En la reunión mantenida hoy con DGA sobre la creación de la C. de Valoración de méritos para cubrir puestos específicos de N. O: Fiscal y tras las numerosas consultas recibidas, STAJ ha preguntado algunas cuestiones sobre las que la Dirección General ha informado lo siguiente:
-BOLSAS DE INTERINOS: La Dirección General está ultimando algunos detalles en la aplicación informática para proceder a la convocatoria de las bolsas de interinos el próximo mes de noviembre sin concretar fecha. Tampoco aventuran fecha en las que podrían entrar en vigor.
STAJ ha instado la cobertura urgente de muchos puestos de trabajo en los que falta personal, incluso hay algunos que se encuentran vacíos desde antes de verano.
Dga ha manifestado que se han nombrado los refuerzos en materia de violencia sobre la mujer y que finalizarán el 31 de diciembre. El personal que se está nombrando con carácter interino procede del proceso de reclutamiento a través del INAEM. Dado que este proceso no conforma una bolsa de interinos, respecto a la ordenación de estas personas, más adelante, se hará una reseña en web del Gobierno de Aragón.
-COMISIONES DE SERVICIO: Ya se acumulan varias vacantes y el próximo mes de noviembre se va a proceder a publicar la convocatoria de plazas vacantes a cubrir mediante comisión de servicio. Tampoco concretan fecha de convocatoria.
-TELETRABAJO.: Tras la eliminación desde el día de hoy, en Aragón, de la cita previa para el acceso a los edificios judiciales, hay que ver el impacto que esto tiene en el personal de los juzgados que no teletrabaja. Durante el mes de noviembre se observará que impacto tiene la adopción de esta medida y de que forma incide en los órganos judiciales, ya que no todos encajan los efectos del mismo modo.
Por otra parte hay que esperar a que el Ministerio de Justicia publique su instrucción al respecto y si afectaría o no a la regulación de Aragón, que contempla la prórroga de este sistema durante 2022. El teletrabajo ha llegado para quedarse, la productividad y resultados son optimos y hay equilibrar esta forma de trabajo sin sobrecargar a los compañeros que no teletrabajan tras la supresión de la cita previa, a pesar de que cada órgano judicial puede optar por mantener el sistema de cita previa para atender al público.
-FORMACION AVANTIUS: (Ultimas novedades) Dirigida a todos los gestores y tramitadores. Es una formación necesaria y conveniente. En vez de realizar una convocatoria, a través de las unidades administrativas se están formando grupos para impartir esta formación en horario laboral, en días y franjas horarias elegidas. El personal en situación de permisos, licencias o excedencias no podrán realizar esta formación salvo casos excepcionales como las bajas por maternidad, días de teletrabajo...
El próximo año se prevé una nueva edición de formación con las últimas novedades en Avantius dando prioridad a quienes no hayan realizado este tipo de formación.
STAJ ha solicitado a petición de algunos compañeros, la posibilidad de realizar esta formación de forma voluntaria, por la tarde, ya que hay órganos tan sobrecargados de trabajo que no pueden permitirse ausentarse dos horas....pero la Administración ha dicho que no es posible.
-Formación dirigida a Auxilios: Próximamente se va a elaborar una convocatoria de formación presencial en las capitales de provincia y on line para el resto. Esta formación versará sobre E-Fidelius, Salas Virtuales.... precisamente STAJ solicitó por escrito la pasada semana, formación presencial para municipios diferentes de capitales de provincia.
