El pasado 27 de mayo se nos anticipó por parte de la dirección general que el día 4 de junio se llevaría a cabo la 3ª mesa técnica para continuar las negociaciones sobre la implantación de los tribunales de instancia en su fase I, y que se remitiría más adelante la documentación necesaria. Esta documentación nunca llegó y acudimos a la reunión sin ningún documento al respecto.
STAJ manifestó una vez más que esa no es forma de proceder a lo que se nos contestó que no hay tiempo. Los cambios que se van a acometer son demasiado importantes como para hacer las cosas deprisa, corriendo... y sin que hayan tenido en cuenta un estudio pormenorizado de cargas de trabajo presentes y previsibles en un futuro con las nuevas atribuciones.
STAJ ya sugirió la solicitud de prórroga en las alegaciones y reuniones anteriores, pero esta primera fase, según la propia ley, entrará en vigor el día 1 de julio con o sin consenso. Otra cosa será que realmente pueda llevarse a cabo efectivamente en ese momento y dispongan de todos los medios y espacios necesarios .
-OFICINAS DE JUSTICIA EN EL MUNICIPIO.
Finalmente el director general se decantó por la creación de 9 nueve nuevas agrupaciones : Graus, Ainsa-Sobrarbe, Cantavieja, Valderrobres, Utrillas, Mora de Rubielos, Sos del Rey Católico, Alagón y Belchite, haciendo un total de 33. Todas ellas con personal de la A. de justicia.
Se mantienen todas las agrupaciones existentes en la actualidad con el mismo personal, incluyendo la A. de Zuera y la O. del C. Penitenciario, que tras ser reclamada en la reunión pasada y nuestras alegaciones.
En este centro Penitenciario de Zuera existe un problema de seguridad telemática de acceso a internet para que puedan desarrollar su trabajo oportunamente.
El director general ha propuesto a instituciones penitenciarias una ip única securizada para acceder a través de ella y solventar así la cuestión. Ha planteado un plazo máximo de tiempo hasta la celebración de la próxima mesa sectorial este mismo mes de junio y si para entonces no se ha solventado los funcionarios que actualmente prestan sus servicios en el centro penitenciario pasarían a la sede de la A. de Zuera. En este caso deberían detallar en que horario prestarían sus servicios, si seguirían manteniendo la turnicidad y si es así la compensación económica actual por ello.
La Administración propone amortizar un aplaza de gestión en la A. de Pina y crearla en la A. de Cuarte de H. para ampliar su plantilla.
STAJ VOLVIO A INSISTIR EN :
* LA CREACION DE UN PROGRAMA PILOTO CON LAS AGRUPACIONES DE NUEVA CREACION CON MENOR POBLACION Y MUNICIPIOS CON LA CONSIGUIENTE PRORROGA HASTA VER RESULTADOS.
*LA CREACION COMO PLANTILLA DE ESOS EFECTIVOS QUE SE PRETENDEN CREAR COMO NUEVAS AGRUPACIONES, EN LOS ACTUALES J. MIXTOS (FASE I) O LAS AGRUPACIONES QUE LO PRECISAN COMO CUARTE DE H. ( 8 Gestores y 8 Auxilios J, porque la A. de Alagón debe crearse al tener más de 7.000 habitantes.).
Pero el director general afirmó que no era posible ya que se obedecía a un consenso político de todos los partidos políticos. STAJ rechazó que se tomen decisiones obedeciendo a criterios políticos, en vez de actuar en base a criterios de funcionalidad.
*-LAS SECRETARIAS DE LAS O.J. M. desempeñadas por el cuerpo de gestión, se recogerán en las rpts, con su correspondiente retribución diferenciada. Esto fue aceptado por la Administración.
*LA DESAPARICION DE DIFERENCIA SALARIAL GRUPO IV DE POBLACION. No fue aceptada por la Administración.
*STAJ EN CONTRA DE LA COMPATIBILIDAD GENERAL E INDISCRIMINADA. ESTO PUEDE GENERAL ARBITRARIEDADES.
