Iremos añadiendo contenido de forma breve incluyendo las conclusiones de las casi diez horas que duró la reunión; de 10:00 a.m. a 19:00 p.m. Intentaremos resumir todo lo posible.
1ª PARTE: Orden del día:
1.-LECTURA Y APROBACION DEL ACTA ANTERIOR.
2.-PROPUESTAS DE PUNTOS REALIZADOS POR LAS REPRESENTANTES SINDICALES. Ver enlace a las propuestas de STAJ: STAJ: PROPUESTAS PARA PROXIMA MESA SECTORIAL. MARZO 2022.
3.-MODIFICACION Y CONDICIONES Y, EN SU CASO PRORROGA DE TELETRABAJO EN ARAGON.
4.-INFORMACIÓN: SOBRE OFICINA TECNICA Y UNIDAD ADMINISTRATIVA Y TEMPORAL PARA LA IMPLANTACION DEL NUEVO MODELO DE OFICINA JUDICIAL.
5.-INFORMACION: SOBRE APLICACION FONDOS NEXT GENERATION Y MEJORAS DE AVANTIUS.
3- TELETRABAJO EN ARAGON: MODIFICACION Y CONDICIONES , Y EN SU CASO PRORROGA:
La Dirección General plantea verbalmente:
La reducción de los días de teletrabajo de 3 a 1 día a la semana, ya que el Ministerio ha optado por esta fórmula. Expone que ha recibido quejas de operadores jurídicos.
También plantea que:
En centros de trabajo con menos de 8 personas: Sólo prodrá teletrabajar 1 persona (de forma sinmultánea no puede haber dos personas teletrabajando).
Y En centros de más de 8 personas, sólo 2 personas teletrabajando de forma sinmultánea.
Interrupción del Teletrabajo: No habrá teletrabajo por falta de soporte: Durante el mes de julio, agosto y mitad de septiembre, reanudándode el 16.
Para STAJ el teletrabajo es fundamental. Y más en estos tiempos de incertidumbre. Debería llegar al mayor número de personas y tiempo y la Administración debe dotar de medios para ello. Estamos en contra de la reducción planteada por la Administración.
Mejora la productividad y facilita la conciliación, debe perdurar en el tiempo, y si hay problemas concretos solucionarlos o incluso denegar el teletrabajo si alguien incumple, pero no nos sirve "el café para todos". Debe solucionarse el problema concreto sin afectar al resto. Si no se consigue consenso, la Administración implanta un sólo día de teletrabajo.
STAJ antes que perjudicar a los compañeros, accede a que se pueda seguir teletrabajando dos días semanales.
Finalmente conseguimos que: se mantenga el teletrabajo con un máximo de 2 días semanales .
En centros de trabajo con menos de 8 personas: Sólo prodrá teletrabajar 1 persona (de forma sinmultánea, no puede haber dos personas teletrabajando).
Y En centros de más de 8 personas, sólo 2 personas teletrabajando de forma sinmultánea.
Interrupción del Teletrabajo: No habrá teletrabajo por falta de soporte: Durante el mes de julio, agosto y mitad de septiembre, reanudándode el 16.
2.-PROPUESTAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:
-P. ACTUACIÓN DE ZUERA. AGRUPACION J. PAZ Y C. PENITENCIARIO.
STAJ ha vuelto a insistir en que este programa se convierta en un complemento económico y se retribuya de forma permanente sin necesidad de negociar cada año un programa de actuación.
La Dirección General afirma que se renueva el plan de actuación un año más incluyendo la subida correspondiente del 2% en las cantidades.
-PROVISION PUESTOS DE TRABAJO TEMPORAL: MODIFICACION C. SERVICIOS, REGULACION DE SUSTITUCIONES.
-COMISIONES DE SERVICIO.:
STAJ ha reiterado la supresión de exigencia de los 6 meses en destino definitivo. Hay gente fuera que no puede volver a Aragón o acercarse porque aun no cumplen este requisito.
