a seguir viajando a compañeros que pretenden obtener destino en la capital aragonesa e imposibilita el acceso al cambio voluntario de órganos judiciales.

-JUZGADO DE P. INSTANCIA 22 DE ZARAGOZA: 

Entrará en funcionamiento el día 30 de junio.
La plantilla estará formada por 4 gestores, 5 tramitadores y 1 auxilio judicial. Estas plazas se ofertarán en el próximo concurso de traslados.
Hasta la resolución del concurso de traslados esas plazas se cubrirán en comisión de servicios de forma gradual. Inicialmente la DGA manifestó que podría cubrirse con 1 gestor, 2 tramitadores y 1 auxilio.
La ubicación de este juzgado estará en la planta 1ª del edificio Vidal de Canellas previa reubicación de los ya existentes en esta planta.

-REFUERZOS:
STAJ solicitó información sobre la renovación o no de los refuerzos existentes y que finalizan el próximo 30 de junio. Y si se plantea nombrar personal en el Jdo. de P. Instancia nº 13 hasta que comience a funcionar el nuevo juzgado. La Dga no proporciona ningún tipo de información al respecto a pesar de que es preciso saber con que personal se cuenta para distribuir las vacaciones según el personal.

- BOLSAS DE INTERINOS:

Los trámites para la aprobación definitiva y publicación de la convocatoria de las próximas bolsas de interinos se encuentran en la última fase. El Consejo Consultivo debe emitir informe para la posterior publicación en el BOA del Decreto y la convocatoria  que regulará las bolsas de interinos.

STAJ solicita información a DGA sobre el momento de la convocatoria y qué proceso selectivo se tomará  como referencia para las nuevas bolsas ya que en el decreto se hace mención al último proceso selectivo finalizado.
DGA podría entender que el  proceso ha finalizado con el nombramiento de funcionarios, adjudicación de destinos y la posterior toma de posesión. También afirma que las convocatorias podrían hacerse de forma separada por cuerpos.

DGA tambien nos informa sobre:

-PALACIO DE JUSTICIA DE TERUEL:  

Se está acometiendo la 2º fase de las obras.
En el mes junio nos darán traslado de los plazos más concretamente.
La previsión es que las obras finalicen en septiembre y octubre. Y el traslado se realice en noviembre si todo va bien.


-AVANTIUS.

Nos informan sobre los ratios de usos, documentos tramitados, notificaciones telemáticas...Volvemos a poner de manifiesto la situación real del proyecto de despliegue de Avantius. STAJ ha denunciado la falta de formación adecuada por su deficiencia en tiempo, demasiado compactada e instalaciones deficientes en ocasiones. STAJ ha solicitado reiteradas veces la suspensión de la implantación en tanto en cuanto no se solucionen los problemas existentes y ha puesto de manifiesto que el período estival no es el más idóneo para impartir formación y posteriormente implantar Avantius.

DGA nos informa de que el día 10 de mayo se aprobaron las fechas del inicio de formación en Teruel, pero los compañeros ya tenían esta información, ya que fue enviada a los LAJ previamente.

Respecto al despliegue en Zaragoza, no nos concretan fechas, pero parece que comenzarían antes del verano posponiendo para  septiembre  el despliegue en el orden jurisdiccional penal, jdos. de instrucción, jdos. penales, jdos, de vigilancia penitenciaria, jdos. vsm, jdo. de menores, A. P. y TSJ.  

DGA también nos comunica que el Ministerio de Justicia desiste del objetivo de conseguir un sistema común de gestión procesal. Se centran en la interoperatividad y que los sistemas sean compatibles.
Avantius es interoperable.

 Ver hoja informativa: MESA SECTORIAL 11-5-2018.

Juzgados de La Almunia de Doña Godina. El Policía que permaneció en los juzgados atrincherado estaba de baja médica.

El Policía Nacional que ayer permaneció atrincherado con una pistola en los juzgados de La Almunia de Doña Godina (Zaragoza) durante cinco horas antes de entregarse estaba de baja médica y tenía algún tipo de "problema personal" que no ha sido precisado.  
El policía, sobre las 12.30 horas, se acercó a un juzgado con la intención de interponer una denuncia, pero finalmente  anunció que pretendía suicidarse e  hizo  salir a todas las personas que estaban en el interior del edificio.  

Tras salir por su propio pie de los juzgados, fue trasladado en ambulancia a un centro psiquiátrico, según han informado desde Delegación de Gobierno.
  El confidencial.com     El Herando.es

Acción social.