P. SELECTIVOS Y C. TRASLADOS. ULTIMAS NOTICIAS.

 -Concurso de traslados: El Ministerio de Justicia, informa a STAJ ,de que se les concedió a las Comunidades Autónomas un plazo hasta el 31 de octubre, para que se les informe, de  las plazas que van a ofrecer en el concurso de traslados.

-OPE 2023 turno libre: El ministerio informa que el objetivo es publicarlo antes de que finalice el año 2026.

-OPE 2024 Promoción Interna: Nos informan que no tienen depurados los listados de las personas que aun no tomaron posesión.

-Estabilización/Discapacidad: Están requiriendo a las CCAA para que les informen de las plazas disponibles.

-OPE 2026 Cuerpos Generales: Informan de que las bases de la convocatoria se negociarán con las organizaciones sindicales más representativas, y las publicarán antes de finalizar el año 2026.

-Letrados AJ 2026, oposiciones: Informan de que sacarán nueva convocatoria , en la que las plazas que no se ocuparon en la OPE 2024, se añadirán a la OPE 2026.

AUXILIO J. 2022. ADJUDICACION DESTINOS DE L. COMPLEMENTARIAS.

 En el BOE de hoy se publica la Orden PJC/1128/2026, de 19 de octubre, por la que se otorga destino a personal funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, que superó el proceso selectivo extraordinario para el acceso, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre.

Los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia a las que se les otorga destino, deberán tomar posesión de su cargo ante el responsable de la oficina judicial de destino dentro del PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente a la publicación. 

CONVOCATORIA MESA SECTORIAL SOSBRE REGLAMENTO DE R. CIVIL.

  El Ministerio de Justicia nos ha convocado hoy a una reunión  de la Mesa Sectorial para el martes 10 de noviembre, a las 10.30 h., en la sala de prensa Concepción Arenal de San Bernardo 45, con el único orden del día del proyecto de Real Decreto de Reglamento del Registro Civil.

TRAMITACION P. A. T. LITBRE 2025. PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.

 En la página Web del Ministerio se publica el acuerdo del Tribunal del turno libre para acceso al cuerpo de Tramitación procesal y administrativa, convocado por Orden PJC/1549/2025, por el que se publica la plantilla definitiva  de respuestas de los ejercicios del examen celebrado el día 3 de octubre de 2026. 

• PLANTILLAS DEFINITIVAS TR 1549 MODELO A
• PLANTILLA DEFINITIVAS TR 1549 MODELO B

NAVARRA- GESTION P. INTERNA 2025. NOTAS LENGUA.

 En la página Web del Ministerio se publican las notas de la documentación de conocimiento de eusquera en el ámbito de Navarra de la promoción interna para acceso al cuerpo de Gestión procesal y administrativa, convocada por Orden PJC/1572/2025, por el que se procede a iniciar la fase de concurso del proceso selectivo.

• NAVARRA.RESULTADOS DOCUMENTA IDIOMA GE P.I. 1572

RESOLUCION RPVISIONAL C. 12/2026 SUSTITUCIONES/C. SERVICIOS.

Acaba de publicarse en, ver enlaces:

 :http://intranetjusticia.aragon.es/ y  web del Gobierno de Aragón, a la que puede acceder todo el personal, y al que se accede a través del cual se accede es: https://www.aragon.es/-/empleo-publico-1

la resolución provisional de, ver enlace:

ADJUDICACION PROVISIONAL C. SERVICIOS/SUSTITUCIONES 12/2026. 

-PLAZO ALEGACIONES:

Se otorga el plazo de 1 día hábil a partir del día siguiente la publicación de esta Resolución para realizar las alegaciones oportunas, estudiadas las cuales se publicará la Resolución definitiva de adjudicación.

C. SUSTITUCIONES/C. SERVICIOS 12/2026.

Acaba de publicarse en la intranet de justicia la, ver enlace:

CONVOCATORIA ORDINARIA 12/2026. SUSTITUCIONES/C. SERVICIO. 

Ver enlaces también a :http://intranetjusticia.aragon.es/ y  web del Gobierno de Aragón, a la que puede acceder todo el personal, y al que se accede a través del cual se accede es: https://www.aragon.es/-/empleo-publico-1

-Regulación definitiva de las C. de Servicios en Aragón: Ver enlace:

COMISIONES DE SERVICIO INSTRUCCION DEFINITIVA 18-6-2021 .