*LA COMPATIBILIDAD SOLO PROCEDERIA EN CASOS EN QUE PUDIERA ASUMIRSE, O CON AUMENTO DE PLANTILLA, DE FORMA VOLUNTARIA Y SIEMPRE RETRIBUIDO ECONOMICAMENTE Y MOTIVADAMENTE.
*ES ESENCIAL DETALLAR Y DEFINIR EL CONCEPTO DE ACTIVIDAD COMPATIBLE; DEFINICION DE FUNCIONES, CASOS, PRIORIDADES. CRITERIOS, MOTIVACION.
El director general ha contestado al planteamiento de STAJ, que esta cuestión corresponde a los letrados y que son ellos los que establecerán esos asuntos los los protocolos que se dicten.
STAJ ha preguntado sobre las materias que se encomendarían a los puestos compatibles y responden que serían asuntos sencillos, en ningún caso vsm y siempre priorizando el trabajo de la agrupación.
No acceden a retribuir la compatibilidad.
No es lo mismo partidos judiciales que tienen varias agrupaciones que partido judiciales que sólo cuentan con una agrupación. La situación dista mucho de ser equitativa.
Sólamente serán compatibles con la Oficina J. del Tribunal de instancia de su partido judicial los gestores. La Administración afirma que los gestores realizarán la compatibilidad desde la sede de la agrupación. STAJ ha planteado la posibilidad de teletrabajar desde su domicilio a lo que han respondido que se va a estudiar la posibilidad de que algún día sea factible si las circunstancias lo permiten.
* RECONOCIMIENTO ECONOMICO DE PENOSIDAD POR REALIZACION DE DILIGENCIAS EN EL EXTERIOR, FUERA DE LA SEDE. Esto conlleva un riesgo implícito además de la puesta a disposición de vehículos de los propios funcionarios para realización de funciones profesionales. La Administración no lo acepta.
STAJ ha trasladado las quejas de los compañeros en este sentido, máxime cuando no se requiere tener ni vehículo ni carnet de conducir.
Las agrupaciones han estado olvidadas pero en paz....Pero si cuando se acuerdan de ellas se acaba la paz...cada uno deberá cumplir con sus obligaciones, y la Administración deberá proporcionar los medios necesarios (coches, taxis...otros) para poder realizar el trabajo encomendado en condiciones óptimas, además de la formación necesaria.
-OFICINAS DE JUSTICIA DEL TRIBUNAL DE INTANCIA DEL P. JUDICIAL.
STAJ REITERO:
-MANTENIMIENTO
DE LA ACTUAL PLANTILLA Y AUMENTO DE LA MISMA DONDE ES PRECISO.
CREACION DE LOS REFUERZOS EXISTENTES COMO PLANTILLA.
La Administración accede a la CONSOLIDACION DE LOS SIGUIENTES REFUERZOS Y ADEMAS LA CREACION DE VARIOS PUESTOS COMO PLANTILLA:
ALCAÑIZ: REFUERZOS: 1 Gpa y 1 Tpa. Y ADEMAS SE CREAN : 3 TPA
CALAMOCHA: REFEURZO: 1 Tpa Y SE CREA : 1 GPA y 1 AJ.
BOLTAÑA: REFUERZOS:----. SE CREAN: 1 Gpa y 1 AJ
MONZON: REFUERZOS: 3 Tpa
CALATAYUD: REFUERZO: 1 AJ.
EJEA DE LOS C. : REFUERZO: 1 Tpa. Y SE CREA 1 GPA.
CASPE: REFUERZOS: --- -. SE CREA: 1 GPA Y 1 A.J.
DAROCA: REFUERZOS:----SE CREA: 1 A.J.
TARAZONA: REFUERZO: 1 Gpa.
STAJ pregunta sobre la renovación resto de los refuerzos. La Administración en breve comunicará aquellos que se renuevan y aquellos que no. Los que se renueven no tienen obligación de gastar las vacaciones generadas hasta ahora, dado que continuarán.
