Indicaciones de Unidad Administrativa sobre ceses, plazo posesorio, tomas de posesión, tarjeta ....

La Unidad Administrativa de la Ciudad de la Justicia de Zaragoza ha remitido la siguiente información sobre diversos aspectos a tener en cuenta en relación con el concurso de traslados del personal de la Ciudad de la Justicia:

- El cese del funcionario se produce al final de la jornada laboral, por lo que el día del cese es día de trabajo ordinario. 

- Durante el plazo posesorio el funcionario puede tomar posesión el día que quiera. El día de la toma de posesión no es obligatorio el cumplimiento del horario. 

- Existe un absentismo en SIRHGA llamado "plazo posesorio", que puede registrar el funcionario en el sistema por los días que se permanece en dicha situación. Lo correcto es registrarlo una vez incorporado al nuevo destino, pues corresponde a un periodo de tiempo en el ya se ha cesado en el puesto anterior. Una vez validado tal permiso, el sistema computará el horario completo (7,50) durante los días que corresponda.

- Los funcionarios que cesan en un puesto de trabajo en la Ciudad de la Justicia y tienen destino en otras sedes judiciales de Aragón, deberán entregar en la Unidad Administrativa la tarjeta azul del edificio el día del cese.

- Además, Los funcionarios que cesan en un puesto de trabajo en la Comunidad Autónoma de Aragón y tienen destino en otra comunidad autónoma, deberán entregar en la Unidad Administrativa la tarjeta del Gobierno de Aragón.

- Las resoluciones de ceses y tomas de posesión llevan 4 ejemplares. Un ejemplar firmado para el interesado, otro para el juzgado y dos ejemplares se remitirán a la Dirección General de Justicia e Interior a través de esta Unidad Administrativa. Se ruega que se traigan lo antes posible para que en la Dirección General puedan realizar las grabaciones en el sistema cuanto antes.

- Para la modificación de destino en las aplicaciones procesales, se debe rellenar la plantilla "alta, baja o modificación de usuarios de JUSTICIA", que se encuentra en el portal del empleado. Una vez rellenada, el Letrado de la Administración de Justicia del juzgado de destino la remitirá al correo 4100@aragon.es

La plantilla la encontrais en el siguiente enlace al portal del empleado:

http://portalempleado.aragon.es/portal/page?_pageid=560,3861788&_dad=portal&_schema=PORT

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Fechas de convocatoria de oposiciones facilitadas por el Ministerio.

En la reunión con el Ministerio de Justicia celebrada esta mañana para tratar sobre la Relación de Puestos de Trabajo de la MUGEJU , nos han adelantado las fechas que barajan para la publicación de las diferentes convocatorias de oposiciones.

Advertimos que se trata de intenciones y no de fechas “seguras”, os recordamos que en la convocatoria de 2017 también se adelantaron unas fechas que desde STAJ advertimos que no eran posibles como luego se demostró.

Ahora mismo, el ministerio mantienen la idea de publicar las convocatorias de promoción interna de Gestión y Tramitación en el mes de marzo.

Aventuran que la convocatoria de: 

-Gestión T. Libre: podría publicarse entre mediados y finales del mes de abril,  y Fecha primer exámen en Julio.

-Tramitación T. Libre: unas dos semanas más tarde . Mayo. 

-Auxilio J: sobre finales de mayo. 

Desde STAJ no podemos aceptar que se comunique frívolamente estas fechas como intenciones ya que desde julio de 2018 se está esperando los borradores para su posterior negociación, sí bien es verdad que hemos avanzado y ya está pendiente de los últimos trámites la convocatoria de promoción también es verdad que presumiblemente la semana que viene nos trasladaran borrador de la convocatoria de libre, y hay unos trámites que ineludiblemente se han de cumplir: nos tendremos que reunir en la comisión de seguimiento y luego pasarlo a mesa de negociación y, una vez terminada la negociación, prepararlo para el informe de Función Pública, que, en otras ocasiones ha tardado un mes. Posteriormente han de preparar las resoluciones y las firmas correspondientes del Ministerio para su publicación en el BOE.

Por todo ello desde STAJ consideramos que no se pueden aventurar fechas aunque sean como meras intenciones cuando aún ni siquiera nos han dado borrador de la convocatoria y ni siquiera tenemos la convocatoria formal para negociar. Exigimos al ministerio que se comprometa en su momento con un calendario creíble que sea llevado a la práctica y no empezar a marear a los opositores con fechas que inmediatamente son desmentidas por la realidad.

CONCURSO DE TRASLADOS 2018: PUBLICADA EN EL BOE LA RESOLUCIÓN DEFINITIVA.

