NUEVA RPT DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL
En una reunión anterior con la Gerente de la Mutualidad y el Ministerio de Justicia, nos trasladaron un borrador donde todas las plazas existentes se transformaban en singularizadas sin justificación y con ello omitirlas a un concurso ordinario de traslados.
STAJ no aceptó esta propuesta y reclamó en todo caso que se fijaran las plazas como genéricas aceptando alguna especialidad de la MUGEJU. Solicitamos la memoria económica indicando las cantidades que van aparejadas a cada puesto por este cambio.
En la documentación que se nos acompañó a la reunión, por la Gerencia se propuso declarar como genéricas todas las plazas de las Delegaciones de la Mutualidad General Judicial y las de Auxilio Judicial de las oficinas Centrales de Madrid.
A pesar de este avance, continuamos sin llegar a un acuerdo dado que no es posible aceptar la singularidad de la casi totalidad de las plazas de las oficinas centrales de la Mutualidad. Asimismo exigimos que el complemento específico debe ser superior en los puestos singularizados como sucede en otras RPTs. En este sentido el Ministerio se comprometió a futuro, indicando que en la actualidad no es posible modificar retribuciones por el impacto económico ya que en este caso no se aprobaría este proyecto de RPT. Recordamos que las especiales funciones y los horarios de tarde, deben ser retribuidos como corresponde.
Asimismo solicitamos que en la delegación de Barcelona que hay un equipo de personas y un jefe de equipo, como en las restantes RPTs del Ministerio este jefe de equipo debe ser plaza singularizada.
Quedamos a la espera del documento definitivo en el que STAJ confía en que la Gerente y el Ministerio de Justicia acepten que hay plazas que NO son singularizadas y SI son genéricas, y más teniendo en cuenta las plazas vacantes que existen y las funciones que se desempeñan en algunos puestos como “personal administrativo de sección” y otros que no deben ser todos singularizados. La idea del Ministerio de Justicia es realizar a la mayor brevedad su aprobación definitiva de las relaciones de puesto de Trabajo del personal adscrito a la Mutualidad General Judicial.
RUEGOS Y PREGUNTAS
1.- Oferta de Empleo Público TURNO LIBRE.
El Ministerio informó que quieren publicar las convocatorias de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio de Turno Libre no el mismo día en BOE, sino separadas por unas semanas entre cada una.
De hecho pretenden respecto a Gestión PROCESAL convocar reunión del grupo de trabajo la próxima semana, tener las bases ya preparadas y publicar la convocatoria a finales de abril, unos 15 días después Tramitación PA y 15 días después Auxilio Judicial.
Pero estas fechas son hoy por hoy meras “intenciones” del Ministerio. (El año pasado era una “intención” del Ministerio el haber publicado todas las convocatorias tanto de promoción interna como turno libre en el último trimestre de 2018, cosa que no sucedió).
También nos informó el Ministerio que sería “deseable” que en julio se pudiera realizar el primer ejercicio del Cuerpo de Gestión Turno Libre. Desde STAJ exigimos al Ministerio que tenga respeto al opositor, ya que todavía no nos han pasado el texto de la convocatoria para negociación en primer lugar en el grupo de seguimiento y posterior Mesa de Negociación. Si el Ministerio de Justicia consigue realizar la publicación de la convocatoria a finales de abril, ya sería un avance. Pero, es materialmente imposible con las cifras que se manejan que el primer examen de Gestión Turno Libre pueda ser en julio.
2.-PROMOCION INTERNA
Están pendiente del informe de Función Pública para su publicación en el BOE. Esperan poder publicar la convocatoria la segunda quincena de marzo (con lo cual podrán participar los compañeros que tomaron posesión en la convocatoria del año 2015).
En cuanto a la celebración de los exámenes, el Ministerio hace una nueva previsión que será imposible de cumplir (Los exámenes de Gestión Procesal y Tramitación PA de promoción interna quieren que se realicen a finales de mayo y junio).
Teniendo en cuenta que si la convocatoria es en la segunda quincena de marzo (con sus 20 días hábiles para la presentación de instancias), posteriormente publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos, plazo de alegaciones con revisión de los errores, y publicación de las listas definitivas, como muy pronto podría hablarse, en este caso, de final de junio o julio siempre que todo vaya rodado y sin ningún parón.
3.-BASES COMUNES DE TODOS LOS PROCESOS: El Ministerio tiene la intención de publicarlas tan pronto como de Función Pública sean devueltas.
4.- Oferta pública de empleo del año 2019.
- Ante la falta de presupuestos y la convocatoria de elecciones generales, que conlleva la no aprobación de la oferta de empleo público de este año, el Ministerio nos informó que no habrá problema alguno en ofertar las plazas ya aprobadas de estabilización (que son la gran mayoría) y en su caso, harían la OPE con éstas plazas. Si en su momento se hubieren aprobado las plazas de reposición correspondientes a este año, las sacarían también. En otro caso harían la convocatoria solo con las plazas de estabilización.
5.- SE RECLAMO NUEVAMENTE LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL ÁMBITO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.
INDICAR QUE CON CARÁCTER PREVIO A ENTRAR EN EL ORDEN DEL DIA "STAJ EXIGIÓ respuesta del Ministerio ante la petición de la convocatoria de la MESA DE RETRIBUCIONES Y EMPLEO PARA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO Y EL PAGO EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA DE GENERO" trasladando la más firme protesta por la falta de interés y el menosprecio que demuestra esta Ministra de Justicia hacia los funcionarios de Justicia de su ámbito. NO ha convocado desde que tomó posesión ninguna Mesa para iniciar diálogo, por lo que advertimos de la indignación de los trabajadores y que tendría consecuencias.
El Ministerio de Justicia tiene intención de convocar el CONCURSO DE TRASLADOS del 2019 para abril, cuando aún no han terminado de colocarse los funcionarios del Concurso de Traslados del 2018, por lo que tenemos dudas de que esto pueda ser así.
-COMISIÓN DE SEGUIMIENTO CONVOCATORIA DE MEDICOS FORENSES
Nos trasladaron el borrador de esta convocatoria y realizamos diversas alegaciones. Entre otras, que al ser un proceso selectivo con dos fases: OPOSICION 60% y CONCURSO 40%, deben garantizar que pasen más opositores a la fase de concurso que plazas se convocan. STAJ solicitó que pasen el segundo y tercer examen se pase con una nota de 5. Nos comprometimos a presentar alegaciones para la valoración de los méritos de la fase de concurso.
Desde el Ministerio aceptaron modificar algunos puntos de esta orden de convocatoria, y quedaron a la espera de la presentación de nuevas alegaciones de los sindicatos.
Recordar que estamos vinculados al Acuerdo sobre los procesos selectivos para todos los Cuerpos, incluidos el de Forenses. Respecto a la experiencia, STAJ exige que se valore con carácter prioritario la de forense, sin perjuicio de estudiar otras experiencias, si tienen cabida en el Acuerdo firmado por las 4 organizaciones sindicales. Y, en todo caso, STAJ considera que hay que valorar con preferencia los exámenes aprobados y las titulaciones oficiales frente a los cursos de formación.
STAJ RECORDO AL MINISTERIO y exigió, garantías para que pasen más funcionarios que plazas hay convocadas a la fase de concurso, ya que en este proceso selectivo de concurso oposición en la que la fase se computa con un 40% del total del proceso selectivo no ha de servir únicamente para ordenar a los aprobados.
El Ministerio nos convocará en breve para otra reunión de la Comisión de seguimiento y posterior Mesa de Negociación.