Aunque la mayoría de nosotros hayamos estado fuera muchos años, STAJ entiende que debemos intentar facilitar el regreso de los compañeros y más si las condiciones son favorables por no haber tampón de personal pendiente de volver.
La Adminstración dice que nada de nada sin un mínimo de 6 meses en destino definitivo.
Se introduce con consenso de todos la adenda en la regulación:, priorizando dentro el apartado de enfermedad grave la del propio funcionario, sobre la de el resto de familiares....
También se modifica la normativa en el sentido de que se deberá incluir el informe favorable del laj o responsable junto con la solicitud de comisión de servicios.
STAJ ha solicitado la remisión de la modificación actualizada por escrito.
Ultimamente las plazas de titulares en servicios especiales se están cubriendo en comisión de servicios. Así se hará en tanto no exista otra regulación que lo impida. La normativa habla de vacantes, pero la Dirección general no convocó en comisión de servicios las plazas del J. Social 8, y tampoco la totalidad de las plazas del J. de VSM nº 3 de Zaragoza, enviando a ellos al Servicio de Apoyo. Ante tal situación de la Administración STAJ en el mes de enero propuso a la Administración que ofertase todas las plazas que se quedaban sin personal consecuencia del concurso y que se diera la posibilidad de cubrirse con personal titular previamente. La Administración accedió a esto ofreciendo dicha posibilidad en la última convocatoria.
-SUSTITUCIONES: Tras numerosas demandas de regulación de esta forma de provisión, finalmente la Administración accede a nuestra petición y en mayo abordaremos este tema en mesas de trabajo.
SENTENCIA GANADA POR STAJ QUE RECONOCE EL ABONO DE LA DIFERENCIA SALARIAL EN LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DURANTE LA REALIZACION DE SUSTITUCION VERTICAL EN CUERPO SUPERIOR.
STAJ SOLICITO A DGA EN EL MES DE FEBRERO EL ABONO DE OFICIO DE ESTAS CANTIDADES A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE REUNAN LAS CONDICIONES PARA ELLO PARA EVITAR SATURAR LA J. CONTENCIOSA.
La Administración dice que de momento no abonará de oficio y que habrá que esperar.
-BOLSAS DE INTERINOS:
Ya esta preparada la próxima convocatoria para su publicación en el Boa durante este mes de marzo. No nos indican fecha concreta. Tan pronto lo sepan nos la trasladarán y difundiremos.
Todo el proceso será electrónico. STAJ ha preguntado cuando entrará en vigor la nueva bolsa y nos responden que no antes de 4 meses, que coinciden con verano, por lo que intuímos que será probablemente después del verano.
-OPE 2017-2018: AUXILIO J. PLAZAS QUE OFERTARA ARAGON:
STAJ interesó información al respecto, la gente está impaciente y expectante.
De memoria la Directora menciona que habrá plazas en: Zaragoza capital, Huesca capital y Teruel capital, Daroca, Ejea, Alcañiz.... Ofertará 14, igual número de plazas que de aprobados. Cuando las pida el Ministerio, las hará públicas y nos las trasladará.
-PROXIMAS OFERTAS DE EMPELO PUBLICO: La Directora manifiesta que no está claro aún si las plazas de Aragón se convocarán de forma territorializada como este último proceso selectivo o bien como se hacía anteriormente junto con territorio Ministerio. Esto no impide que Zaragoza tenga sede de exámen.
Según se vayan determinado cuestiones se informará.
STAJ ha reclamado que Zaragoza sea sede de exámen desde 2015 y finalmente en este último proceso que si tuvimos sede, pero no en promoción interna en Gestión que tuvieron que desplazarse a Madrid los aspirantes.
STAJ ha insistido en que Zaragoza sea sede de exámen tanto para turno libre como para Promoción Interna y la Administración ha accedido.