Ver enlace Hoja Informativa: COMITE SALUD LABORAL 30-5-2022.
-URGENTE EVALUACION DE
RIESGOS PSICOSOCIALES Y CARGA DE TRABAJO EN ORGANOS JUDICIALES CON FALTA DE
PERSONAL, PLANTILLAS EXIGUAS Y MAYOR VOLUMEN DE TRABAJO. (J. DE P. INSTANICA,
J. MIXTOS, R. CIVILES. F. MENORES, SACE....).
STAJ lleva tiempo reclamando AUMENTO DE PLANTILLA, REFUERZOS, CREACION DE MÁS ORGANOS JUDICIALES. ES URGENTE EVALUAR EL NIVEL DE RIESGO. Nos informan que comenzarán con centros de trabajo de capitales de provincia, Sace, Fiscalía de Menores...
Parece que según los
medios disponibles, evaluarán órganos judiciales de capitales de provincia, y
más adelante juzgados mixtos de de municipios más pequeños; Calatayud, Alcañiz,
Jaca...
Pero la Administración
argumenta que precisa todavía de datos que debe proporcionar tanto el M. de
Justicia como el CGPJ para iniciarlas.
STAJ ha apremiado a la Administración, ya que a los compañeros que día a día soportan esa situación, les urge la adopción de soluciones.
La creación de órganos judiciales y aumento de plantilla no es competencia del comité de Salud L. pero si lo es las condiciones en las que el personal trabaja en dichos órganos, encontrándose al límite de sus posibilidades, CON ALTOS NIVELES DE ESTRÉS Y ANSIEDAD y en ocasiones medicados para sobrellevar tales situaciones de exceso de trabajo.
URGEN MEDIDAS Y SOLUCIONES YA!!!!!
-APERTURA DE
VENTANAS, MAYOR VENTILACION NATURAL,
FILTROS HEPA.
-HUESCA: STAJ ha vuelto a solicitar la SUPRESION DE TOPES EN VENTANAS para que puedan abrirse totalmente.
-RECONOCIMIENTOS MEDICOS:
A petición de STAJ se han comenzado a realizar en recinto
EXPO (en una pequeña dependencia
que Maz tiene) además de los puntos habituales. Se continúe incluyendo este
punto de forma habitual en los próximos reconocimientos que se realicen.
-MEDICION Y EXPOSICION DE NIVELES DE CO2:
-FORMACION: STAJ solicita que vuelvan a ofertarse cursos de sensibilización más demandados como gestión de estrés, conflictos...
-EVITAR COMPARTIR TERMINALES TELEFONICOS, UTILIZACION DE APLICACIONES INFORMATICAS O AURICULARES.
-TELETRABAJO, CONTROL DE AFORO Y CITA PREVIA.
-SEGUIR MINIMIZANDO EL
ACCESO A PLANTAS SUPERIORES DE LOS EDIFICIOS FACILITANDO LOS ACTOS PROCESALES
EN LAS PLANTAS BAJAS.
-MATERIALIZACION DE ACCIONES CORRECTORAS TRAS EVALUACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO.
-MEDIDAS PREVENTIVAS EN CASO DE LLUVIA, NIEVE ETC... (Alfonbrillas, serrín etc... en las entradas a los edificios judiciales) con el fin de evitar caídas...
-RECORDATORIO DE PROTOCOLO DE ACTUACION ACTUALIZADO EN CASO DE SER POSITIVO EN COVID.
Ver enlace Hoja Informativa: COMITE SALUD LABORAL 30-5-2022.