-GUARDIAS Y C. VSM: TODAS LAS RPTS DEBEN INCLUIR LA IDENTIFICACION DE LA REALIZACION DE GUARDIAS Y EL COBRO DEL P. A. DE VSM. STAJ ha vuelto insistir:
Si se identificarán todos los puestos en su rpt para la realización de las guardias, que es un derecho y a su vez una obligación.
CONSOLIDACION
DEL P. DE ACTUACION EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO/C. AUTONOMICO T.
-
SE
DEBE PERCIBIR POR TODA LA PLANTILLA DEL CENTRO CON COMPETENCIA EN
MATERIA VSM,
, y no solamente ser percibido por tres funcionarios como
actualmente.
-INCLUIDOS
LOS JUZGADOS UNICOS.
Esta
materia se prioriza sobre el resto de asuntos y afecta a la totalidad
de la plantilla. Esperemos que la Administración acceda a estas justas reclamaciones
CREACION
DE AREAS CIVIL Y PENAL, DIFERENCIADAS A EFECTOS DE CONCURSO DE
TRASLADOS E IDENTIFICADAS EN RPTS.
-
EN MUNICIPIOS EN LOS QUE CUENTAN CON AL MENOS DOS JUZGADOS DE P.
INSTANCIA E INSTRUCCIÓN; BARABASTRO, FRAGA, JACA, ALCAÑIZ,
CALATAYUD, LA ALMUNIA DE D. G….
CREACION DE UN SERVICIO
COMUN GENERAL, DIFERENCIADO A EFECTOS DE CONCURSO DE TRASLADOS E
IDENTIFICADO EN RPTS,
que realizará las actuales funciones de decanato;
En
estos dos últimos supuestos: CREACION
DE PUESTOS SINGULARIZADOS CON FUNCIONES DETALLADAS. IDENTIFICACION Y
SU CORRESPONDIENTE DOTACION ECONOMICA.
-RECONOCIMIENTO
DE LA PENOSIDAD POR ACTUACIONES EN LA CALLE:
IDENTIFICACION
EN RPTS EN PUESTOS QUE REALIZAN ACTOS DE COMUNICACIÓN, EJECUCION…
EXTERIOR.
DOTACION CON UNA RETRIBUCION QUE
RECONOZCA LA PENOSIDAD QUE IMPLICA: 5 PUNTOS.
AL MENOS 1 GESTOR Y 1 AUXILIIO J. IDENTIFICACION EN RPTS.
CREACION E IDENTIFICACION EN RPTS
DE UN SERVICIO DE SUSTITUCIONES VOLUNTARIAS Y RETRIBUIDAS PARA EL PERSONAL DE LA
O. DE R. CIVIL EN CASOS DE AUSENCIA (LICENCIAS, PERMISOS,
VACACIONES..) CON SU CORRESPONDIENTE DOTACION ECONOMICA por ejercicio
conjunto de otras funciones .
Quedamos a la espera de recibir el texto definitivo por parte de la Administración en el que hayan reconsiderado y se incluyan las reclamaciones expuestas.
-OFICINAS DE REGISTRO CIVIL: STAJ INSISTIO EN LAS PROPUESTAS YA EXPUESTAS ANTEIORMENTE:
SE DOTARAN CON 1 GPA Y 1 TPA.
-STAJ
PROPONE LA CREACION DE UN COMPLEMENTO ECONOMICO EQUVALENTE EN IMPORTE
Y FRECUENCIA AL QUE LOS FUNCIONARIOS PERCIBEN ACTUALMENTE Y SU
IDENTIFICACION ENLA RPTS DE FORMA PERMANENTE.
-EN
DEFECTO DE LO ANTERIOR: IDENTIFICACION NUMERICA EN LA RPTS DE R.
CIVIL, EL ACRONIMO GU (GUARDIAS) DE LA POSIBILIDAD DE REALIZACION Y
COBRO DE LAS MISMAS.
