Ver: HOJA INFORMATIVA MESA SECTORIAL 26-11-2014.
-CREACIÓN J. PENAL 2 EN HUESCA. PLANTILLA.
-Plantilla: STAJ plantea y manifiesta:
Que la plantilla integrante no debe ser inferior a 2 Gestores, 2 Tramitadores y 2 Auxilios J. ya que de otra forma en el nuevo juzgado nacería con deficiencias y en breve se generaría nuevas necesidades, a parte de que la dotación ya está presupuestada.
Desde 2010 no se ha creado ningún órgano Judicial. El Ministerio ha creado ahora sólamente 3 Juzgados Penales. En Tortosa, P. de Mallorca y Huesca. Una vez demostrada a carga excesiva de tarbajo que vienen soportando .
Esta sobrecarga de trabajo del 150% para un únco juzgado penal en la provincia de Huesca es reconocida por la DGA, y aunque inicialmente proponia una plantilla inferior en un tramitador, tras la solicitud unánime de todos los sindicatos accede a que la plantilla se cree con 2 Gestores, 2 Tramitadores y 2 Auxilios, pero inicialmente no se cubrirá una plaza de tramitación.
-Provisión de la plantilla del nuevo juzgado penal 2 : Que debe cubrirse por titulares en comisión de servicios, ya que son plazas vacantes, y en defecto de no haber solicitudes suficientes por interinos.
Actualmente en el juzgado Penal 1 hay 5 funcionarios de refuerzo del cuerpo de tramitación.
STAJ solicita que varios de ellos continuen trabajando sinmultaneamente, a la entrada en funcionamiento del juzgado penal 2 , ya que éste no va a solucionar el problema existente de la noche a la mañana, sino que será de forma progresiva y la ejecución existente en el juzgado penal 1 es superior a la de cualquier otro juzgado penal de Zaragoza, aunque inicialmente esté unos meses exento de reparto.
STAJ solicita el compromiso de la Administración de que en el próximo concurso de traslados se oferten todas las plazas del nuevo juzgado y la DGA contesta que se convocarán pero que la plaza de tramitación que no se cubra inicialmente podría diferirse hasta que el trabajo exigiera su cobertura y por tanto incluirse en el concurso de traslados correspondiente.
Debemos estar atentos a la evolución del trabajo en el nuevo juzgado y tan pronto sea necesario mas personal se cubra efectivamente esta plaza de tramitación que mencionamos.
La DGA manifestó que la entrada en funcionamiento de este nuevo juzgado podría retrasarse dentro del primer trimestre del año, debido a las fechas en las que nos encontramos ya.
- POLONGACIÓN EN SERVICIO ACTIVO TRAS LOS 65 AÑOS DEL PERSONAL DE A. DE JUSTICIA EN ARAGÓN.
STAJ ha manifestado que esta posibilidad viene recogida en el art. 492,3 LOPJ y que por tanto debe respetarse esta facultad para quien lo solicite.
A pesar de que en Función Pública son reticentes, han reconocido esta situación al personal de la Administración de Justicia en Aragón y así lo han comunicado verbalmente a la Dirección General. La misma ha solicitado su remisión por escrito y está a la espera de recibirlo.
Se concederán prolongaciones en servicio más allá de los 65 años a aquellos funcionarios de justicia en Aragón que lo soliciten según el procedimiento establecido. Al menos con 2 meses de antelación a la fecha en que se cumplan 65 años.
Recientemente se ha concedido una solicitud y actualmente existe otra pendiente de confirmación.
OTROS TEMAS:
-PAGA EXTRA: STAJ ha vuelto a reclamar el abono de la totalidad de la paga extra 2012. Y las razones de la no devolución ni siquiera del 25% anunciado por Montoro, y la respuesta por parte de DGA es que es por razones presupuestarias.
En unas Adminsitraciones de la misma comunidad pagan y en la nuestra no, cuando en la nuestra ni se cubren vacaciones, no hay abuso de absentismo laboral, las ITL se cubren tras mes y medio......
los perjudicados siempre somos los mismossss
Debemos inundar los juzgados con reclamaciones individuales???? para que al final paguen? o eso tambien generaría un desfase presupuestario????????
