1. APROBACION DE ACTAS DE LAS SESIONES DE 24 DE JUNIO Y 3 DE JULIO DE 2026. (Aprobadas).
2. PLAN ACTUACION VIOGEN 2026. A cargo de los Fondos del Pacto de Estado.
Pasamos a detallar el punto 2 objeto principal de la mesa sectorial.
2. PLAN DE ACTUACION VIOGEN 2026.
Por parte de la Administración se nos trasladó la siguiente propuesta de refuerzos en órganos con competencia en v.s.m. Ver enlace:
Durante el desarrollo de la reunión se nos proporciona por la Administración la propuesta de la Secretaria de Gobierno de TSJ : 6 Gestores y 9 tramitadores entre SCEJ Y SCT en Zaragoza. En Huesca, en el SCT(1 gestor y 2 tramitadores), en el SCEJ 1 tramitador y en el SCG 1 gestor. Y en Teruel 1 tramitador en el SCT. En municipios que no son capitales de provincia se propone refuerzo en Calamocha : 1 gestor y en Alcañiz: 1 tramitador .
El documento contempla:
-DURACION DEL PLAN DE ACTUACIÓN: DE SEPTIEMBRE A DICIEMBRE DE 2026.(ambos inclusive).
-NUMERO MAXIMO DE REFUERZOS: 16 TRAMITADORES Y 9 GESTORES.
-DESTINATARIOS: ORGANOS JURISDICCIONALES, ORGANOS Y O UNIDADES DE APOYO TECNICO A LOS MISMOS ( IMLA Y C. FORENSES A TRAVES DE EQUIPOS PSICOSOCIALES Y OFICINAS DE ATENCION A LAS VICTIMAS).
-DOTACION ECONOMICA TOTAL: 665.000 €, de los cuales destinan 200.000€ a la adecuación de espacios. A STAJ le parece excesiva la cantidad destinada a la adecuación de espacios, considerando imprescindible la justificación de los mismos que creemos imposible. Hay que destinar mayor presupuesto a formación.
*STAJ ha puntualizado y solicitado que estos refuerzos deben:
-Nombrarse donde realmente es necesario. Priorizando la mayor carga de trabajo en esta materia. STAJ solicita la valoración de cargas de trabajo en materia v.s.m. para asignar los refuerzos. Y durante el desarrollo del plan de actuación, determinar las necesidades y ampliación de la plantilla actual con las correspondientes rpts.
-Detallar específicamente el equipo/grupo de trabajo donde se nombran los refuerzos . Actualmente un área es el mismo centro de destino y para evitar que el programa se desvirtúe y el refuerzo acabe en un mismo área pero no en v.s.m. es necesario que se concrete la asignación.
STAJ pide a la Dirección General un esfuerzo para conseguir mayor dotación presupuestaria y dotar de refuerzos además de en Zaragoza, Huesca y Teruel, también a todos los Tribunales de Instancia que no son capitales de provincia, son ellos los que sufren en mayor medida la falta de personal.
STAJ ha puesto de manifiesto la situación de la plaza nº 4 VSM en Zaragoza, que cuenta con menor plantilla y mayor número de asuntos ingresados. Hay que tener en cuenta esta situación.
Así como el problema del personal en la realización del servicio de guardia vsm.
En un principio el personal de refuerzo precisa formación adecuada, y una vez con los conocimientos necesarios podrían incluirse en el turno de realización de la guardias de vsm para aliviar la situación actual de los funcionarios destinados en estos órganos judiciales.
Tras nuestras exposiciones redactarán definitivamente el texto del Plan de Actuación vsm 2026 que aplicarán con la asignación y nombramientos definitivos desde el 1 de septiembre al 31 de diciembre 2026.