-REQUISITOS:

 Funcionarios de carrera de los cuerpos de la A. de Justicia.

En situación de servicio activo en el mismo cuerpo del puesto que se oferta,

Prestando servicios efectivos en destino definitivo y que lleve, al menos, seis meses en dicho destino.

-PLAZO SOLICITUDES: Podrán presentarse:  solicitudes desde el 26 de octubre al 28 de octubre de 2026 incluidos, ajustadas al modelo que se adjunta mediante los Anexos I (sustitución) y II (comisión de servicios), remitiéndose en formato electrónico y firmado digitalmente a la dirección de correo provision.justicia@aragon.es

En caso de solicitud de algún puesto en comisión de servicios, deberá aportarse conjuntamente con la solicitud el informe al que se refiere el apartado cuarto de la Instrucción (informe favorable del responsable de la unidad o centro de destino de origen de la persona solicitante y, en caso de estar destinado en un centro de fuera de la Comunidad Autónoma de Aragón, informe de conformidad de la Comunidad Autónoma de origen).

****NO OLVIDAR EN SOLICITUD DE C. SERVICIOS QUE : El informe favorable del responsable de la unidad o centro de destino de origen del solicitante y en su caso el de la C. Autonoma de origen deberá ser aportado conjuntamente con la solicitud.

-Cómo firmar un documento en pdf: ( para facilitar la firma electrónica de la solicitud). Ver enlace:

COMO FIRMAR UN DOCUMENTO EN PDF.

STAJ LOGRA SENTENCIA ESTIMATORIA AL ABONO DE PROLONGACION DE JORNADA NEGADA POR EL MINISTERIO.

 

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en Baleares, en defensa de 2 afiliadas, ha ganado sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en virtud de la cual se obliga al Ministerio a abonar la prolongación de jornada que efectivamente se realizó y que el Ministerio se negaba a abonar.

Los hechos se remontan al año 2020, durante los meses de la pandemia, cuando dos compañeras del Juzgado de violencia sobre la mujer realizaban prolongación de jornada por periodo de varios meses, previamente autorizada por el propio Ministerio.

El Ministerio se negó a abonar la citada prolongación de jornada, por lo que se inició la vía administrativa en reclamación de las cantidades.

En esa vía administrativa el Ministerio dio la callada por respuesta, sin dictar una resolución administrativa expresa, por lo que nos situamos en el silencio administrativo negativo.

Ante tal negativa del Ministerio, nos vimos obligados a acudir a la vía judicial, concretamente en la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ en Islas Baleares, en reclamación de las cantidades correspondientes al salario dejado de percibir por la prolongación de la jornada.

Argumentamos que la jornada se realizó de forma efectiva, durante el periodo autorizado previamente por la Administración empleadora y que existía la correspondiente certificación de la Letrada de la Administración de Justicia, acreditando la realización efectiva de dicha prolongación, a pesar de las circunstancias adversas derivadas de la pandemia, como fueron el confinamiento y la alerta sanitaria.

La Administración empleadora ni siquiera presentó el expediente administrativo ante el requerimiento de la Sala, con el argumento de que se había “perdido”, por lo que la Sala, en virtud del artículo 54.1 LRJCA, no tuvo por contestada la demanda.

Señala la Sala en los Fundamento jurídicos:

    "Sobre la base de cuanto antecede, no existiendo resolución expresa, no habiéndose remitido el expediente administrativo ni tampoco admitido, por mor precisamente de esta última circunstancia, la contestación a la demanda, solo cabe la estimación del recurso y la consiguiente condena a la demandada a abonar las cantidades reclamadas (655 euros por cada recurrente) más los intereses legales devengados desde la reclamación en vía administrativa (esto es, el 12 de mayo de 2021). Ello al estar justificado tanto el que las prolongaciones de jornada se acordaron como la efectiva realización de las mismas por parte de las recurrentes, extremo del que hacen prueba las referidas certificaciones de la LAJ del órgano judicial."

