lunes, 6 de julio de 2026

MESA SECTORIAL 3-7-2026: SUSTITUCIONES VERTICALES Y C. DE SERVICIOS. PLAN DE FORMACION PERSONALIZADA.

 ORDEN DEL DÍA:

1. APROBACION ACTA M. SECTORIAL 24-6-2026. 

Quedó pendiente de aprobar a falta de la incorporación de algunos detalles y por la falta de recepción del acta con los últimos detalles poco antes de empezar la sesión.

2. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE SUTITUCIONES VERTICALES Y C. SE SERVICIOS C. GENERALES P. JUDICIAL DE ZARAGOZA.

3. PLAN DE TUTORIZACION DE FUNCIONARIOS A. JUSTICIA EN ARAGON.

2. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE SUTITUCIONES VERTICALES Y C. SE SERVICIOS C. GENERALES P. JUDICIAL DE ZARAGOZA.3. PLAN DE TUTORIZACION FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DE ARAGON.

Como la implantación de la NUMO en la 3ª Fase y consecuencia de la supresión de la concesión de sustituciones verticales y la suspensión de la Convocatoria de C. de Servicios 5/2026 que STAJ recurrió , se procede a la convocatoria extraordinaria de Sustituciones verticales y C. de Servicio en el P. Judicial de Zaragoza.

STAJ reiteró los planteamientos y alegaciones al segundo texto remitido por la Administración;

Finalmente se admitió por la Administración la mayor parte de nuestras alegaciones.

Finalmente se realizará una sóla publicación con todas las plazas que se oferten: a) tanto las que se encuentran vacias (la primeras que se adjudicarán y b) las plazas que debieron ofertarse y cubrirse por este sistema y que se encuentran cubiertas por personal interino , plazas con mayores retribuciones, las de dispensados sindicales etc... desde el 16 de marzo hasta el 31 de agosto.

-Una sola publicación de oferta de todas plazas en sustitución vertical y comisión de servicios.

- Mismo inicio de plazo de solicitudes.

- Distinto plazo de finalización de solicitudes en función de fecha de incorporación. en caso de plazas a) hasta el 15 de julio. Y en caso de plazas b) hasta 15 de septiembre.

De este modo todos pueden conocer la oferta total de plazas y optar por la opción que más le interese a cada cual.

- Preferencia de la sustitución vertical sobre la comisión de servicios. Art. 74 R. D. 1451/2005, 7 diciembre.

-STAJ reclamó plazas del C. de Auxilio para que fueran ofertadas por este sistema ya que la Administración no había incluído ninguna.

STAJ también requirió a la Administración que convoque concurso específico para la cobertura definitiva de puestos singularizados a la mayor brevedad. Esta admitió ser más viable la cobertura definitiva a mayor brevedad con la convocatoria de C. Específico que van a proceder a estudiar y posteriormente convocar.

STAJ volvió a insistir en la supresión del informe favorable del Letrado correspondientes en las comisiones de servicio, (no se exige en las sustituciones), ya que sin éste no sirve de nada la convocatoria. Pero parece que no podrán informar negativamente por no quedar el servicio debidamente atendido si se encuentra cubierto con al menos el 65% de la plantilla en el caso de las O. J. Municipales, el 50%).

Estamos a la espera de la remisión del texto y el listado de plazas que se ofertarán.

-Publicación de la oferta: La intención de la Administración es publicarlas esta misma semana.

-PLAZAS QUE SE OFERTARAN A P. INTERNA Y T. LIBRE:

De la plazas mencionadas se detraerán previamente plazas para ofertar a los aspirantes que han superado los procesos de promoción interna.

Se nos dará traslado por la Administración del listado de todas las plazas que se ofertarána promoción interna y las que queden sin adjudicar a este turno se ofertarán a turno libre.

Los adjudicatarios de plazas en capitales de provincia lo serán en adscripción provisional, ( ya que no se ha convocado aun concurso de traslado fase III y no se han podido ofrecer estas plazas a personal titular) y deberán concursar en el primer concurso de traslados que se convoque.

