Tras las presiones ejercidas por STAJ junto con CSIF y UGT (quienes ostentamos sobradamente la mayoría sindical) con el anuncio de la concentración celebrada en el día de ayer, el pasado lunes 27 de abril recibimos correo electrónico del Director General de Justicia citándonos a reunión informativa por videoconferencia el día 30 de abril a las 10:30 con el siguiente contenido:
"Buenos días.
Avanzados los trabajos de implantación de la NUMO en Zaragoza capital, mediante el presente os convoco a reunión informativa el próximo jueves 30, a las 10:30 horas, para tratar los siguientes asuntos:
1.- Implantación NUMO: Cuestiones a plantear por las representaciones sindicales.
2.- Previsión de próxima mesa sectorial: descansos guardias violencia de género y programa del centro penitenciario de Zuera.
3.- Apertura de trabajos de regulación del sistema de cobertura temporal de plazas por funcionarios de carrera: sustituciones y comisiones de servicio.
4.- Reforma del sistema de interinos.
5.- Teletrabajo.
La sesión se llevará a cabo por videoconferencia en el enlace incluido en este correo.
Un cordial saludo."
-27 abril: STAJ contestó ese mismo día, solicitando reunión presencial, y si no era posible el día 30, se señalara otro día que permita la celebración de la reunión de forma presencial debido a la importancia que conferimos a los temas a tratar para poder exponer, negociar y consensuar soluciones para mejorar la situación actual que estamos atravesando.
Las reuniones por videoconferencia, con tiempo limitado y en ocasiones con dificultades técnicas no nos garantizan condiciones óptimas para abordar temas tan transcendentales. Es útil utilizar este mecanismo en circunstancias puntuales, pero no de forma ordinaria.
El jueves 30 de abril STAJ, acudió personalmente al Edificio Pignatelli para asistir presencialmente a la citada reunión informativa, pero el Director General no se encontraba allí, estaba en Teruel.
Si se encontraba en el Edificio Pignatelli, el jefe de personal, quien nos indicó que la reunión se iba a celebrar de forma telemática.
Con el jefe de personal conversamos y le reiteramos la necesidad de reunirnos presencialmente con asistencia del Director General de Justicia para abordar temas de gran transcendencia e importancia y que afectan a las condiciones laborales del personal de la Administración de Justicia en Aragón.
Parece que no somos una prioridad en las funciones de la Dirección General de Justicia.
No pueden obviar la situación actual, una precaria situación agravada tras la NUMO y la falta de personal en casi todos los centros, las condiciones de los trabajadores y la forma en la que les afecta diariamente.
Nos hemos reunido escasas veces con el director general a pesar de solicitar de forma recurrente reuniones presenciales.
Requerimos al jefe de personal para que trasladase nuestra petición al director general y advertimos de la necesidad de la celebración de mesas de trabajo previas a la aprobación de acuerdos y decisiones definitivas.
Todo ello con la remisión de documentación escrita previamente y con antelación suficiente para poder ser estudiada adecuadamente.
No pueden adoptar decisiones unilaterales o informarnos verbalmente, para que más adelante, "donde dije digo ahora digo Diego" .
Tras la conversación indicada, el jefe de personal se unió a la reunión telemática.
STAJ remitió de nuevo también el requerimiento solicitado por la dirección general en el punto primero de la convocatoria a la reunión telemática aunque ya se han ido remitiendo, antes, durante y después de la implantación de NUMO.
Ver enlace: STAJ REQUERIMIENTOS Y SUGERENCIAS TRAS NUMO FASE III. 30-4-2026
STAJ reiteró de nuevo la solicitud de reunión presencial con la asistencia del director general de justicia. Es imperante y no podemos consentir que esta situación continúe.
Quedamos a la espera de que se reconduzca esta situación y se nos cite presencialmente con remisión por la Administración de la documentación necesaria para poder realizar el trabajo preciso en las condiciones que el personal de la A. de Justicia en Aragón se merece.