En el orden del día se contemplaba exclusivamente: -Oficina de Registro y Reparto en A. Provincial de Zgz.
- Planes de Actuación J. VSM.
-Oficina de Registro y reparto en A. Provincial de Zaragoza: La Adminstración expone que pretende poner en marcha esta oficina mediante una redistribución de funciones, no de efectivos, según dice, alegando la excepcioanalidad y transitoriedad hasta la entrada en vigor de la Noj.
STAJ recogió y expuso las pretensiones de los funcionarios destinados en estos centros, después de haberlas concretado en varias ocasiones intercambiando puntos de vista sobre la cuestión. Y manifestó a la Administración que su planteamiento no puede realizarse tal y como pretende, ya que el objetivo es una redistribución de efectivos bajo "otra denominación". (Distintos centro de trabajo realizando funciones indistintamente de ambos).
Para lograr su objetivo debería respetar los trámites y procedimiento establecidos en la LOPJ. Además los argumentos que esgrime la Adm. como la forma excepcional y la premura para agilizar el trabajo de las secciones de la Audiencia son contradictorios con la comunicación por su parte de que no se nombrarán interinos en algunas secciones de la Audiencia porque no exise un gran volumen de trabajo.
De cualquier forma debe evaluarse el impacto en el volumen de trabajo y la posible necesidad o no de más personal .
-Planes de Actuación J. VSM: Del mismo modo, STAJ se hizo eco de las pretensiones que algunos funcionarios destinados en los juzgados de vsm y solicitó un aumento de hasta el 40%.
Sólamente percibirán los planes de actuación aquellos juzgados entren dentro de los baremos establecidos por el Ministerio para su territorio.
La Adm. presentó una nueva propuesta de estos planes Última propuesta de la Adm. Es importante que la Adm adquiera el compromiso del aumento de pago de los planes de actuación y se mejoren las retribuciones actuales. Lo deseable sería la consolidación de estos planes como complemento autonómico, pero hasta la negociación de las rpts deberá ser anual el acuerdo de pago.
En ruegos y preguntas se expusieron temas sobre los que ya se acordó en la pasada mesa sectorial de diciembre que se abordarían a lo largo del presente año y sobre los cuales hubo consenso tanto por parte de la administración como por parte de todas las organizaciones sindicales sobre la necesidad de ser tratados: acción social, bases bolsas de interinos, regulación comisiones de servicio......
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