El pasado mes de octubre STAJ remitió a la Dirección General de Justicia, ver enlace:
PROPUESTA STAJ: SUSTITUCIONES Y C. SERVICIO. OCTUBRE 2026.
La Dirección General de Justicia remitió el pasado viernes día 30 de octubre por la tarde su propuesta.
Hoy 6 de noviembre hemos tenido reunión con la Dirección General de Justicia para realizar las observaciones procedentes sobre el texto recibido con base a la regulación existente actual en Aragón.
STAJ ha realizado las alegaciones procedentes al texto: Matizaciones sobre los conceptos y redacción recogidos.:
-Sustituciones verticales desde mismo o diferentes centros de destino.
-Sustituciones verticales desde distintos centros de destino.
-Sustituciones horizontales dentro del mismo cuerpo.
-Ausencia prolongada.
-Puestos de trabajo susceptibles de cobertura temporal por personal funcionario de carrera y prelación en la forma de cobertura.; 1
1- Sustitución Vertical dentro del mismo centro de destino.
2- Comisión de servicios.
3- Sustitución horizontal dentro del mismo cuerpo.
4- Sustitución vertical desde distintos centros de destino.
5-Adscripción provisional.
Este método debe permitir según art. 68 R. de Ingreso 2005, la posibilidad de ofertar plazas en procesos selectivos cuando existan dificultades de disponibilidad de plazas con la obligación de participar en el primer concurso de traslados que se convoque y sin cercenar los derechos de los funcionarios de carrera.
Debe articularse un sistema equitativo que permita el acceso a la movilidad temporal de todos los cuerpos.
STAJ también ha propuesto que se tenga en cuenta como centros de destino diferenciados las distintas jurisdicciones, equipos o secciones donde no existan áreas diferenciadas.
-REQUISITOS C. SERVICIO:
STAJ ha rechazado la propuesta de la Administración. STAJ insiste en :
-SUPRESION DE 6 MESES DE SERVICIOS EFECTIVOS EN DESTINO DEFINITIVO.
-SUPRESION DE NO HABER OCUPADO PUESTO EN C. SERVICIOS EN LOS 6 MESES ANTERIORES.
La Administración ha incluído este requisito totalmente innecesario y que empeora la situación actual, lo que STAJ rechaza totalmente.
-SUPRESION DE SER ADJUDICATARI@ DE PUESTO SINGULARIZADO.
-SUPRESION DEL INFORME FAVORABLE DE LAJ O RESPONSABLE DE CENTRO. EN SU CASO, QUE NO SEA VINCULANTE PARA LA CONCESION.
-REDUCCION DEL TIEMPO PENALIZACION EN CASO DE RENUNCIA. ACTUALMENTE SON 6 MESES. (REDUCIR A 3 MESES).
-CONVOCATORIAS/ADJUDICACIONES:
CONVOCATORIAS:
STAJ reclama en las convocatorias indicación de:
-FECHA PREVISIBLE DE INCORPORACION DE CADA PUESTO DE TRABAJO.
La Dirección G. ha manifestado que suelen ser flexible en las fechas.
-SUPRESION INFORME FAVORABLE LAJ O RESPONSABLE, EN SU CASO QUE NO SEA VINCULANTE.
-QUE NO SE EXIJA APORTAR INFORME FAVORABLE DE LA CCAA DE ORIGEN JUNTO CON LA SOLICITUD CUANDO EL SOLICITANTE TENGA SU DESTINO FUERA DE ARAGON.
-TRAMITACION AGIL POR DGA Y NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO CON CARACTER INMEDIATO EN PUESTOS QUE DEJEN LOS ADJUDICATARIOS.
Cada ámbito suele tardar más tiempo en emitir el citado informe, por lo que no puede ponerse más obstáculos en este sentido. Debemos facilitar el regreso a Aragón a quienes deciden volver a su casa o regresar por determinados motivos.
La Administración ha accedido a la petición de STAJ y manifiesta que no deberá aportarse con la solicitud y que proporcionará 10 días hábiles para aportarlo.
-ADJUDICACIONES:
STAJ ha propuesto en:
- SUSTITUCIONES VERTICALES MISMO CENTRO DE DESTINO: Mayor antigüedad en centro de destino.
-SUSTITUCIONES DESDE CENTRO DIFERENTES: Mayor escalafón.
-RETRIBUCIONES:
STAJ RECLAMA EL ABONO DEL CIEN POR CIEN DE TODAS LAS RETRIBUCIONES DEL PUESTO QUE SE DESEMPEÑE EN SUSTITUCION DESDE EL PRIMER DIA. TRABAJO REALIZADO, TRABAJO REMUNERADO.
STAJ ha obtenido sentencias favorable en el abono de varios conceptos pertenecientes al cuerpo desempeñando en sustitución, como pagas extra, trienios... pero debe abonarse de oficio por la Administración todos los conceptos retributivos correspondientes efectivamente al puesto desempeñado y no obligar al personal a reclamar individualmente.
El Director General ha mostrado su conformidad de lo cual nos alegramos pero quedamos a la espera de recibir el texto en el que esto se plasme por escrito.
El Director G. se ha mostrado reticente a suprimir el requisito de llevar 6 meses en servicio activo y servicios efectivos destino definitivo, pero si ha manifestado estar interesado en llegar a un acuerdo. STAJ ha reiterado e insistido en esta supresión.
-OTROS ASUNTOS: Tras la reunión mantenida STAJ ha expuesto al Director General:
PROBLEMA EN SERVICIO C. GENERAL O. JURADO EN AUDIENCIA P. DE ZARAGOZA.
STAJ ha trasladado a la Dirección G. problemas existentes en el S. C. General O. Jurado de la Audiencia Provincial de Zaragoza compuesta por tan sólo 5 personas.
Esta plantilla debe atender a las 3 secciones penales existentes en la A. Provincial que tramitan procedimientos de jurado, además de las funciones ordinarias y habituales debiendo permanecer presencialmente en su puesto de trabajo durante la deliberación del jurado.
No existen pausas para comida ni dietas para ello....
No existen compensaciones retributivas ni horarias para estos excesos que en cualquier caso debe respetar el tiempo mínimo exigido par la legislación europea entre la finalización de una jornada y el comienzo de otra.
STAJ exige abordar el tema de forma urgente para establecer las compensaciones oportunas y garantizar el tiempo de descanso obligatorio.
-PROBLEMAS DERIVADOS DE TRAMITACION ASUNTOS VIOLENCIA Y GUARDIAS.
Del mismo modo STAJ ha plasmado el problema de las guardias de violencia sobre la mujer y también la tramitación de estos asuntos en tribunales de instancia que no son capitales de provincia, ya que en numerosas ocasiones se ven obligados a realizar prolongaciones de jornada que tampoco garantizan el tiempo mínimo de descanso y tampoco perciben compensaciones acordes con las exigencias que requiere el trabajo.
STAJ ha dado traslado de las situaciones las los causes oportunos para su solución de forma urgente incluído el SERVICIO DE PREVENCION DE R. LABORALES.
Quedamos a la espera de recibir el texto de la propuesta de la Administración tras la reunión de hoy, y se nos volverá a citar para pulir el texto definitivo.