Y falla de la siguiente forma:

    "Estimar el recurso interpuesto por la representación de Dª. XXXXXXXXXXXX y Dª.  XXXXXXXXXXXXXX contra la desestimación presunta de la solicitud presentada el 12 de mayo de 2021 [por la que se interesa el «abono del salario correspondiente a la prolongación de jornada» autorizada por la Dirección General para el Servicio Público de Justicia en virtud de Acuerdos de 4 de marzo de 2020 y realizada en los meses de marzo, abril y mayo de 2020] y, en consecuencia, se anula misma, reconociéndose el derecho de las recurrentes a que les sean abonadas las cantidades reclamadas (655 euros por cada una de ellas) más los intereses legales devengados desde la reclamación en vía administrativa (el 12 de mayo de 2021)."

No cabe más que felicitarse por esta sentencia en defensa del derecho de las compañeras al cobro del salario por la prolongación de jornada.

Y reprochar a la Administración empleadora su actuación, que ha obligado a dos compañeras a acudir a la Justicia para algo tan lógico como reclamar el pago del salario por el trabajo realizado, algo que clama al cielo, conducta abusiva que afortunadamente ha sido enmendada por la Justicia.

ANTICIPO ELECTORIAL Y SUBIDA SALARIAL DE 2027

  Respecto de la incertidumbre generada por el anticipo electoral y cómo afectará un posible cambio de gobierno a la subida salarial acordada para el año 2027, señalar que el ministro de Función Pública reiteró ayer el compromiso de mantener el acuerdo alcanzado en el mes de noviembre del año pasado en lo relativo al incremento de subida salarial del 4,5% para el año 2027, más un 0,5% adicional vinculado a la inflación del año 2026, algo que con toda seguridad se va a producir porque la inflación está muy por encima lo acordado (se acordó un 1,5% y está en el 4,9%), por lo que operará la cláusula de revisión con un 0,5% adicional desde enero de este año, a pagar a lo largo del primer trimestre del año que viene.

En total la subida salarial para el año que viene será de un 5%, aunque un 0,5% corresponde a este año 2026.

Lo que ha hecho el ministro es redundar en lo ya existente, no es novedad, puesto que se trata de un acuerdo de noviembre del año pasado y se tiene que cumplir. No es un favor, ni una graciosa concesión por parte el Ejecutivo actual, es cumplir con los acuerdos existentes.

Recordamos también que ese acuerdo alcanza hasta el año 2028; la subida salarial para el año 2028 será del 2%, sin perjuicio de una posible mejora por el gobierno que pueda entrar.

STAJ GANA SENTENCIA FAVORABLE AL PAGO DE PROLONGACIÓN DE JORNADA A AFILIADOS A QUIENES EL MINISTERIO NEGÓ EL PAGO DE P. DE JORNADA.

 El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en Baleares, en defensa de 2 afiliadas, ha ganado sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears, en virtud de la cual se obliga al Ministerio a abonar la prolongación de jornada que efectivamente se realizó y que el Ministerio se negaba a abonar.

Los hechos se remontan al año 2020, durante los meses de la pandemia, cuando dos compañeras del Juzgado de violencia sobre la mujer realizaban prolongación de jornada por periodo de varios meses, previamente autorizada por el propio Ministerio.

El Ministerio se negó a abonar la citada prolongación de jornada, por lo que se inició la vía administrativa en reclamación de las cantidades.

En esa vía administrativa el Ministerio dio la callada por respuesta, sin dictar una resolución administrativa expresa, por lo que nos situamos en el silencio administrativo negativo.

Ante tal negativa del Ministerio, nos vimos obligados a acudir a la vía judicial, concretamente en la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJ en Illes Balears, en reclamación de las cantidades correspondientes al salario dejado de percibir por la prolongación de la jornada.

Argumentamos que la jornada se realizó de forma efectiva, durante el periodo autorizado previamente por la Administración empleadora y que existía la correspondiente certificación de la Letrada de la Administración de Justicia, acreditando la realización efectiva de dicha prolongación, a pesar de las circunstancias adversas derivadas de la pandemia, como fueron el confinamiento y la alerta sanitaria.

La Administración empleadora ni siquiera presentó el expediente administrativo ante el requerimiento de la Sala, con el argumento de que se había “perdido”, por lo que la Sala, en virtud del artículo 54.1 LRJCA, no tuvo por contestada la demanda.