3. PLAN DE TUTORIZACION DE FUNCIONARIOS A. JUSTICIA EN ARAGON.

El tipo de formación es de las más eficientes y una reivindicación histórica de STAJ, conseguida en 2015, y desde entonces sin continuidad.

STAJ remitió por escrito las alegaciones al texto propuesto por la Administración.

-Dotación presupuestaria para 2026: 

15.000 € hasta 31-12-2026, con propuesta del Director de intentar conseguir mayor cuantía para este año según necesidades y por supuesto mayor dotación para el año próximo tras nuestra petición. 

-Retribución por tutoría: 248,90 €. ( Alcanza pra 60 tutorias).

-Un sólo alumno por tutor y hasta 25 horas.

- Un mismo tutor puede realizar hasta 3 acciones formativas al año.

- ¿Quién puede ser tutor ? Preferencia del personal titular sobre el funcionario interino.

Pero en caso de no existir funcionarios de carrera que reúnan los requisitos o no existan voluntarios, podrían desempeñar estas funciones los funcionarios interinos que reunan los requisitos exigidos.  (experiencia, conocimiento en el ámbito, antiguedad....).

-Las valoraciones posteriores que deberán emitirse pueden influir en la continuidad del formador.

STAJ entiende que la cantidades destinada a este tipo de formación debe incrementarse notablemente, y más aún en la situación actual tras la implantación de NUMO, con adjudicaciones forzosas en puestos y  materias no elegidas  y el personal carente de conocimientos y formación que se está nombrando en los órganos judiciales, así como aumentar la retribución al personal que desempeñe estas funciones. En 2015, la retribución fue 200€, en 2026, debe aumentarse y para 2027 las cantidades debe ser acordes con la actualidad.

STAJ aceptó el plan de formación pero exigió el compromiso de la Administración para aumentar notablemente la dotación presupuestaria en 2027 e incluso de 2026.

STAJ también exigió la ejecución del PLAN DE FORMACION 2026, publicado en Boa en febrero de este mismo año y aún sin ejecutar Y se ponga a disposición del personal el material objeto de cada actividad formativa para su consulta en intranet. 

Quedamos a la espera de recibir el texto definitivo por parte de la Administración y su posterior publicación.

-RUEGOS Y PREGUNTAS. STAJ:

Aunque no estaban contemplados en el orden del día STAJ planteó cuestiones de interés, entre otras:

-NEGOCIACION E IMPLANTACION DE . BOLSA DE HORAS. DISFRUTE DE LOS DIAS DE ASUNTOS P. POR HORAS.

-P. INTERNA TRAMITACION Y GESTION : OFERTA DE DESTINOS.

-AUXILIO J. C. MERITOS 2022. ADJUDICACION DE DESTINOS EN ARAGON.

-EJECUCION DEL PLAN DE FORMACION 2026.

-OFICINAS DE JSUTICIA MUNICIPALES. INFORMACION ESTADO CREACION DE NUEVAS AGRUPACIONES. PUBLICACION DE PROTOCOLO DE ACTUACION.

-CORRECCION NOTA INFORMATIVA DE JORNADA REDUCIDA POR FIESTAS TRADICIONALES.

-TELETRABAJO: NEGOCIACION MEJORAS. CONTINUIDAD DURANTE TODO EL AÑO, MEDIOS, AUMENTODE EFCTIVOS POR NUMO. 

STAJ recurrió resolución de 13 y 18 de abril 2026 por la que la Administración redujo el número de efectivos unilaeralmente tras Numo.

-REGULACION FORMAS DE PROVISION TEMPORAL SUSTITUCIONES VERTICALES, HORIZONTALES, COMISIONES DE SERVICIOS ( MEJORAS) BOLSAS INTERINOS...

-DOTACION ADECUADA DE PERSONAL EN CADA SERVICIO....


Acción social.