-SUSTITUCIONES ENTRE LOS FUNCIONARIOS DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL : Inexistencia de acuerdo en los criterios de " suplencias" aunque la DGA da el asunto por nlegociado y trasladaunos criterios que no convencen y que no solucionan el problema. Solicitará la ampliación de 2 funcionarios más del cuerpo de Auxilio en el Servicio de Apoyo.
-PLANTILLAS DE LOS ORGANOS DE NUEVA CREACION 2010:Entrarán en virgor a finales de año. La Administración propuso dotar a los Juzgados de P. Instancia 20 y 21 de Zaragoza con una plantilla de 3 gestores, 4 tramitadores y 1 auxilio judicial. Al Juzgado de P. I. e Instrucción 5 de Huesca con 2 gestores, 4 tramitadores y 2 auxilios. (Ambos Juzgados con una dotación igual a la existente actualmente). A los Juzgados de P. I. e I. nº 2 de Barbastro y nº 2 de Fraga con 2 gestores, 3 tramitadores y 1 auxilio cada uno, reduciendo en estos últimos la plantilla de la que se componen los ya existentes.
-CENTRO PENITENCIARIO DE ZUERA Y PLANES DE ACTUACION EN EL MISMO Y JUZGADOS DE VIOLENCIA: Tras el éxito de la oficina de Zuera existe acuerdo de consolidar y crear como plantilla definitiva los puestos de trabajo de la misma y ofertarlas en el próximo concurso de traslado. En el concurso en vigor se nos informó que faltaba la aprobación y firma del Ministerio de Justicia, esperemos que dicha firma se produzca con la antelación suficiente para que efetivamente puedan ofertarse ya en el próximo concurso.
Tras seis meses sin el cobro de estas retribuciones el CGPJ ha informado favorablemente para el pago mensual de estos complementos con efecto retroactivo a enero de 2010 tan pronto como de su conformidad el Departamento de Economía de la DGA.
Estos complementos deben consolidarse y dejar de ser negociados cada año.
-CONTROLES DE PRESENCIA EFECTIVA EN LOS CENTROS DE TRABAJO: La Administración afirma que ha apreciado irregularidades en el cumplimiento del horario de algunos funcionarios. Por lo que realizará controles de presencia en los centros de trabajo a través de las unidades administrativas.
Las irregularidades son míminas, pero con esos controles podrá observar la cantidad de horas "EXTRAS" que sobran una gran mayoría de funcionarios para sacar trabajo adelante. Sería más productivo emplear el tiempo y el dinero en aspectos más urgentes como solucionar problemas de aplicaciones informaticas, dotación de personal etc...
-NUEVAS APLICACIONES INFORMATICAS: Se pretende poner en marcha un nuevo programa para las requisitorias de los Juzgados de lo Penal y los de Instrucción. Para ello se dotarán a los citados centros de trabajo de fotocopiadoras con escaner para que pueda accederse a ellas desde el Juzgado de Guardia.
La Administración también pretende llevar a cabo un plan de formación on-line para el mejor conocimiento del Minerva-noj.
-VACACIONES DEL PERSONAL INTERINO: La DGA ha regulado este aspecto forzando al interino a disfrutar las vacaciones tan pronto como genere 5 días. ( 2,5 días por mes trabajado). Sólo si se prevé que la interinidad sea de larga duración podrán unirse los días de vacaciones con un máximo de 10 días hábiles. Y tan pronto se tenga conocimiento del cese se deberán disfrutar las vacaciones pendientes. Sólo de forma excepcional podrá retrasarse el cese del interino por disfrute de vacaciones o disfrutarlas en un futuro destino.
-NOJ: La DGA ya elaboró un proyecto de la NOJ en Aragón en el que pretende crear como ya sabíamos un Servicio Común de Ejecuciones Civiles y un Servicio Común General. Pero lo más significativo es que parece que va a contemplar la representación sindical en el proyecto con la creación de una mesa técnica en la que se debatan los diferentes aspectos y dialogando la forma más efectiva y eficaz del proceso teniendo en cuenta los escasos medios económicos.