Señala la Sala en los Fundamento jurídicos:

"Sobre la base de cuanto antecede, no existiendo resolución expresa, no habiéndose remitido el expediente administrativo ni tampoco admitido, por mor precisamente de esta última circunstancia, la contestación a la demanda, solo cabe la estimación del recurso y la consiguiente condena a la demandada a abonar las cantidades reclamadas (655 euros por cada recurrente) más los intereses legales devengados desde la reclamación en vía administrativa (esto es, el 12 de mayo de 2021). Ello al estar justificado tanto el que las prolongaciones de jornada se acordaron como la efectiva realización de las mismas por parte de las recurrentes, extremo del que hacen prueba las referidas certificaciones de la LAJ del órgano judicial."

Y falla de la siguiente forma:

    "Estimar el recurso interpuesto por la representación de Dª. XXXXXXXXXXXX y Dª.  XXXXXXXXXXXXXX contra la desestimación presunta de la solicitud presentada el 12 de mayo de 2021 [por la que se interesa el «abono del salario correspondiente a la prolongación de jornada» autorizada por la Dirección General para el Servicio Público de Justicia en virtud de Acuerdos de 4 de marzo de 2020 y realizada en los meses de marzo, abril y mayo de 2020] y, en consecuencia, se anula misma, reconociéndose el derecho de las recurrentes a que les sean abonadas las cantidades reclamadas (655 euros por cada una de ellas) más los intereses legales devengados desde la reclamación en vía administrativa (el 12 de mayo de 2021)."

No cabe más que felicitarse por esta sentencia en defensa del derecho de las compañeras al cobro del salario por la prolongación de jornada.

Y reprochar a la Administración empleadora su actuación, que ha obligado a dos compañeras a acudir a la Justicia para algo tan lógico como reclamar el pago del salario por el trabajo realizado, algo que clama al cielo, conducta abusiva que afortunadamente ha sido enmendada por la Justicia.

AUXILIO J. 2022 C. DE MÉRITOS. CORRECCIÓN DE ERRORES DEL LISTADO COMPLEMENTARIO DE ÁMBITO MINISTERIO.

 En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado rectificación de la lista complementaria del ámbito ministerio publicada el pasado 16 de octubre del proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos para acceso al cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1288/2022.

EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN NO SE VE AFECTADO POR LA RECTIFICACIÓN POR LO QUE ES DESDE EL 19 AL 21 DE OCTUBRE, AMBOS INCLUSIVE.

• rect19_10_MJU_Nota informativa lista complementaria_2_OCTUBRE_1288_Auxilio 1288

FACULTATIVOS INTCF 2025: 2º EJERCICIO. PLANTILLAS PROVISIONALES.

 En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del tribunal del turno libre y de la promoción interna para acceso al cuerpo especial de Facultativos del INTCF, convocado por Orden PJC/1534/2025, por el que se publican las plantillas de respuestas correspondientes a los segundos ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo celebrado el 18 de octubre de 2026. 

Se abre un plazo de un PLAZO DE CINCO DÍAS HÁBILES para que los opositores puedan presentar alegaciones, a partir del día siguiente a su publicación, al correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es..

• Acuerdo 19102026. Plantillas respuestas prov
• plantilla 2º ejercicio - Biología
• plantilla 2º ejercicio Criminalística
• plantilla 2º ejercicio Histopatología
• plantilla 2º ejercicio Información Toxicológica
• plantilla 2º ejercicio Química y Drogas
• plantilla 2º ejercicio Valoración Toxicológica y Meido Ambiente

• CUADERNILLO DE PREGUNTAS.

  • BIOLOGIA_FACULT1534
  • CRIMINALISTICA_FACULT1534
  • HISTOPATOLOGIA_FACULT1534
  • INFORMACION TOXICOLOGICA_FACULT1534
  • QUIMICA Y DROGAS_FACULT1534
  • VALORACION TOXICOLOGICA_FACULT1534

REUNION DGA-SINDICATOS 16-10-2026.ASUNTOS A TRATAR DE FORMA INMEDIATA.

-Tras la toma de posesión del nuevo director general de Justicia, (el 4º en esta legislatura), STAJ a principios del mes de junio remitió una relación de asuntos pendientes de abordar para mejorar la actual situación en la Administración de Justicia en nuestra comunidad.

-Durante el mes de septiembre, STAJ volvió a remitir relación de asuntos para comenzar a avanzar y negociar aspectos más urgentes. 

