Los tres días de libre disposición concedidos por el Ministerio de Justicia a los funcionarios de su ámbito, han sido anulados.

-Insistimos que esa medida no iba vinculada a la aceptación de la no cobertura de bajas hasta los 3 meses, medida que por otra parte adoptó el Ministerio en junio de 2013, más concretamente en la Mesa Sectorial de 19 junio, y a lo que STAJ se opuso rotundamete, entonces y el pasado 8 de noviembre.
Podéis comprobar esto en los siguiente enlaces de los blogs de ámbio Ministerio y las hojas informativas difundidas en junio pasado:
Blog Castilla y León, Mesa Sectorial 19 junio 2013.
STAJ CANTABRIA: 19 de junio de 2013: Mesa Sectorial Ministerio ..., ver última hoja.
El resto de los sindicatos también difundieron entre otras noticias esta intención del ministerio en sus hojas informativas y blogs en esas fechas.
STAJ CANTABRIA: 19 de junio de 2013:
El resto de los sindicatos también difundieron entre otras noticias esta intención del ministerio en sus hojas informativas y blogs en esas fechas.
-El pasado 8 de noviembre, los demás sindicatos se opusieron inicialmente, pero después lo aceptaron, unos a regañadientes, y otro en cambio, hizo suya la propuesta y la vendió como logro exclusivo, en prensa, radio etc...
-Ese afán de protagonismo es lo que ha provocado la reacción del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, que es de quien ha partido la orden de anulación de la instrucción, aumentando el "enfado" que tenía después de la reciente sentencia que condena a la devolución de la paga extra.
-Los intereses que algunos de esos sindicatos tienen en otros sectores han presionado sin duda para la eliminación de este logro, y se vuelve a perjudicar, por enésima vez, los avances que conseguimos en Justicia y que tenían su fundamento en la peculiaridad del trabajo que desempeñamos, como la propia LOPJ reconoce.
-Ese afán de protagonismo es lo que ha provocado la reacción del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, que es de quien ha partido la orden de anulación de la instrucción, aumentando el "enfado" que tenía después de la reciente sentencia que condena a la devolución de la paga extra.
-Los intereses que algunos de esos sindicatos tienen en otros sectores han presionado sin duda para la eliminación de este logro, y se vuelve a perjudicar, por enésima vez, los avances que conseguimos en Justicia y que tenían su fundamento en la peculiaridad del trabajo que desempeñamos, como la propia LOPJ reconoce.
-Por fin sabemos cuál era la verdadera razón, que en la mesa no confesaban, para oponerse tan ferozmente a la concesión de los tres días a Justicia. Todo lo demás eran excusas. Al final todo se destapa.
¿Cómo van a explicar ahora, todos ellos, que por el ansia publicitaria de unos, y por el desprecio a los funcionarios de Justicia de otros, volveremos a estar discriminados con respecto a jueces y fiscales.., que siempre consiguen mejoras en estas y otras materias mientras los funcionarios, que trabajamos con ellos en el mismo sitio, vemos mermados más y más nuestros derechos?
¿Ahora van a reivindicar la nueva pérdida de tres días? ¿O celebrarán que nos los hayan quitado?
-Para bien o para mal el colectivo de funcionarios de justicia tenemos una serie de peculiaridades y especificidades en nuestro trabajo que nos diferencia del resto de los colectivos de funcionarios, y así lo recoge la LOPJ.
En estos tiempos tan dificíles y llenos de recortes, en nada nos beneficia, que los propios sindicatos "torpedeen", los logros de que se consigan si no son los propios.
Debemos remar todos en la misma dirección y tratar de luchar por conseguir avances en la recuperación de nuestros derechos y mejoras en las de las condiciones de trabajo.
-Para bien o para mal el colectivo de funcionarios de justicia tenemos una serie de peculiaridades y especificidades en nuestro trabajo que nos diferencia del resto de los colectivos de funcionarios, y así lo recoge la LOPJ.
En estos tiempos tan dificíles y llenos de recortes, en nada nos beneficia, que los propios sindicatos "torpedeen", los logros de que se consigan si no son los propios.
Debemos remar todos en la misma dirección y tratar de luchar por conseguir avances en la recuperación de nuestros derechos y mejoras en las de las condiciones de trabajo.