
Aayer 23 de febrero se celebró mesa sectorial cuyo único punto del orden del día ha sido la negociación de la normativa reguladora de la Jornada general y horarios especiales en la Administración de Justicia.
Para el Ministerio se trataba de cubrir el tramite legal pues su única intención era actualizar la norma que regulaba la jornada con carácter general, declarada nula por una Sentencia de la Audiencia Nacional por un defecto formal, y de paso imponer nuevamente las 37 horas y media semanales, por exigirlo el reciente Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre.
Esta regulación habrá de servir como base para las regulaciones de los diferentes ámbitos territoriales transferidos en algunos aspectos en cuanto a la jornada laboral, y de aplicación estricta en lo referido a los horarios especiales.
También se dijo que la fecha de publicación del concurso de traslado será a finales de marzo-primeros de abril, se solicitó una mesa sectorial que aborde el desastre de la NOJ, y otros temas como lo referente a los Registros Civiles, y se volvió a insistir en la convocatoria de oposiciones para este año.
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Para el Ministerio se trataba de cubrir el tramite legal pues su única intención era actualizar la norma que regulaba la jornada con carácter general, declarada nula por una Sentencia de la Audiencia Nacional por un defecto formal, y de paso imponer nuevamente las 37 horas y media semanales, por exigirlo el reciente Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre.
Esta regulación habrá de servir como base para las regulaciones de los diferentes ámbitos territoriales transferidos en algunos aspectos en cuanto a la jornada laboral, y de aplicación estricta en lo referido a los horarios especiales.
También se dijo que la fecha de publicación del concurso de traslado será a finales de marzo-primeros de abril, se solicitó una mesa sectorial que aborde el desastre de la NOJ, y otros temas como lo referente a los Registros Civiles, y se volvió a insistir en la convocatoria de oposiciones para este año.
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