Ver enlace a las PROPUESTAS DE STAJ: PROPUESTAS PROXIMAS NEGOCIACIONES. SEPT. 2026. 

-En la reunión del pasado 6 de octubre de la Dirección General de Justicia con las organizaciones sindicales más representativas STAJ expuso lo procedente y los temas más acuciantes para proceder a negociar sobre ellos. 

Ver enlace: REUNION DGA JUSTICIA-SINDICATOS 6-10-2026.

-El día 15 octubre por la tarde la Administración nos remite relación de asuntos para determinar la prelación de los mismos: 

Reforma del sistema de gestión de interinos

 • Regulación del régimen de sustituciones y comisiones de servicio

 • Programa Zuera 2027 

• Aplicación en Aragón nueva regulación de jornada de trabajo 

• Plan de Formación 2027 

• Actualización de la regulación de guardias 

• Guardias IMLA

 • Seguimiento Nueva Oficina Judicial (NUMO)

 • Regulación del teletrabajo 

• Agrupaciones de oficinas judiciales en el municipio 

• Plan de Igualdad 

• Medidas de desarrollo profesional 

• Bolsa de horas 

• Servicio de MUGEJU en TSJ y AP

 • Reubicación del área de incapacidades sita en la primera planta de Vidal. Mostrador jurisdicción social.

-Reunión 16 de octubre de la Dirección General de Justicia y las organizaciones sindicales se determinó por el director General que el orden de inicio de las negociaciones versarán sobre:

1º)  SUSTITUCIONES Y COMISIONES DE SERVICIO.     

  A petición de STAJ. Pusimos de manifiesto los constantes errores y correcciones por parte de la Administración en este asunto , (errores en las convocatorias, errores en las adjudicaciones sin realizar las comprobaciones oportunas etc...adopción de normativa extraordinaria a las convocatorias ordinarias dejando sin opciones equitativas a todos los cuerpos....).

Es urgente la modificación de la regulación existente de las comisiones de servicio y la regulación de las sustituciones proporcionando opciones y acceso a todos los cuerpos. Ver escrito presentado por STAJ en este sentido el 2-10-2026:

        MEJORA REGULACION C. ORDINARIAS C. SERVICIOS. REGULACION SUSITUCIONES. OPCIONES PARA TODOS LOS CUERPOS-2-10-2026.    

Deben abonarse el 100% de las retribuciones por todos los conceptos cuando se realicen sustituciones y no solo la diferencia salarial entre cuerpos.

En las comisiones de servicio: Debe suprimirse el requisito de 6 meses en destino definitivo para optar a una plaza en comisión de servicios en Aragón asi como el informe favorable del Laj correspondiente etc..

En la próxima convocatoria deberían desaparecer estos requisitos.

Este tema se abordará el próximo 4 de noviembre. STAJ remitirá las propuestas solicitadas por la Administración sobre este asunto.

2º)  SEGUIMIENTO NUMO. Comisión de Seguimiento. 

Es preciso abordar la situación en los órganos judiciales tras la implantación de Numo, las deficiencias obvias, es estudio de cargas de trabajo reales que deberían haberse realizado a priori antes de su implantación tal como requirió STAJ y la Administración hizo oídos sordos, definición clara de rpts, transparencia, servicios infradotados, soluciones....

3º) BOLSAS DE INTERINOS.

La regulación de unas nuevas bolsas de interinos era primordial para STAJ antes que la implantación acelerada e improvisada de Numo, pero la Administración tuvo otras prioridades. 

Llegados a la actual situación es preciso abordar una regulación y/o modificación de la regulación actual que permita un sistema de reclutamiento de personal ágil, rápido cuando sea preciso, un sistema transparente de provisión que facilite la cobertura de todos los puestos. 

     4º) APLICACION NUEVA REGULACION JORNADA DE TRABAJO. 35 HORAS. 

STAJ solicitó la adaptación e implantación de la nueva normativa para mejorar las condiciones actuales. 

STAJ volvió a poner de manifiesto la necesidad de mejorar las condiciones actuales: Establecimiento de bolsa de horas. compensación de exceso horario a meses posteriores, disfrute de los días de asuntos particulares por horas, unión de todos los días de asuntos particulares a vacaciones y festivos compensables etc..