La Administración opta por mantener e identificar en la rpts la realización y percepción de las guardias.
-NO
COMPATIBILIDAD DE LOS PUESTOS DE O. R. CIVIL CON LA O. JUDICIAL. STAJ entiende que no debería ser compatible ningún puesto de O. R. Civil
Prácticamente
todos los centros adolecen de personal para hacer frente a la
creciente demanda de asuntos de R. Civil.
En el borrador inicial de relación de los puestos de trabajo de las O. G. de R. Civil remitido por la Administración se indicaba la compatibilidad de funciones de todos los puestos asignados a este centro de destino ( un funcionario de C. de Gestión P. A. y otro del C. de Tramitación P. A.) con la Oficina Judicial del Partido. Pero la Administración también modificó su criterio respecto a la última reunión y expone que en las O. DE R. CIVIL DE :
*BOLTAÑA, CALAMOCHA CASPE, DAROCA Y TARAZONA ( J. UNICOS): Tanto el TPA COMO el GPA serán puestos compatibles con la O. J. de su T. de Instancia.
*ALCAÑIZ, BARBASTRO, CALATAYUD, EJEA DE LOS C. FRAGA, MONZON: Solo será compatible con O. J. T. Instancia de su partido el GPA. No lo será el TPA.
*JACA Y LA ALMUNIA: Únicas oficinas de R. Civil en las que ni gestor ni tramitador serán puestos compatibles con O.J. T. Instancia.
-ESTABLECIMIENTO
DE UN SISTEMA DE SUSTITUCIONES VOLUNTARIO Y RETRIBUIDO DEL PERSONAL
DE LA OFICINA JUDICIAL AL DE LA O. DE R. CIVIL, por el ejercicio
conjunto de otras funciones para los supuestos de ausencias como
permisos, vacaciones….
La Administración no se lo ha planteado, veremos en la práctica la casuística tan variada que se producirá si no se implementa.
-RECONOCER
Y CONCRETAR LA FUNCION DE LOS GESTORES QUE ACTUAN POR DELEGACION DEL
ENCARGADO DE R. CIVIL. IDENTIFICACION EN RPTS DE ESTAS FUNCIONES
ADICIONALES Y CONSIGUIENTE INCREMENTO ECONOMICO: ((Art. 20 Ley
20/2011 de R. Civil). +
3 puntos y + 4 puntos si el órgano está servido por magistrado.
En
la actual situación en la que nos encontramos se hace aún más
evidente este reconocimiento, ya que el personal que presta sus
servicios en las futuras oficinas de registro civil, van a integrarse
en un centro de destino diferente, con responsabilidades casi
absolutas en cuanto a la gestión del R. Civil, por lo que la
“·delegación” de todas las funciones del encargado, será más
notoria y frecuente incluso.
-P. DE ACOPLAMIENTO:
La Administración nos leyó someramente algunas pautas muy similares a las adoptadas por el Ministerio en su ámbito pero no nos entregó ningún documento. Quedamos a la espera de recibir éste, así como los textos que definitivamente redactara sobre las OJM, O. R. CIVIL Y O. J. DEL T. DE INSTANCIA DEL P. JUDICIAL, en los que esperamos se incluyan la mayoría de las reclamaciones expuestas.
-STAJ HA PREGUNTADO SOBRE:
LA PROXIMA CONVOCATORIA DE C. DE SERVICIO:
La Administración afirma que lo ven muy difícil por la situación actual, confluencia de resolución del concurso de traslados, implantación de fase I de T. de Instancia, falta de personal en Dga...
RENOVACION DE REFUERZOS: En breve comunicarán a los interesados. Aquellos refuerzos que se renueven no tienen que gastar ahora las vacaciones generadas hasta el momento ya que continuarán.
Nos citarán durante este mes de junio ya a mesa sectorial con los textos definitivos que la Administración proponga. La Administración aún está a tiempo de recoger más reclamaciones de las que ha incluído.