-FORMACIÓN:
En la pasada mesa sectorial de 24 de abril de este año STAJ ya solicitó un plan de formación destinado tanto:
A personal interino sin experiencia y que desconocen Minerva como
A personal titular procedente de otros ámbitos territoriales y que también desconocen el programa.
A los que cambian orden jurisdiccional,
A los que reingresan desde otro cuerpo y no han trabajado nunca en el cuerpo al que se incorporan,
A los que proceden de excedencias y hace años que no trabajan.....
Y ayer STAJ volvió a insirtir y reiterar esto mismo , con una contraprestación económica, lo cual puede suponer un incentivo y motivación adiccional para formar a un compañero, y una tranquilidad para el funcionario que precisa esta formación a la hora de preguntar sin tener la sesación de ser una molestia para los demás.
-Actualmente estas circunstancias están siendo solventadas por los compañeros del juzgado correspondiente que con su buena voluntad y tiempo ayudan a los demás sin ninguna compensación.
La Administración nos ha planteado una propuesta de tutorías personalizadas (que hace años ya existieron) dirigidas sólamente a interinos. Se trata de una modificación de la Resolución de 31 -3-2010 actualizada en la que las compensaciones económicas deben actualizarse también.
STAJ ha vuelto a reiterar que esta formación personalizada debe incluir tanto a funcionarios interinos como a titulares, que en definitiva no son excesivos los casos de titulares que se plantean.
-JUZGADOS CON JAT. ( Jueces de Adscripción territorial) STAJ ha vuelto a plantear el tema y a reiterar la necesidad urgente de nombramiento de personal de refuerzo en los mismos debido al trabajo adiccional que se está generando desde el pasado mes de junio y esta siendo soportado por el mismo personal, a lo que la DGA responde que hablaremos el próximo año por razones presupuestarias.(Otra vez...motivos económicos).
-CREACIÓN DE NUEVAS PLAZAS O AUMENTO DE PLANTILLA.
Tras una reclamación histórica por parte de todos los sindicatos y ante la situación de desjudicialización del Registro Civil, la DGA nos comunica que es su intención crear como plantilla plazas vacantes que actualmente están ocupadas por funcionarios interinos de refuerzo.
La DGA está a la espera de que el Ministerio indique donde han de ubicarse los funcionarios destinados en los Registros Civiles y en función de estas indicaciones las creaciones de las citadas plazas se realizarían en ese sentido.
-5º DÍA DE ASUNTOS PROPIOS: STAJ volvió a solicitar y a plantear la posibilidad de que pudiera ampliarse el plazo para su disfrute hasta 15-1-2016, como se hizo el pasado año con el 4º día. Y además este año al tener dos días compensables en los dos últimos meses del año, sería interesante esta posibilidad. Pero la DGA se negó argumentando que la concesión del quinto día se produjo en septiembre en vez de diciembre como el pasado año y que tenemos tiempo para solucionarlo.
Así que sólamente puede disfrutarse hasta el 15 de enero de 2015, fecha límite para el disfrute de vaciones, días de asuntos propios y días compensables (1 de noviembre y 6 de dicembre).
-STAJ se interesó por la postura actual de DGA respecto a la Resolución de 2-7-2014 de la S. de Estado de Justicia, por la que se modifica la de 5 de diciembre de 1996, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios en el ámbito de la A. de Justicia. Y que afecta fundamentalmente a juzgados de instrucción con guardias de 24 horas y a forenses.
Y también por la forma de provisión de las comisiones de servicio necesarias de una regulación y publicidad.
A estas dos últmas cuestiones la DGA respondió que deben ser objeto de posteriores reuniones para abordarlas, y respecto a la primera también están a la espera de las actuaciones que se realicen en otros ámbitos.
Ver: HOJA INFORMATIVA MESA SECTORIAL 26-11-2014.