Para STAJ debe abordarse cualquier asunto que precise dotación económica, ya que es el momento en el que se negocian los presupuestos. INCREMENTOS ECONOMICOS DE TODO TIPO P. PROFESIONAL, PARTIDAS DESTINADAS A FORMACIÓN PERSONALIZADA, PROGRAMAS ACTUACION ZUERA Y OTROS....MEJORA DE TODO TIPO DE GUARDIAS, TELETRABAJO, O. MUNICIPALES J....

De todo lo que vaya aconteciendo al respecto se informará en su momento.

STAJ SOLICITA REUNION URGENTE CON EL NUEVO SUBDIRECTOR GRAL. DE ACCESO Y PROMOCION PERSONAL DE LA A. DE JUSTICIA.

• El BOE de 15 de octubre publica el nombramiento de ANTONIO MANUEL DURÁ SEMPERE como Subdirector General de Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia 

• En escrito dirigido al nuevo subdirector, le pedimos reunión urgente y le trasladamos la problemática existente en la gestión de personal, negociaciones pendientes, y los procesos selectivos en trámite. 
• 
  
• Ver enlaces a
• STAJ solicita reunión urgente al nuevo Subdirector General de Subdirector General de Acceso y Promoción del personal de la Administración de Justicia. 16-10-2026.

• Ver escrito de bienvenida    y  Ver justificante de presentación

Tras el nombramiento del nuevo Director General, STAJ ha presentado escrito solicitándole reunión urgente para abordar lo antes posible soluciones a los graves problemas existentes en el Ministerio en la gestión del personal al servicio de la Administración de Justicia, negociaciones pendientes, así como en la tramitación de los procesos selectivos en trámite. 

Concretamente, desde STAJ hemos reclamado: 

• Convocatoria urgente del concurso de traslados y recuperación del pendiente de convocar, que corresponde al año 2025 -los convocados ese año correspondían a 2024-. 

• Agilización y terminación de los procesos selectivos en trámite con adjudicación de las plazas, en especial los aún pendientes de las OEP de 2023 y 2024, debiendo también adoptarse medidas eficaces para evitar las mismas dilaciones en el resto de procesos. 

• Finalización de la negociación y aplicación de la Carrera Profesional, estancada por la negativa del Ministerio a incluir propuesta económica y de encuadramiento inicial. 

• Regulación Teletrabajo.- Es necesario desarrollar la regulación básica contenida en la LO 1/2025. 

• Negociación Reglamento Registro Civil.- Es imprescindible para clarificar las funciones de los cuerpos generales dentro de las oficinas de Registro civil, y muy particularmente, del alcance de la colaboración que prestan las Oficinas de Justicia en el Municipio. 

• Revisión Relaciones de Puestos de Trabajo de las oficinas judiciales y fiscales, para solventar las disfunciones del nuevo modelo organizativo y dar estricto cumplimiento a la nueva DT 1ª del RD 1451/2005.

• Incremento de puestos derivado del incremento de plazas judiciales y fiscales.- La creación de plazas que tuvo lugar en julio y que entrarán en funcionamiento en los próximos meses, y el anuncio de nuevas plazas realizado recientemente por el Ministro, requieren ineludiblemente que se incrementen proporcionalmente la dotación de los puestos de trabajo de las oficinas judiciales.

ANDALUCIA. C. C. ESPECIFICO GESTION P.A. Y AUXILIO J.

 En el BOE de hoy se publica la Resolución de 23 de septiembre de 2026, de la Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Recursos Humanos, de la Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en Oficinas Judiciales en los partidos judiciales de Arcos de la Frontera, Jerez de la Frontera, La Línea de la Concepción, La Palma del Condado y Utrera.

Las solicitudes irán dirigidas a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Recursos Humanos y se ajustarán a los modelos publicados como anexo II. 

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el BOE. Si no se lograra la simultaneidad de publicaciones, los plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Las solicitudes se presentarán exclusivamente a través del siguiente enlace electrónico: https://juntadeandalucia.es/organismos/justiciaadministracionlocalyfuncionpublica/servicios/procedimientos/detalle/10596.html?tax=justiciaadministracionlocalyfuncionpublica.

AUXILIO J. C. DE MÉRITOS 2022. LISTADOS COMPLEMENTARIOS DE APROBADOS DEL ÁMBITO DEL MINISTERIO, CATALUÑA, MADRID Y C. VALENCIANA.