En el BOE de hoy martes, 19 de febrero se publica, ver enlace: la Orden JUS/147/2019, de 31 de enero, por la que se resuelve el concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio, en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia.

Así mismo se publican las resoluciones de las comunidades autónomas con competencias transferidas.

-Como ya adelantó el Ministerio, las fechas de cese  son :

*Cuerpo de Tramitación es el próximo viernes 22 de febrero.

*Cuerpos de Gestión y Auxilio, el próximo martes 26 de febrero.

-Los plazos de tomas de posesión comienzan al día siguiente del cese y son:

• 3 días HÁBILES, si no hay cambio de localidad.

• 8 días HÁBILES, si el cambio de localidad es dentro de la misma comunidad autónoma.

• 20 días HÁBILES si hay cambio de comunidad.

• 1 mes si el destino de destino u origen es en Baleares, Canarias, Ceuta o Melilla.

-Si el funcionario obtiene destino en otro cuerpo en el que se encontraba en excedencia, el plazo posesorio será de VEINTE DÍAS HÁBILES y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el BOE, es decir, hoy, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso.

En este último caso, el  plazo posesorio no será retribuido. Pueden solicitar a la Gerencia de su actual destino un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad y de uno si no lo hay. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.

Si un funcionario reingresado toma posesión en un destino donde se encuentre otro funcionario del mismo cuerpo que también deba trasladarse por haber obtenido otro puesto en el concurso antes de la fecha de cese indicada anteriormente, este último funcionario cesará el día que el primero tome posesión.

Los funcionarios interinos que actualmente ocupen las plazas que han sido adjudicadas, cesarán como consecuencia de la toma de posesión efectiva del titular. 

Los destinos obtenidos en las comunidades autónomas transferidas son los siguientes: 

• Andalucía  Aragón   Asturias  Canarias  Cantabria  Cataluña  Comunidad valenciana  Galicia  La Rioja  Madrid  Navarra  País Vasco

STAJ RECLAMA AL MINISTERIO DE JUSTICIA LA CONVOCATORIA DE LAS OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DE 2017-2018 Y LA APROBACIÓN DE LA OEP DE 2019. STAJ INSISTE EN QUE ZARAGOZA SEA SEDE DE EXAMEN.

STAJ ha exigido al Ministerio de Justicia que asegure la convocatoria de los procesos selectivos que se están negociando correspondientes a las OEPs de 2017 y 2018. 

Asimismo, STAJ hemos solicitado al Ministerio de Justicia que se aceleren las gestiones para que se apruebe la OEP de 2019, tras el anuncio de disolución de las Cámaras y adelanto electoral. 

-STAJ sigue insistiendo desde 2015 en que ZARAGOZA  vuelva a ser SEDE DE EXAMEN en los próximos procesos selectivos.

El Ministerio de Justicia nos ha confirmado que los procesos selectivos de las OEP 2017 y 2018 no se paralizarán y seguirá adelante la convocatoria. 

En cuanto a la OEP de 2019, dicha convocatoria tampoco debería estar en riesgo pues se deriva de los acuerdos para la Mejora del Empleo Público registrados por Función Pública en marzo de 2017 y que incluyen los procesos selectivos 2017-2018 y 2019. 

 

Este es el cuadro con las plazas de la Administración de Justicia que se ofertarán en las OEPs de 2017 a 2019:

	OEP 2017	OEP 2018	OEP 2019	TOTAL 2017 A 2019
Letrados (turno libre)	68	57	57	182
Letrados (promoción interna)	21	17	17	55
Gestión Procesal (turno libre)	769	707	592	2068
Gestión Procesal (promoción interna)	231	212	178	621
Tramitación Procesal (turno libre)	1243	1373	1019	3635
Tramitación Procesal (promoción interna)	373	412	305	1090
Auxilio (turno libre)	921	889	889	2699
Facultativos (turno libre)	0	6	4	10
Facultativos (promoción interna)	0	2	0	2
Técnicos Especialistas de Laboratorio	0	2	2	4
Ayudantes de Laboratorio	0	18	8	26
TOTALES	3699	3759	3117	10575

También hay que señalar que, tras el Acuerdo del Ministerio de Justicia con las organizaciones sindicales firmado el 4 de diciembre de 2018, hemos conseguido que haya una oferta extraordinaria de plazas para la promoción interna, que debería alcanzar, al menos, el 60% del total de las vacantes para promoción interna en la OEP de 2019.

 

Cantabria 2018: Bolsa interinos: Publicados listados provisionales.