 En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado listado complementario del concurso de méritos para acceso al cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS 1288/20022, en los ámbitos de Cdad. Cataluña, Cdad. Madrid, Cdad. Valenciana y ámbito del Ministerio de Justicia.

A los incluidos en el listado se les requiere para presentar la documentación acreditativa señalada en el Anexo I -Documentación y Declaración de incompatibilidad-, en un PLAZO DE TRES DÍAS HÁBILES, desde el día siguiente a la publicación, por el correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es.

Asunto: Complementaria DEFINITIVA OCTUBRE_MJU- Auxilio 1288/2022 - documentación-Nombre y Apellidos-PB

Si alguna persona aspirante utilizara los supuestos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 - Unidad EA0041037- Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos – deberá comunicarlo al correo electrónico indicado con copia de la presentación, y si se utilizare las oficinas de Correos, en la 54,05 53,8 53,8 53,8 53,7 forma que reglamentariamente se establezca (artículo 28 - Real Decreto 437/2024, de 30 de abril) con remisión al correo indicado de la primera hoja donde conste fecha de presentación y sello de correos.

Las personas que no presenten la documentación en forma y en el plazo establecido o la presenten fuera de plazo, quedarán excluidos del proceso selectivo.

• 16_10_Cataluña_Nota informativa lista complementaria_OCTUBRE_2_1288_AUXILIO_1288
• 16_10_C. Madrid_Nota informativa lista complementaria_2_octubre_1288_Auxilio 1288
• 16_10_C. Valenciana_Nota informativa lista complementaria_2_octubre_Auxilio 1288
• 16_10_MJU_Nota informativa lista complementaria_2_OCTUBRE_1288_Auxilio 1288

BOLSA LETRADOS SUSTITUTOS EN TOLEDO. CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA.

 En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo de 9 de octubre de 2026, de la Secretaría de Gobierno del TSJ de Castilla-La Mancha, en el que se indica que las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letrados sustitutos de la Administración de Justicia, deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación Provincial de Toledo.

Las solicitudes de los posibles interesados y la documentación acreditativa de los méritos alegados, deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles en cualquiera de las formas permitidas legalmente, a partir de la publicación del acuerdo (13/10/2026).

TRAMITACION P. A. P. INTERNA 2024. NOTA DERECHO CIVIL VASCO.

 En la página Web del Ministerio de la promoción interna para acceso al cuerpo de Tramitación P.A., convocado por Orden PJC/1436/2024, se publica la nota de la prueba de conocimiento de derecho civil vasco.

• DERECHO CIVIL VASCO_TRAM1436

FIESTAS LABORALES 2027 EN ESPAÑA.

Se ha publicado en el BOE la, ver enlace: Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica relación de fiestas laborales para el año 2027.

RESOLUCION PROVIONAL C. SUSTITUCIONES Y C. SERVICIOS 11/2026.

La Dirección General de Justicia acaba de publicar la resolución provisional de las comisiones de servicio 11/2026 en la intranet de justicia, ver enlace:  http://intranetjusticia.aragon.es/ y en la web del Gobierno de Aragón, ver enlace: https://www.aragon.es/-/empleo-publico-1.

-PLAZO DE ALEGACIONES.

Se otorga un plazo 1 DÍA HÁBIL a partir de la publicación de la resolución para realizar alegaciones oportunas, estudiadas las cuáles se publicará la Resolución Definitiva de adjudicación.

GESTION P. A. C. MERITOS. CORRECCION ERRORES LISTAS COMPLEMENTARIAS.

 En la página Web del Ministerio se publica la lista complementaria del concurso oposición para acceso al cuerpo de Gestión procesal y administrativa, convocado por Orden JUS 1288/20022, una vez subsanada le incidencia técnica y corregidos los errores de los publicados ayer.

Se comunica que se reinicia nuevo plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la presente nota informativa en la web ( 8 DE OCTUBRE) para presentación de documentación. Precluido el plazo no se admitirá documentación, salvo que se requiera subsanación de la presentada, decayendo los derechos de las personas propuestas que no han presentado la documentación.​

• 8_10_Ambitos_Nota informativa lista complementariadefinitiva_OCTUBRE_1288_Gestión 1288
• 8_10_26_ANEXO I_Listas complementarias_Gestión1288
• 8_10_26_ANEXO II_LISTA EXCLUIDOS RENUNCIAS ACEPTADAS

ANDALUCIA. TRAMITACION P. A. C. MERITOS 2022. LISTA COMPLEMENTARIA.