En el día hoy, 18 de febrero, se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), er enlace: la resolución de 5 de febrero de 2019, de la Dirección General de Justicia, por la que se da publicidad, ver enlace: a los listados provisionales de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada, ver enlace: por resolución de 12 de noviembre de 2018. 

Se otorga un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES a los aspirantes desde la publicación de la resolución para subsanar o formular alegaciones sobre los datos contenidos en las listas provisionales de admitidos y excluidos, sin que puedan comportar la invocación ni acreditación de otros méritos distintos a los alegados en la solicitud.

Los salarios de los funcionarios subirán otro 0,25% en julio.

Los 2,5 millones de empleados públicos verán cómo en julio su salario vuelve a revalorizarse otro 0,25% adicional después de la subida del 2,25% que ya se les ha hecho desde enero, tal y como aprobó el Gobierno a finales de año en un Real Decreto.

Esto se debe a ese porcentaje variable que estaba vinculado al crecimiento de la economía española en 2018 en función de unos parámetros que oscilaban entre el 0,05% si el PIB avanzaba un 2,1% y el 0,25% de máximo si se impulsaba un 2,5% o más, según se recogía en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público que los sindicatos pactaron con el anterior ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro.

Según publicó este jueves el INE, la economía española creció un 2,5% en 2018. Pese a tratarse de un dato adelantado que se confirmará el 29 de marzo, el mencionado acuerdo establecía como referencia esta «estimación del avance del PIB que cada año publica el INE», por lo que aunque finalmente ese incremento fuera inferior, los funcionarios ya tienen asegurada esa nueva actualización.

Sin embargo, esta nueva subida no tendrá carácter retroactivo y entrará en vigor a partir del 1 de julio, según lo pactado. No obstante, podría ser que los empleados públicos vieran a lo largo del año otra subida puesto que se establecía otro 0,25% de fondos adicionales (que se elevaba al 0,30% si la Administración tiene superávit), un porcentaje que deberán negociar los sindicatos. De esta forma, en algunos casos el alza salarial llegaría al 2,75%.
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Recordamos: Desgravación por llevar hijos a la guardería.

Para las madres que han trabajado y llevado a sus hijos menores de 3 años a la guardería o centros infantiles autorizados durante 2018, se ha aprobado en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, un incremento en la deducción por maternidad de hasta 1.000 euros, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.

Son las propias guarderías o centros infantiles los obligados a presentar una declaración informativa (modelo 233) a la AEAT, en el que deberán constar los datos de la madre, del menor y de los gastos de guardería abonados durante el año, a fin de que se tenga en cuenta esa deducción en la renta del 2018. Excepcionalmente  y por este año, el plazo será hasta el 15 de febrero.               Modelo reclamación

Justicia presenta para 2019 unos presupuestos que se elevan hasta los 1.838 millones de euros.

Nota publicada en la Web del Ministerio de Justicia:

El secretario de Estado de Justicia, Manuel Jesús Dolz; la subsecretaria de Justicia, Cristina Latorre, y el secretario general de la Administración de Justicia, Antonio Viejo, comparecieron el pasado 30 de enero en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados para explicar las previsiones presupuestarias del Ministerio de Justicia contenidas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2019.

El gasto del Estado en materia de Justicia para el presente ejercicio asciende a 2.020,8 millones de euros, lo que representa un incremento del 4,9% respecto al año anterior. De esta cantidad, 1.838,2 millones corresponden al Ministerio de Justicia, un 4,8% más de lo destinado en 2018. El 9% restante del presupuesto se reparte entre el Consejo General del Poder Judicial y los organismos autónomos adscritos al Ministerio de Justicia, esto es, el Centro de Estudios Jurídicos y la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), que también experimentan un incremento de sus fondos respecto a 2018.

·El gasto del Estado en materia de Justicia asciende en 2019 a 2.020,8 millones de euros, de los que el ministerio que dirige Dolores Delgado gestionará 1.838

·Se destinarán 63,99 millones a la lucha contra la violencia de género y 48,7 millones al servicio de asistencia jurídica gratuita

·Las medidas para la recuperación de la memoria histórica contarán con un presupuesto de 15 millones de euros

·Se prevé una oferta de empleo público de 3.117 plazas en el ámbito de la Justicia y de otras 500 para jueces y fiscales

·Se crearán 75 nuevas unidades judiciales y 80 nuevas plazas de fiscales

·La modernización del sistema de Justicia contará para su ejecución con 174,6 millones de euros

Documentos asociados:

• 190130 Comparecencias en la Comisión de Justicia del Congreso (PDF. 118 KB)

Oferta de puestos en Órganos Técnicos el CGPJ.