 En la página Web del Ministerio se publica lista complementaria de aprobados por Andalucía del proceso selectivo de estabilización por concurso de méritos para acceso al cuerpo de Tramitación procesal y administrativa, convocado por Orden JUS/1288/2022.

• 08_10_26_Andalucía_Nota informativa lista complementaria_OCTUBRE_1288_Tramitacion_ 1288

FACULTATIVOS INTCF OPOSICION 2025: 2º EJERCICIO. DISTRIBUCION OPOSITORES/AULAS.

 En la página Web del Ministerio se publica la distribución de opositores por aulas para el segundo ejercicio del turno libre y de la promoción interna para acceso al cuerpo especial de Facultativos del INTCF, convocados por Orden PJC/1534/2025, que se celebrará el próximo 18 de octubre en el Centro de Estudios Jurídicos (CEJ), calle de Juan del Rosal 2 (Ciudad Universitaria), 28040 Madrid

• LISTADO DISTRIBUCION AULA-5_ 18 OCTUBRE
• LISTADO DISTRIBUCION AULA-6_ 18 OCTUBRE

P. FORMACION PERSONALIZADA (TUTORIAS P.)

 Tras solicitar información y aclaración el pasado martes sobre el programa de formación de tutorías personalizadas, la dirección General de Justicia nos ha remitido la siguiente información respecto al Plan de formación Individualizada. 

Nos ha remitido la  documentación del proceso de tutorización (Plan de Formación Personalizada) que está siendo distribuida entre Letrados Directores y Jefes de Área. 

1. Publicación del Plan en el BOA. Ver enlace:

RESOLUCIÓN de 27 de agosto de 2026, del Director General de Justicia, por la que se convoca el Plan de Formación Personalizada destinada al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Aragón para el año 2026.

    2.Resumen explicativo del proceso, un manual. Ver enlace;

RESUMEN EXPLICATIVO PROCESO DE FORMACION PERSONALIZADA.

  3.Formulario de Solicitud voluntaria de designación como persona formadora. Ver enlace:

SOLICITUD VOLUNTARIA DE PERSONA FORMADORA.

    4.Formulario de Propuesta de designación de persona formadora. Ver enlace:

PROPUESTA DE DESIGNACION DE PERSONA FORMADORA.

    5.Instrucciones para la persona destinataria del Plan de Formación Personalizada. Ver enlace.

INSTRUCCIONES BASICAS PARA LA PERSONA DESTINATARIA DE LA FORMACION.

    6.Instrucciones para la persona formadora del Plan de Formación Personalizada. Ver enlace:

INSTRUCCIONES BASICAS PARA LA PERSONA FORMADORA.

-El proceso descrito en el manual comienza hoy mismo. 

Las dudas que tengan los trabajadores interesados las consultarán a los Letrados responsables, que estarán tutelados por las unidades administrativas competentes que el manual indica. 

M. FORENSES.C. ESPECIFICO. ADJUDICACION PROVISIONAL.

  En la página Web del Ministerio se publica la propuesta provisional de personas adjudicatarias del concurso específico, convocado por Orden PJC/549/2026, para la provisión de puestos de trabajo en los Institutos de Medicinal Legal y Ciencias Forenses (IMLCF), según se recoge en el Anexo I.

Las personas interesadas podrán formular las oportunas alegaciones en el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES contados a partir del día siguiente de la publicación (7 de octubre) de la adjudicación provisional, ante la Comisión de valoración, dirigidas a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia. 

La forma de presentación será la misma que la que establece la base cuarta de la convocatoria para la presentación de solicitudes: a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado (https://reg.redsara.es), siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin perjuicio de lo establecido en dicha base. 

• ANEXO I _ Relación provisional personas adjudicatarias CE IML 2026
• ANEXO II _ Relación provisional personas no adjudicatarias CE IML 2026
• ANEXO III puntuación_desglosada CE IML 2026
• Acuerdo criterios baremacion meritos CE IML 2026