En el BOE de ayer 13 de febrero  se publica el  Acuerdo de 7 de febrero de 2019, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para proveer puestos de trabajo en los órganos técnicos del Consejo.

Pueden participar los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas del grupo de clasificación A 2, así como los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, que reúnan las condiciones generales exigidas para el desempeño del puesto de trabajo.

El plazo de presentación de solicitudes es de 15 DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana y se presentarán a través de la página www.poderjudicial.es, en el apartado de Empleo Público- convocatorias en curso- 2019 www.boe.es.

Concurso de Traslados 2018. Publicación de Orden de 31-1-2019.

En la PÁGINA MINISTERIO DE JUSTICIA se ha colgado el texto de la Orden de 31-01-2019 por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslados ordinario de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial 2018.

ORDEN SECRETARIA ESTADO 2018 (PDF. 296 KB)

-Fecha de la Orden: 31-1-2019

-Fecha de publicación prevista en el BOE: 19-2-2019.

-Fecha de cese Tramitación: 22-2-2019

-Fecha de cese Gestión y Auxilio: 26-2-2019

-TOMA DE POSESIÓN:

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, se producirá en:

, 

-Si no hay cambio de localidad del funcionario, tres días hábiles siguientes al cese.

-Si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, en los ocho días hábiles siguientes.

-Si implica cambio de Comunidad Autónoma, veinte días hábiles siguientes  con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Iles Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino.

-REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO:

-En caso de reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los Cuerpos o Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, incluyéndose en este punto a los funcionarios que se encuentren adscritos provisionales, el plazo posesorio será de veinte días hábiles y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el "Boletín Oficial del Estado". Este plazo posesorio no será retribuido. 

-En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del presente concurso se encontraran adscritos provisionales en el Cuerpo o Escala donde reingresan o en activo en otro Cuerpo o Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración de Justicia, bastará con que, dentro del plazo posesorio de veinte días hábiles tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. Para ello, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de MINISTERIO DE JUSTICIA posesión, podrán solicitar a la Gerencia Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días hábiles, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio. La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.

GESTIÓN PA (PDF. 1,53 MB)

TRAMITACIÓN PA (PDF. 2,01 MB)

AUXILIO JUDICIAL (PDF. 520 KB)

RELACION DE EXCLUIDOS 2018 (PDF. 597 KB)

PREFERENCIAS P-1 2018 (PDF. 295 KB)

PREFERENCIAS P-2 2018 (PDF. 295 KB)

Oposiciones 2017-2018 P. Interna: Porcentajes en puntuación

Después de las últimas modificaciones efectuadas por el Ministerio, tras las alegaciones presentadas por STAJ, en las baremaciones de la fase de concurso de las promociones internas de GPA y TPA, os resumimos como queda la convocatoria de promoción interna. Porcentajes de puntuaciones. Ver rnlace:

HOJA INFORMATIVA P. SELECTIVOS 2017-2018. % PUNTUACIONES. 13-2-2019.

PUNTUACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO SELECTIVO: 167 PUNTOS

·         FASE DE OPOSICIÓN 100 PUNTOS (equivalente al 60% de la puntuación total del proceso selectivo)

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.

La duración de la prueba será de 90 minutos.

Se calificará de 0 a 100 puntos: Las preguntas acertadas se valorarán con 1 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,5 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.

·         FASE DE CONCURSO 67 PUNTOS (equivalente al 40% de la puntuación total del proceso selectivo.

MÉRITOS	PUNTUACION MÁXIMA	PORCENTAJE RESPECTO AL TOTAL DE LA FASE CONCURSO
SERVICIOS PRESTADOS	34 puntos 0,3 x mes como sustituto al cuerpo al que se promociona o como interion en dicho cuerpo. 0,25 x mes en el cuerpo desde el que se promociona 0,20 x mes en otros cuerpos de la Adm Justicia. 0,15 x mes como titular, interino o por sustitución como personal laboral de la Administración de Justicia	50%
Títulos y grados académicos	10 puntos  10 licen. o grado Derecho/ 7 tres cursos licen. o   grado Derecho/ 5 otra licen. grado o master/ 2   otras  diplom. ingenieria o aquitectura técnica	15%
Historial profesional (cursos formación jurídicos e informáticos) (últimos 10 años)	10 puntos (6 form. Juridica +4 informatica) Cursos de 11 a 29h 1 p Cursos de 30 a 59h 2 p Cursos de 60 o +h 3 p	15%
Ejercicios aprobados 2 ultimas convocatorias	10 puntos (2,5 por cada ejercicio)	15%
Idiomas extranjeros	3 puntos   2 (C1 y C2)1 (B1 y B2)	5%
TOTAL	67	100%